2018江西三支一扶待遇及福利 5月7日開始報(bào)名

• 2018年5月4日 GuoMeng來源：吉安中公教育 快資訊 331 14
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  2018-2023年版羊毛防縮整理劑行業(yè)兼并重組機(jī)會(huì)研究及決策咨詢報(bào)告

  企業(yè)并購包括兼并與收購。公司兼并是指經(jīng)由轉(zhuǎn)移公司所有權(quán)的形式，一家或多家公司的全部資產(chǎn)與責(zé)任不需經(jīng)過清算都轉(zhuǎn)移為另一公司所有，而接受全部資產(chǎn)與責(zé)任的另一公司仍然完全以自身名義繼續(xù)運(yùn)...

三支一扶在江西招錄只有筆試?？荚嚳颇俊缎姓殬I(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗(yàn)》(100分卷)，從2015年開始加入農(nóng)村知識(shí)，根據(jù)對(duì)大綱的解讀，農(nóng)村知識(shí)部分應(yīng)該會(huì)與行測同一張?jiān)嚲?，?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括三農(nóng)常識(shí)(包含農(nóng)村最新政策、法規(guī))和農(nóng)村實(shí)務(wù)處理。

2018江西三支一扶待遇及福利 ?5月7日開始報(bào)名

江西三支一扶考試科目

三支一扶在江西招錄只有筆試?？荚嚳颇俊缎姓殬I(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗(yàn)》(100分卷)，從2015年開始加入農(nóng)村知識(shí)，根據(jù)對(duì)大綱的解讀，農(nóng)村知識(shí)部分應(yīng)該會(huì)與行測同一張?jiān)嚲?，?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括三農(nóng)常識(shí)(包含農(nóng)村最新政策、法規(guī))和農(nóng)村實(shí)務(wù)處理。

工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。江西三支一扶會(huì)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

江西三支一扶報(bào)考條件：

1、報(bào)名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生應(yīng)保證自己的身體、時(shí)間等符合“三支一扶”兩年服務(wù)期的完整性，并能勝任所報(bào)崗位的志愿服務(wù)工作。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性或不能勝任崗位工作的，期滿考核將評(píng)定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

2、報(bào)考人員須為30周歲以下的江西生源的全日制大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。30周歲以下是指1986年5月(含)以后出生，江西生源是指在江西參加高考的高校畢業(yè)生。

3、符合擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等資格條件。

凡崗位條件未注明學(xué)歷要求的均指大專及以上學(xué)歷。當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，如能在當(dāng)年8月底之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。專業(yè)分類參照《江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦同意后，方可報(bào)考。

支教崗位須是已取得相應(yīng)層次和相應(yīng)學(xué)科教師資格證的高校畢業(yè)生;支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生。

崗位有戶籍要求的，往屆畢業(yè)生是指當(dāng)年5月(含)為該崗位要求戶籍，應(yīng)屆畢業(yè)生是指入學(xué)前為該崗位要求戶籍。

參加過“三支一扶”服務(wù)的大學(xué)生，不能再報(bào)名參加“三支一扶”招募考試。

各招募崗位的具體條件請查閱《江西省“三支一扶”高校畢業(yè)生招募崗位信息表》。

服務(wù)期限

招募的“三支一扶”人員在農(nóng)村基層志愿服務(wù)期為2周年，服務(wù)期限為招募當(dāng)年的9月份至第三年的8月份。

服務(wù)崗位

服務(wù)崗位為鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)站所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、扶貧開發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)的貧困村、縣級(jí)及以下水利部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利站(所)。

福利待遇

“三支一扶”人員服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，但不低于每人每月2000元。給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼2000元。并按照國家有關(guān)規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

服務(wù)期滿考核合格人員，還將享受 “保安置、五免費(fèi)、四享受、三優(yōu)惠、二定向、一加分”

綜合性優(yōu)惠政策

“保安置”

即“三支一扶”人員服務(wù)期滿后，只要考核合格，自愿留下的全部安置在基層事業(yè)單位;

“五免費(fèi)”

即“三支一扶”人員在報(bào)名、考試、培訓(xùn)、檔案保管、戶口托管五方面免費(fèi);

“四享受”

即“三支一扶”人員服務(wù)期滿后自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)的，享受工商、小額貸款、社保、培訓(xùn)補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策;

“三優(yōu)惠”

即“三支一扶”人員服務(wù)期間可計(jì)算工齡，可評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱，就業(yè)后可直接轉(zhuǎn)正定級(jí);

“二定向”

“二定向”即在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中拿出10-15%比例定向招考“三支一扶”人員;

“一加分”

即“三支一扶”人員報(bào)考研究生加10分。

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