高躰舉辦身高管理師海選活動，助力實體母嬰破局跨冬

• 2021年11月9日 YangJinZhu來源：互聯(lián)網(wǎng) 795 48
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　　提升內(nèi)核,服務(wù)行業(yè)。近日,由高骼乳業(yè)高躰事業(yè)部舉辦的身高管理師海選活動正式落下帷幕。高躰事業(yè)部銷售總監(jiān)李強介紹到,此次為期一個半月的海選活動,旨在引導(dǎo)門店正確運用高骼乳業(yè)的身高管理系統(tǒng),激發(fā)客流活力,助力實體母嬰實現(xiàn)銷售回暖。

　　縱觀2021年,母嬰實體店所面臨的壓力依然不小:疫情反復(fù)帶來的低進店率、電商行業(yè)高速增長的沖擊、新生兒出生數(shù)量的減少......種種這些,都讓實體母嬰舉步維艱。

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　　母嬰行業(yè)觀察的年中報告指出,2021年上半年,超7成的門店業(yè)績下滑,其中業(yè)績下滑超過20%的門店高達4成。近8成從業(yè)者表示:受內(nèi)外多種因素作用,比起開新店,上半年關(guān)店者更多。

　　在以前,一站式便利購物及門店體驗是線下母嬰實體店的核心競爭力。然而,面對如今的市場環(huán)境,母嬰實體店想要立足,必須要有破局思維,從行為上革新。

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　　高骼乳業(yè)研發(fā)的四位一體身高促進健康管理體系給了實體母嬰店機遇和挑戰(zhàn)。門店可以借助該體系對兒童的身高數(shù)據(jù)進行收集和分析,從營養(yǎng)支持、睡眠改善、腸胃調(diào)節(jié)和運動指導(dǎo)四大方面,幫助家長科學(xué)管理孩子身高。這種解決問題的場景化銷售體驗不僅能激發(fā)客流活力,更能提高消費者信任度和忠誠度。

　　在此次的身高管理師海選以及培訓(xùn)活動中,高骼乳業(yè)高躰區(qū)域經(jīng)理和培訓(xùn)老師對報名的門店進行了專業(yè)培訓(xùn),指導(dǎo)門店店員收集和分析身高數(shù)據(jù),幫助尋找目標(biāo)客戶。比賽結(jié)束后,獲獎?wù)哌€能獲得吉首大學(xué)身高管理老師線上集中培訓(xùn)機會,進一步深入學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)能力。

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　　高躰此舉,無疑是在母嬰行業(yè)嚴重內(nèi)卷的當(dāng)下,開辟了一個新領(lǐng)域幫助門店轉(zhuǎn)型,助力實體門店度過行業(yè)寒冬。

　　參加此次活動的一位門店店員表示:“這次的培訓(xùn)海選活動,給我們提供了一個新的且行之有效的營銷模式。與培訓(xùn)老師一對一的交流,為我們母嬰門店培養(yǎng)了專業(yè)人才,讓我們真正理解了四位一體身高管理體系的含義和作用。期待再有這樣的機會,與伙伴們進一步交流學(xué)習(xí)?！?黃粒粟 張云福)

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