聯(lián)想北美出貨量再超惠普 占據(jù)PC市場(chǎng)第一

• 2018年10月11日 YangJinZhu來源：網(wǎng)易 1179 76
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  經(jīng)濟(jì)數(shù)字化趨勢(shì)突出，數(shù)碼相機(jī)行業(yè)如何借力發(fā)力，企業(yè)如何邁出更大一步？

  在一個(gè)供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時(shí)就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會(huì)傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

據(jù)美國(guó)媒體報(bào)道，市場(chǎng)調(diào)查公司IDC和Gartner周三發(fā)布的研究報(bào)告都顯示，聯(lián)想在第三季度PC出貨量上超越惠普再次占據(jù)第一寶座。IDC稱，聯(lián)想市場(chǎng)份額為24%，惠普為22.8%，隨后是戴爾、宏碁和蘋果。Gaertner的數(shù)據(jù)為，聯(lián)想占23.6%市場(chǎng)，惠普占21.8%，隨后是戴爾、蘋果、

網(wǎng)易科技訊 10月11日消息，據(jù)美國(guó)媒體報(bào)道，市場(chǎng)調(diào)查公司IDC和Gartner周三發(fā)布的研究報(bào)告都顯示，聯(lián)想在第三季度PC出貨量上超越惠普再次占據(jù)第一寶座。IDC稱，聯(lián)想市場(chǎng)份額為24%，惠普為22.8%，隨后是戴爾、宏碁和蘋果。Gaertner的數(shù)據(jù)為，聯(lián)想占23.6%市場(chǎng)，惠普占21.8%，隨后是戴爾、蘋果、宏碁等。

聯(lián)想北美總裁馬修·齊林斯基（Matthew Zielinski）周二表示，公司最近市場(chǎng)份額增長(zhǎng)表明，聯(lián)想比以前更清楚如何進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷。由于第二季度算入了富士通的數(shù)字，加上改變了北美渠道策略和穩(wěn)定了管理層，聯(lián)想在北美的業(yè)務(wù)獲得顯著增長(zhǎng)。

IDC稱，第三季度全球PC（包括臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦和工作站）出貨量約為6740萬臺(tái)，同比下降0.9%。Gartner的數(shù)據(jù)為出貨6720萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)0.1%。IDC的分析師稱：“第三季度表現(xiàn)好于預(yù)期，但假日季節(jié)的情況還不確定?！盙artner的分析師表示：“受Windows10電腦更新?lián)Q代推動(dòng)，企業(yè)PC需求保持穩(wěn)定。但消費(fèi)型PC需求繼續(xù)疲軟，抵消了企業(yè)市場(chǎng)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。”

IDC稱，第三季度聯(lián)想全球PC出貨量約為1615萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)5.8%；惠普出貨量為1536萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)0.3%；戴爾出貨量為1147萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)5.8%；宏碁出貨量為487萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)8.5%；蘋果出貨量為476萬臺(tái)，同比下降11.6%。

Gartner的數(shù)據(jù)為，第三季度聯(lián)想出貨1589萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)10.7%；惠普出貨1463萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)6.2%；戴爾出貨1074萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)5.3%；蘋果出貨493萬臺(tái)，同比下降8.5%；宏碁出貨407萬臺(tái)，同比下降5.7%。

相關(guān)新聞：

9月16日，外媒報(bào)道稱，聯(lián)想董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶在接受采訪時(shí)表示“聯(lián)想不是一家中國(guó)公司”。

對(duì)此，聯(lián)想集團(tuán)今天發(fā)表了否認(rèn)聲明稱，該報(bào)道曲解了楊元慶當(dāng)時(shí)完整的表述，并在標(biāo)題中斷章取義，進(jìn)一步衍生出錯(cuò)誤解讀。楊元慶在接受采訪時(shí)的表述是：“聯(lián)想不僅僅是中國(guó)公司，更是一家全球公司?！?/p>

楊元慶也公開回應(yīng)稱，沒想到自己的一個(gè)外媒采訪會(huì)引發(fā)一個(gè)小波瀾，全球化過程中的lost in translation是一個(gè)長(zhǎng)足的功課。自己一直的夢(mèng)想，聯(lián)想不僅要做一家成功的中國(guó)公司，更要做一家具有包容力的全球化公司，因?yàn)槲覀円鋈澜绲纳?，要吸引全世界的人才和資源。

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