2021年公募基金總規(guī)模達25.57萬億元 基金投顧業(yè)務發(fā)展迅速

• 2022年1月25日 ZhouJiaLiang來源：互聯網 947 59
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繼2020年底公募基金總規(guī)模首次突破20萬億元大關之后，2021年底公募基金總規(guī)模再上一個新臺階，超過25萬億元。明星基金經理展現出強大的吸金能力，多只基金去年四季度規(guī)模大增百億元以上。

2021年公募基金總規(guī)模達25.57萬億元

公募基金總規(guī)模迭創(chuàng)新高。繼2020年底公募基金總規(guī)模首次突破20萬億元大關之后，2021年底公募基金總規(guī)模再上一個新臺階，超過25萬億元。明星基金經理展現出強大的吸金能力，多只基金去年四季度規(guī)模大增百億元以上。從主動權益基金經理來看，千億“頂流”接連涌現，繼張坤在管基金規(guī)模超千億元后，葛蘭也晉升為千億“頂流”。

公募基金迎來離職“小高潮”

剛開年，公募基金業(yè)就迎來基金經理的離職“小高潮”。截至1月17日，今年以來離任基金經理的人數已達16人，是去年同期的近2倍，幾乎每天就有一人離職。

年初跳槽是基金業(yè)的普遍現象。在隨后的幾個月里，各家基金公司年終獎陸續(xù)發(fā)放后，還會迎來又一波基金經理離職高潮。

不過，除了主動離任，年終考核或許也是一些基金經理選擇跳槽的重要因素。有基金經理透露，不少基金公司的年終考核日期定在11月、12月，盡管近些年考核周期有所拉長，但不排除一些考核情況一般的基金經理提前另謀他就的可能。從近期離任的基金經理情況來看，確有一些基金經理去年業(yè)績表現一般。

公募基金行業(yè)仍大有可為

近年來，隨著政策層面“一參一控一牌”的放開，以及公募基金規(guī)模的逐日增長，公募賽道里券商蜂擁而入者甚多。目前券商向主動管理轉型的方式之一就是控股、參股公募基金。由于中小券商相對大券商在客戶資源、銷售渠道、投研能力、風控等方面弱一些，因此中小券商可能會更傾向于通過并購、控股等方式獲得現成的公募牌照，提高產品豐富度和收入來源。

展望未來，公募基金行業(yè)仍大有可為。公募基金以其專業(yè)化投資、嚴格的風險控制、穩(wěn)健的投資業(yè)績得到個人投資者以及機構投資人的高度認同。隨著國家大力推動資本市場的發(fā)展，公募基金的研究投資優(yōu)勢將更進一步凸顯。相比于發(fā)達國家，我國公募基金在居民和機構資產配置中的比例仍然有很大的提升空間，公募基金行業(yè)的發(fā)展仍然處于高速成長期。

基金投顧業(yè)務發(fā)展迅速

隨著公募基金成為國民理財的重要工具，主打“買方顧問”理念的基金投顧業(yè)務應勢而起，自首批試點以來，服務投資者數量及資產總額明顯上升，成為越來越多投資者青睞的新型理財模式。

業(yè)內人士指出，基金投顧業(yè)務之所以發(fā)展迅速，主要是因為多年以來國內公募基金財富效應顯著，但“基金賺錢，基民不賺錢”的問題依舊嚴峻，專業(yè)知識、時間精力有限等構成了制約個人投資者提高收益的痛點。同時，由于“追漲殺跌”等非理性行為，投資者平均持有期較短，無法真正享受公募基金的收益?；鹜额櫂I(yè)務自首批試點以來，通過發(fā)揮買方機構的專業(yè)能力，從客戶利益角度出發(fā)，引導投資者合理預期、長期投資和分散配置，能有效提高投資者收益。

想要了解更多公募基金行業(yè)的發(fā)展前景，請查閱《2022-2026年中國公募基金行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告》。

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