社保費追繳后續(xù) 不會增加企業(yè)負擔

• 2018年9月20日 ZhouXun來源：中國新聞網(wǎng)周刊 中國網(wǎng)財經(jīng) 1345 88
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  2018-2023年中國典當行業(yè)市場全景調(diào)研與競爭格局預測報告

  我國典當業(yè)從2013年的3336億元增長到2017年的5891億元，年增長率達25%。至此我國典當行業(yè)總體運行平穩(wěn)，業(yè)務結構保持穩(wěn)定，盈利能力上升，產(chǎn)品創(chuàng)新能力進入快速發(fā)展期?！秶鴦赵宏P于進一步促進...

盡管行政裁定書作了詳細闡述，依然引發(fā)輿論強烈關注，其中一個重要原因就是國稅地稅征管體制改革后，企業(yè)對社保費負擔上升的擔憂。

常州市裕華玻璃有限公司的大門前停著幾輛面包車，偌大的院子只剩下一個門衛(wèi)，顯得冷冷清清。不時有收廢品的騎著小三輪車進進出出，經(jīng)過門口，門衛(wèi)也只是瞅一眼，便揮手放行。

“廠子已經(jīng)關閉，工人們都遣散回家了?！边@名門衛(wèi)透露，裕華玻璃是兩個多月前關停的，“說是環(huán)保不達標?！?/p>

從裕華玻璃所在的春江鎮(zhèn)圩塘辦事處一名工作人員處了解到，為落實“長江大保護”，常州市對沿江化工企業(yè)進行了集中清理和整治，在化工企業(yè)較為集中的春江鎮(zhèn)，這一年已關停了不少企業(yè)。

裕華玻璃是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起家，建廠初期，由于技術水平不高，產(chǎn)品附加值較低，一直處于虧損狀態(tài)。上世紀80年代，李良大接手后，企業(yè)逐漸扭虧為盈，特別是獲得藥瓶生產(chǎn)許可后，曾一度輝煌，員工多達近千人。這幾年，企業(yè)利潤下降，加上環(huán)保壓力，很少招聘新員工，隨著一些老工人紛紛退休，關停前，企業(yè)只有100多人。

不久前，常州市稅務局一紙“追繳社保費”的訴狀，讓這個規(guī)模不大的企業(yè)成為全國關注的焦點，甚至具有了某種“風向標”意味。

追繳

8月23日，江蘇省常州市新北區(qū)人民法院發(fā)布行政裁定書，對于常州市裕華玻璃有限公司10年間欠繳的社會保險費準予強制執(zhí)行，共計180萬元。

值得關注的是，早在2017年12月，江蘇省常州地方稅務局第五稅務分局就對裕華玻璃有限公司作出對欠繳十年的201萬元社會保險費征收決定，企業(yè)卻遲遲沒有全額繳納。半年后國地稅合并，新成立的常州市稅務局于7月31日作出履行催告書，要求裕華玻璃在10日內(nèi)繳納剩余欠款，依然未果，這才向法院申請強制執(zhí)行。

盡管行政裁定書作了詳細闡述，依然引發(fā)輿論強烈關注，其中一個重要原因就是國稅地稅征管體制改革后，企業(yè)對社保費負擔上升的擔憂。

根據(jù)中辦、國辦印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》，從2019年1月1日起，各項社保交由稅務部門統(tǒng)一征收。由于稅務部門掌握企業(yè)和個人收入信息，特別是社保費進入金稅三期系統(tǒng)后，漏繳、欠繳社保的行為將無處遁形。

目前，中國各地社保費以統(tǒng)計部門發(fā)布的上一年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資確定繳費基數(shù)上下限，以基300%作為上限，60%作為下限，企業(yè)和個人按比例繳納社保費。

然而，為了減少社保費支出，長期以來，一些企業(yè)隱瞞實際工資水平，將社保繳費按最低工資標準或基數(shù)下限繳納，甚至不繳社保費。

根據(jù)第三方機構51社保發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2017》顯示，中國基數(shù)合規(guī)企業(yè)比例從2015 年的38.34%大幅下降到2016年的25.11%，而2017 年基數(shù)合規(guī)企業(yè)比例僅為24.1%，到2018年雖然略有回升，但仍不是三成?？梢灶A見，由稅務部門統(tǒng)一征收社保費后，基數(shù)未合規(guī)企業(yè)和個人或按照實際工資繳納社保費，將大大增加社保支出。

不必擔心社保征收改革增加企業(yè)負擔

根據(jù)黨中央、國務院對社保征收機構改革工作的統(tǒng)一部署安排，自2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費將由稅務部門統(tǒng)一征收。

社會保障事關億萬群眾切身利益。當前我國正在推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，統(tǒng)一社會保險費的征收主體、提高征收效率，受到社會高度關注。相關部門負責人及專家認為，社保費交由稅務部門統(tǒng)一征收，目的不是為了追求社保收入增長，而是通過改革，提高社會保險資金征管效率，社保征收改革總體上不會增加企業(yè)負擔。

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