魅族內(nèi)部信曝光 魅族內(nèi)部信原文說(shuō)了什么？

• 2018年6月17日 ZhangHongYuan來(lái)源：TechWeb、證券時(shí)報(bào)網(wǎng) 818 50
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  2018-2023年IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

  隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，IT培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面，IT培訓(xùn)企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，市場(chǎng)正面臨著供給與需求的不對(duì)稱，IT培訓(xùn)行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求，但是在一些IT培訓(xùn)細(xì)分...

對(duì)于此次組織精簡(jiǎn)人員的具體數(shù)量，魅族并沒(méi)有在內(nèi)部信中透露，有消息稱大概有六百人左右，并沒(méi)有外界傳言的2000人那么多。

日前有媒體報(bào)道稱魅族裁員超過(guò)兩千人，對(duì)此，魅族官方發(fā)布內(nèi)部信，稱組織精簡(jiǎn)和人員優(yōu)化將幫助公司降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。如果公司的運(yùn)營(yíng)效率得到提升，我們有充分的能力實(shí)現(xiàn)盈利。

對(duì)于此次組織精簡(jiǎn)人員的具體數(shù)量，魅族并沒(méi)有在內(nèi)部信中透露，有消息稱大概有六百人左右，并沒(méi)有外界傳言的2000人那么多。

魅族同時(shí)還在內(nèi)部信中表示，魅族的使命是為消費(fèi)者提供不隨波逐流，有工匠精神的科技產(chǎn)品。如果不能保持精簡(jiǎn)高效，我們將無(wú)法長(zhǎng)久地履行這個(gè)使命。接下來(lái)5G以及IOT的大潮就要到來(lái)，我們的組織要以足夠精簡(jiǎn)高效的狀態(tài)去抓住機(jī)會(huì)。

以下是魅族內(nèi)部信全文

總裁辦致各位同事：

過(guò)去幾年魅族成功地?cái)U(kuò)大了銷量。但是，在這個(gè)過(guò)程中，我們沒(méi)有堅(jiān)守精簡(jiǎn)高效的原則，同時(shí)擴(kuò)大了公司人員規(guī)模。

而一個(gè)事實(shí)是：在 2015 年魅族銷量沖破 2000 萬(wàn)臺(tái)的時(shí)候，我們的人員也只有兩千多人。成功保持了“每人萬(wàn)臺(tái)”的高效率。

組織精簡(jiǎn)和人員優(yōu)化將幫助公司降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。如果公司的運(yùn)營(yíng)效率得到提升，我們有充分的能力實(shí)現(xiàn)盈利。

但是，盈利并非魅族的目標(biāo)。魅族的使命是為消費(fèi)者提供不隨波逐流，有工匠精神的科技產(chǎn)品。如果不能保持精簡(jiǎn)高效，我們將無(wú)法長(zhǎng)久地履行這個(gè)使命。

精簡(jiǎn)高效的體制，有利于加強(qiáng)軟硬件產(chǎn)品和營(yíng)銷這些一線團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

魅族雖然是一家小公司，身處中國(guó)最大的消費(fèi)市場(chǎng)之中，面對(duì)最激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，長(zhǎng)期贏得了競(jìng)爭(zhēng)。在全球智能手機(jī)行業(yè)，魅族生命力之頑強(qiáng)，可以讓很多昔日的巨頭汗顏。

而且，魅族不但是這個(gè)行業(yè)生命力最頑強(qiáng)的公司之一，也曾經(jīng)在行業(yè)內(nèi)扮演了重要的角色。我們推動(dòng)了高端智能手機(jī)的普及，為年輕人帶來(lái)了設(shè)計(jì)和品質(zhì)。接下來(lái)，我們的全面屏產(chǎn)品也會(huì)為消費(fèi)者提供特有的價(jià)值。

今天，我們不能忘記：這 15 年來(lái)的立身之本，就是極好的產(chǎn)品和極高的效率。

接下來(lái) 就要到來(lái)，我們的組織要以足夠精簡(jiǎn)高效的狀態(tài)去抓住機(jī)會(huì)。

但是，魅族今天的變化，也不能否定所有人在任何時(shí)間為魅族做出的貢獻(xiàn)。在此感謝所有在魅族和曾經(jīng)在魅族的同事。

謝謝!

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