報告顯示：美國人工資不好賺 一旦失業(yè)很難找到新工作

• 2018年7月18日 GuoMeng來源：中國日報網(wǎng) 1222 79
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  2018-2024年工具書市場發(fā)展前景分析及供需格局研究預測報告

  工具書行業(yè)研究報告主要分析了工具書行業(yè)的市場規(guī)模、工具書市場供需求狀況、工具書市場競爭狀況和工具書主要企業(yè)經(jīng)營情況、工具書市場主要企業(yè)的市場占有率，同時對工具書行業(yè)的未來發(fā)展做出科...

眼下，美國就業(yè)市場需求火爆，失業(yè)率低達3.8%。

美國人工資不好賺

眼下，美國就業(yè)市場需求火爆，失業(yè)率低達3.8%。上一次出現(xiàn)這個數(shù)字，還是在上世紀六十年代，而與此同時，多個行業(yè)仍存在深度勞力短缺的問題。以往對于就業(yè)市場存在的問題的論述，如市場缺乏有必需技能的人才等論調(diào)，已經(jīng)站不住腳了。人們的收入逐漸攀升，美聯(lián)儲也做出了應對，持續(xù)上調(diào)利率。

那在這種局勢下，為什么還有大量的勞動力群體依然覺得自己未能感受到就業(yè)市場如火如荼的良好走勢呢?《華盛頓郵報》報道，經(jīng)合組織(OECD)一份新出爐的296頁的長報告或許可以提供一些線索。經(jīng)合組織的成員中包括發(fā)達國家和發(fā)展中國家，該組織常年為國際經(jīng)濟數(shù)據(jù)和研究提供可靠的報告。它用來分析的數(shù)據(jù)大多是2016年及以前的數(shù)據(jù)，但它們反應了所分析經(jīng)濟體的潛在特點，這些特點至今仍然存在。

該報告顯示，美國的失業(yè)人口和高危勞動力人口從政府處得到的支持和援助微乎其微，就業(yè)人口也不好過，他們在勞資談判體系中處于劣勢，對其發(fā)展造成負面影響。

這些都是美國的收入不平等以及低收入人群比其他發(fā)達國家高的誘因。只有西班牙和希臘，由于受歐元區(qū)危機的影響，收入不足全國收入水平的中位數(shù)的一半的家庭比美國多。一般來說，若大量人口收入低于全國收入水平的中位數(shù)的一半即意味著有大量人口接近或在貧困線以下。

雖然美國的失業(yè)率偏低、有大量企業(yè)在急于招人，但是在美國失業(yè)也很容易。報告顯示，2016年，五分之一的美國人都經(jīng)歷了失業(yè)或跳槽，23.3%的15-64歲之間的人在自己的崗位上工作不超過一年的時間——而這種情況在報告提到的其他國家里非常少見。

跳槽也并非一定是壞事，如果勞動力是換到了更好的工作崗位，則是就業(yè)市場情況良好的體現(xiàn)。但根據(jù)經(jīng)合組織數(shù)十年的調(diào)查，在美國，大多數(shù)人換工作是由于失業(yè)或者裁員，而美國勞工部的數(shù)據(jù)顯示，自經(jīng)合組織的研究起始時間至今，美國的裁員和解雇率浮動不大。

經(jīng)合組織報告中涉及的國家中，只有美國和墨西哥不強制企業(yè)在解雇單個員工時提前通知。在報告中的員工保護一項里，美國的排名處于倒數(shù)的位置，即使是把大規(guī)模裁員的處理情況也考慮進來，也是如此，雖然美國1988年的《勞工再調(diào)整和培訓通知》法案要求雇主對于大規(guī)模人事變動時要提前60天給出通知。

而在美國一旦失業(yè)，很難找到新工作。根據(jù)研究顯示，僅有不到一半的失業(yè)人口可以在一年之內(nèi)實現(xiàn)再就業(yè)，報告中列出近期相關數(shù)據(jù)的五個國家中，美國排在最后一位。日本的數(shù)據(jù)和美國類似，而芬蘭、澳大利亞和丹麥在這方面則遙遙領先。更重要的是，該報告的作者發(fā)現(xiàn)，“三分之二的有失業(yè)者的家庭都會跌下貧困線一段時間?！?/p>

即使是失業(yè)后重新就業(yè)的美國人，收入也難以達到失業(yè)前的水平。失業(yè)再就業(yè)的四年后，這些人的年收入依然低于同等水平員工6%。反觀芬蘭和丹麥等國，失業(yè)再就業(yè)員工在同等時間內(nèi)基本，其年收入可基本恢復到失業(yè)前水平。

報告提出，美國低端就業(yè)市場里導致這些問題的原因可追溯到政府相關項目不夠強健，以及工會的談判力受到限制等等。與報告中涉及的其他國家相比，美國在主動幫助失業(yè)人口或高位就業(yè)人口方面，投資占經(jīng)濟收入比最低。

失業(yè)人口得到的援助尤低。美國給失業(yè)人口在失業(yè)第一年提供失業(yè)救濟金，這個救助金額與報告中的其他國家相比最低;從提供救助金的時間跨度上來說，一般來說美國的州政府會給失業(yè)人口提供26周的救濟金，在這方面，與報告中提到的其他國家相比，美國也屬于下游水平。然而，在美國的某些州，失業(yè)救濟金的發(fā)放時間甚至還不到26周的一半。

在2016年，僅有12%的美國勞動人口能受到集體勞資談判的保護，在經(jīng)合組織追蹤調(diào)查的國家中，只有土耳其、拉脫維亞和韓國在21世紀出現(xiàn)過低于這個比率的情況。此外，根據(jù)經(jīng)合組織一項對的橫跨四十年數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，像美國這種把勞資談判去中心化的國家，都表現(xiàn)出就業(yè)增長緩慢的情況，并且這些國家的失業(yè)率也常常高于其他發(fā)達國家。

這些勞資談判和政府援助系統(tǒng)的狀況可能與報告的另一發(fā)現(xiàn)也有關，即在1995年到2013年之間，美國工人收入在全美國民收入的占比下降了百分之八，同期跌幅僅次于波蘭和韓國。

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