兩部門：2018年5月1日起繼續(xù)降低社會保險費(fèi)率 如何影響你我？

• 2018年4月28日 GuoMeng來源：券商中國 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 955 60
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  2018-2023年商品證券行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報告

  “十三五”規(guī)劃對“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面評估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出改革創(chuàng)新；遠(yuǎn)近結(jié)合，更加注重以解決長遠(yuǎn)問題的辦法來應(yīng)對...

人力資源和社會保障部、財政部日前印發(fā)通知，決定自2018年5月1日起，繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率。

兩部門：2018年5月1日起繼續(xù)降低社會保險費(fèi)率 如何影響你我？

2018年5月1日起繼續(xù)降低社會保險費(fèi)率

人力資源和社會保障部、財政部日前印發(fā)通知，決定自2018年5月1日起，繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率。

通知指出，自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過19%的省(區(qū)、市)，以及按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》單位繳費(fèi)比例降至19%的省(區(qū)、市)，基金累計結(jié)余可支付月數(shù)(截至2017年底，下同)高于9個月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。

失業(yè)保險方面，自2018年5月1日起，按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率的通知》實(shí)施失業(yè)保險總費(fèi)率1%的省(區(qū)、市)，延長階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。

此外，自2018年5月1日起，在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)。

通知要求，各地要做好繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率政策的銜接，保證政策連續(xù)性，確?；鹫骼U工作平穩(wěn)有序;要加強(qiáng)基金收支管理，防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險，確保參保人員各項(xiàng)社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。各地具體調(diào)整費(fèi)率方案，經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報人力資源和社會保障部、財政部備案。

昨日(4月25日)，國務(wù)院剛剛推出7項(xiàng)減稅措施，助力創(chuàng)新和小微企業(yè)發(fā)展;今日，給企業(yè)發(fā)的大禮包又來了：

為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，人社部、財政部近日印發(fā)通知，自2018年5月1日起，階段性降低社會保險費(fèi)率的期限再延續(xù)一年。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。

適當(dāng)降低企業(yè)養(yǎng)老保險的費(fèi)率一直都是黨中央國務(wù)院的重要決策，自2015年以來近三年的時間，人社部先后降低或者階段性降低了社會保險費(fèi)率4次，總體的社保費(fèi)率從41%降到的37.25%，總體的幅度接近10%，已累計減少降低企業(yè)成本約3150億元。

對于工薪族來說，更關(guān)心的是，降低企業(yè)成本是否會影響人工的待遇水平?人社部副部長游鈞給出了明確表態(tài)：“我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家，我們繼續(xù)階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險的費(fèi)率不會影響到養(yǎng)老保險金待遇的水平?！?/p>

繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率

政策主要有三個方面內(nèi)容：

1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過19%的省(區(qū)、市)，以及按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)單位繳費(fèi)比例降至19%的省(區(qū)、市)，基金累計結(jié)余可支付月數(shù)(截至2017年底，下同)高于9個月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。

2、按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)實(shí)施失業(yè)保險總費(fèi)率1%的省(區(qū)、市)，延長階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。

3、在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)。

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