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張勇談阿里組織架構(gòu)調(diào)整:打仗不是協(xié)同 是統(tǒng)一指揮

  • 2018年12月27日 ZhangHongYuan來(lái)源:新浪科技綜合 512 27
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阿里內(nèi)部人士評(píng)價(jià)說(shuō),最近的這次組織架構(gòu)調(diào)整,不僅是“晴天時(shí)修屋頂”的一次調(diào)整,還是面向未來(lái),對(duì)整個(gè)集團(tuán)組織人才的一次升級(jí)。


要有不拘一格降人才的思考

今天大家是“用人”當(dāng)中的人。我們需要盡可能讓新一代同事、年輕的同事、有潛力的同事,去承擔(dān)更大職責(zé),這時(shí)候需要一點(diǎn)“不拘一格降人才”的思考。但是這個(gè)思考只在集團(tuán)頂部做是不夠的。

今天大家也要開(kāi)始思考,你怎么去培養(yǎng)你下面的同事,如果你是M4,你怎么樣讓M3的人長(zhǎng)起來(lái),你多幾個(gè)M3,多幾個(gè)M4。一個(gè)M4能夠管住四個(gè)M4,你不到M5才怪呢。當(dāng)然這很難,比較接地氣的說(shuō)法,只要這個(gè)老板是M4,其他M4都不愿意來(lái)了,為什么?老板是M4,我沒(méi)機(jī)會(huì)升了。但你能讓別人來(lái),還能讓四個(gè)M4聽(tīng)你干,變成一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì),說(shuō)明你不是M4了,起碼M5了。

這次組織架構(gòu)調(diào)整要點(diǎn)

第一,打仗不是協(xié)同,打仗是統(tǒng)一指揮。

今天只要我們面對(duì)一個(gè)突破性、開(kāi)創(chuàng)性的業(yè)務(wù),必須用統(tǒng)一指揮的思考,而不是用組織協(xié)同的方式來(lái)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)關(guān)系設(shè)計(jì)。我們要避免用職能部門的協(xié)同,來(lái)完成開(kāi)創(chuàng)性業(yè)務(wù)的進(jìn)展,這是不可能的。什么叫做職能部門的協(xié)同?這個(gè)哥們管支付、那個(gè)哥們管物流、這個(gè)哥們管營(yíng)銷、這個(gè)哥們管運(yùn)營(yíng),大家各自一個(gè)團(tuán)隊(duì),你說(shuō)你們協(xié)同吧,一起打一場(chǎng)仗,沒(méi)有人當(dāng)頭,肯定不行。

在幾個(gè)必須突破性進(jìn)行模式創(chuàng)新的業(yè)務(wù)當(dāng)中,必須進(jìn)行從商業(yè)到供應(yīng)鏈,到物流的完整閉環(huán)設(shè)計(jì),只有這樣才能打穿,也只有這樣打穿,才有機(jī)會(huì)去沉淀具體場(chǎng)景的平臺(tái)。平臺(tái)肯定不是從天上掉下來(lái)的,第一天想做平臺(tái)的,沒(méi)有一個(gè)做成的。平臺(tái)都是不知不覺(jué)中了頭彩,做了一個(gè)平臺(tái)。如果我們今天“言必稱平臺(tái)”,基本上做不成,為什么?你沉淀的核心能力是什么,這非常重要。

第二,作為戰(zhàn)略重要性業(yè)務(wù),必須“升格建制”。

對(duì)于一些相對(duì)年輕的Leader來(lái)講,因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域的重要性,我們必須升格建制。說(shuō)白了,師長(zhǎng)找旅長(zhǎng),他最多想師長(zhǎng)的事情,盡管還是一個(gè)師長(zhǎng),但是搞成軍級(jí)單位,他的想法立馬不一樣了,他就變成軍長(zhǎng)思考了。

所以今天把進(jìn)口、IoT,天貓精靈所代表的面向消費(fèi)者的智能硬件這樣的團(tuán)隊(duì)直接向我匯報(bào),盡管是事業(yè)部,但它是一個(gè)軍級(jí)單位。這非常重要。真正要突破的領(lǐng)域,必須不惜一切代價(jià),把這個(gè)局建起來(lái),只有這樣才有可能突破。

任何商業(yè)設(shè)計(jì)模式創(chuàng)新,必須進(jìn)行自上而下的組織設(shè)計(jì)

今天只有在相對(duì)純粹的用戶領(lǐng)域的產(chǎn)品,有可能完成自下而上的突破。但在任何商業(yè)設(shè)計(jì)的模式創(chuàng)新上面,在0到0.5,0到1的基礎(chǔ)上,完成最后1到100,必須進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。只有在用戶產(chǎn)品側(cè),存在很多可能,我們要進(jìn)行自下而上的創(chuàng)新。但在其它領(lǐng)域,非常重要的一點(diǎn),從0到1要進(jìn)行自下而上的創(chuàng)新。沒(méi)有0到1的創(chuàng)新,那就是富二代創(chuàng)業(yè)。

歷史上發(fā)生過(guò)很多這樣的例子,我們有個(gè)非常前沿的想法,覺(jué)得是未來(lái)方向。但不是堅(jiān)信這個(gè)方向的人去做,我們只是安排了一個(gè)團(tuán)隊(duì)去做,到底是他信還是那個(gè)做的團(tuán)隊(duì)信。

今天趁這個(gè)機(jī)會(huì)希望大家提醒自己,提醒你們的團(tuán)隊(duì)和周圍的同事,真正完成一個(gè)創(chuàng)造性的工作,僅靠一個(gè)數(shù)字化的KPI肯定不行。我知道大家都關(guān)心KPI,我們團(tuán)隊(duì)也有KPI,大家都說(shuō)結(jié)果導(dǎo)向、KPI導(dǎo)向,KPI導(dǎo)向本身沒(méi)有問(wèn)題,數(shù)字本身也是無(wú)罪的。關(guān)鍵是我們的心態(tài),我們到底是為了去做到一個(gè)數(shù)字,做到一個(gè)DAU,一個(gè)轉(zhuǎn)化率,一個(gè)裝機(jī)率,還是給我們的客戶創(chuàng)造價(jià)值,這是每個(gè)人都要去想的。

我們很容易在一個(gè)具體的事情上想目標(biāo),比如有同學(xué)會(huì)說(shuō),我今年的KPI是DAU,我的目標(biāo)是GMV,我們不惜一切代價(jià)搞到這個(gè)數(shù)字。但我們忘掉了這個(gè)數(shù)字背后的本源,為什么要設(shè)這么一個(gè)東西。組織要把它串起來(lái)講,在整個(gè)目標(biāo)設(shè)計(jì)上講。

第一,要取得突破性進(jìn)展,要盡量避免團(tuán)隊(duì)協(xié)同,把職能部門完全變成一個(gè)戰(zhàn)斗單元的組成部分,而不是一個(gè)外來(lái)協(xié)作。

第二,云的戰(zhàn)略,必須成為整個(gè)經(jīng)濟(jì)走向未來(lái)數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的中臺(tái)。阿里巴巴的云應(yīng)該成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的云。我們的使命,是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,讓天下沒(méi)有難做的生意。怎么真正做到這點(diǎn),靠的是廣義的阿里巴巴云的體系。我們的云必須從大家現(xiàn)在熟悉的AAS層的物理基礎(chǔ)設(shè)施,走向更豐富的產(chǎn)品矩陣,走向PAAS,在某些領(lǐng)域走向零售云。零售云是SAAS,是SAAS到PAAS到AAS的一體化方案、一體化服務(wù)。

我們完全具備這樣的機(jī)會(huì),走向物流云、金融云、營(yíng)銷云。但是捕捉和實(shí)現(xiàn)這樣的機(jī)會(huì),不能只靠今天一個(gè)云BG的團(tuán)隊(duì),要把整個(gè)阿里的技術(shù)中臺(tái)力量沉淀、廣告業(yè)務(wù)的沉淀,阿里媽媽的沉淀,通過(guò)這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行輸出。

今天我們只完成了這里面的一步,就是讓我們?cè)瓉?lái)的技術(shù)中臺(tái)跟我們的云能夠結(jié)合。在這當(dāng)中,怎么樣能夠真正增加云服務(wù)附加值,增加云服務(wù)的厚度,我們必須從智能上,必須從阿里其它服務(wù)的技術(shù)產(chǎn)品沉淀上找到機(jī)會(huì),這就是今天把云和原來(lái)的技術(shù)中臺(tái)合一的重要原因。

當(dāng)然技術(shù)團(tuán)隊(duì)都知道,今天我們?cè)茦I(yè)務(wù)的集群,從規(guī)模、供應(yīng)鏈管理,從跟供應(yīng)商的關(guān)系來(lái)講,已經(jīng)成為整個(gè)集團(tuán)的主導(dǎo)。如果是這樣,我們當(dāng)然應(yīng)該把業(yè)務(wù)部門、支持部門,更好地跟最大的業(yè)務(wù)場(chǎng)景合在一起,讓他們支持好集團(tuán)的其它業(yè)務(wù),這是對(duì)于整個(gè)云的思考。

在整個(gè)變化中,菜鳥(niǎo)不能做成天貓的物流部,關(guān)鍵是繼前幾年的電子面單、智能物流這樣的產(chǎn)品之后,菜鳥(niǎo)如何真正為物流產(chǎn)業(yè)提升效率、降低成本、帶來(lái)價(jià)值,而這個(gè)服務(wù)是由數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動(dòng)的。整個(gè)變化中,真正能夠把服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景做成橫向的賦能平臺(tái),這是我們的基本思考。

IoT對(duì)我們非常重要,今天我們花了幾年開(kāi)始沉淀出一些初步的智能硬件能力、供應(yīng)鏈能力、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定義能力。但是我們需要不斷擴(kuò)大這樣的能力,在IoT時(shí)代,很可能軟件、硬件、操作系統(tǒng)是一體的。

不瞞大家說(shuō),作為集團(tuán)CEO,我每年問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題,第一,今年我為集團(tuán)找了哪幾個(gè)人,記住關(guān)鍵詞是“找”,不是“招”。第二,今年我為集團(tuán)養(yǎng)了哪幾個(gè)新業(yè)務(wù),或者說(shuō)開(kāi)辟了哪幾個(gè)新賽道。也許今年還很不起眼,還沒(méi)法跟阿里媽媽、淘寶比,但可以看看有沒(méi)有在雞窩里開(kāi)始孵幾只小雞。我們必須為未來(lái)準(zhǔn)備新一代的領(lǐng)導(dǎo)者,為未來(lái)準(zhǔn)備新業(yè)務(wù)。

過(guò)年是自我總結(jié)的時(shí)間。我就琢磨,去年我干了一些啥,忙忙碌碌的,又是雙11。還要想想,現(xiàn)在集團(tuán)還需要哪方面的人,還有哪些重要賽道是空的,數(shù)萬(wàn)億級(jí)別的賽道還是有很多的,關(guān)鍵這些賽道如何能在經(jīng)濟(jì)體里融為一體,形成一個(gè)真正的業(yè)務(wù)矩陣,而不是幾個(gè)獨(dú)立的山頭。


電商行業(yè)發(fā)展機(jī)遇大,如何驅(qū)動(dòng)行業(yè)內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力?

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