建筑勞務(wù)行業(yè)發(fā)展如何? 建筑勞務(wù)行業(yè)市場環(huán)境分析

• 吳澳燕 2023年6月7日 來源：中研報告 互聯(lián)網(wǎng) 1211 78
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按照住建部及各省市的相關(guān)政策，現(xiàn)有的勞務(wù)企業(yè)也可以進(jìn)行轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型主要有兩種方式。一是轉(zhuǎn)型為總承包和專業(yè)承包。相關(guān)政策規(guī)定，支持有一定規(guī)模和管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過整合、重組等方式向總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是轉(zhuǎn)型為專業(yè)作業(yè)企業(yè)。引導(dǎo)小型勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)

近年來，在黨中央、國務(wù)院、建設(shè)主管部門以及各省市陸續(xù)出臺的相關(guān)政策要求下，隨著市場形勢的發(fā)展,建筑勞務(wù)市場出現(xiàn)了很大的變化，其發(fā)展趨勢用五個關(guān)鍵詞來概括：職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化、數(shù)字化和品牌化，也可以總結(jié)為"五化"：即建筑工人職業(yè)化、企業(yè)發(fā)展專業(yè)化、用工管理規(guī)范化、管理服務(wù)數(shù)字化、發(fā)展目標(biāo)品牌化。

《“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》支指出，數(shù)字化、科技化轉(zhuǎn)型趨勢強(qiáng)化，首次提及至2025年，基本形成BIM技術(shù)框架和標(biāo)準(zhǔn)體系、形成一批建筑機(jī)器人標(biāo)志性產(chǎn)品，實現(xiàn)部分領(lǐng)域批量化應(yīng)用。借助BIM，可準(zhǔn)確地構(gòu)建建筑物數(shù)字化模型，該模型可幫助建筑師、工程師和施工人員將模擬環(huán)境中建造的內(nèi)容可視化，以識別任何潛在的設(shè)計、施工或運(yùn)營問題，已經(jīng)成為建筑行業(yè)最新趨勢之一。從建筑市場的發(fā)展形勢分析，近年來隨著裝配式建造、智能建造、綠色建造的大力發(fā)展，對建筑工人的職業(yè)化水平要求越來越高。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年建筑勞務(wù)行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告》顯示：

建筑勞務(wù)主要是做勞務(wù)清包工作的，比如對建筑工程進(jìn)行分包工作，保證向建筑工人支付工資，避免拖欠工資的情形出現(xiàn)，建筑勞務(wù)屬于服務(wù)類工作，在分包過程中，可以辦理安全類手續(xù)，比如申報標(biāo)化工地，通過勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同等。

目前，農(nóng)民工仍是我國勞動力的主力軍，是建筑工人的主力軍，占全部建筑工人的70%以上。從建筑工人的文化程度來看，近七成建筑工人的文化程度為高中及以下，整體文化程度不高。

2022年全國農(nóng)民工總量29562萬人，比上年增加311萬人，增長1.1%。農(nóng)民工平均年齡42.3歲，比上年提高0.6歲;大專及以上文化程度農(nóng)民工所占比重比上年提高1.1個百分點。

建筑勞務(wù)行業(yè)發(fā)展如何?

建筑產(chǎn)業(yè)工人是建筑業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。多年來，五千多萬建筑工人為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。黨和國家高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè)。2017年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，這表明新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)已上升為國家戰(zhàn)略。

2021年，我國建筑業(yè)總產(chǎn)值29.3萬億元，增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到7%，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的增長態(tài)勢。這一成績的取得是與廣大建筑產(chǎn)業(yè)工人以及建筑勞務(wù)企業(yè)的辛勤付出是分不開的。據(jù)國家統(tǒng)計局2021年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告顯示,2021年全國農(nóng)民工總量2.9251億,其中從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為19%，達(dá)到5557萬人。

建筑勞務(wù)行業(yè)市場環(huán)境分析

近年來，國家制定出臺了一系列扶持產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的政策文件。文件中指出，“建筑工人是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，是建筑業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。以建設(shè)一支社會化、專業(yè)化、協(xié)作化的建筑工人隊伍為目標(biāo)，建立健全適應(yīng)新時期建筑工人隊伍要求的體制機(jī)制，為建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化提供更強(qiáng)有力的人才支撐”。建筑勞務(wù)企業(yè)通過與職校合作，轉(zhuǎn)型發(fā)展，為建筑工人培訓(xùn)基地提供了方向和目標(biāo)。后期大部分建筑服務(wù)企業(yè)會在國家大政方針下繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，建筑服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)也會重構(gòu)。

2019年《建筑工人實名制管理辦法(試行》第八條提出“建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對其進(jìn)行基本安全培訓(xùn)，并在相關(guān)建筑工人實名制管理平臺上登記，方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。”

2022年8月2日，部里根據(jù)市場的實際需要，對這一政策作了調(diào)整，不再強(qiáng)制建筑工人簽訂勞動合同。住建部、人力資源社會保障部關(guān)于修改《建筑工人實名制管理辦法(試行)》的通知，將第八條修改為“建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對不符合建立勞動合同情形的，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議”。

未來，建筑業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，須從三方面入手：一是推動市場模式深層次改革，加快EPC(工程總承包)、PPP(政府和社會資本合作)模式快速發(fā)展;二是推動綠色化、低碳化變革，把握“裝配化+”即裝配化+EPC、+BIM(建筑信息模型)、+超低能耗的綠色化發(fā)展邏輯主脈絡(luò);三是加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，將城市建設(shè)作為數(shù)字產(chǎn)業(yè)化最大場景，突出以CIM(城市信息模型)建設(shè)為核心的城市建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。

按照住建部及各省市的相關(guān)政策，現(xiàn)有的勞務(wù)企業(yè)也可以進(jìn)行轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型主要有兩種方式。一是轉(zhuǎn)型為總承包和專業(yè)承包。相關(guān)政策規(guī)定，支持有一定規(guī)模和管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過整合、重組等方式向總承包和專業(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是轉(zhuǎn)型為專業(yè)作業(yè)企業(yè)。引導(dǎo)小型勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型為專業(yè)作業(yè)企業(yè)，做專做精專項業(yè)務(wù)，成為建筑用工主力軍。

更多行業(yè)詳情請點擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年建筑勞務(wù)行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告》。本報告通過深入的調(diào)查、分析，投資者能夠充分把握行業(yè)目前所處的全球和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，具體分析該產(chǎn)品所在的細(xì)分市場，對建筑勞務(wù)行業(yè)總體市場的供求趨勢及行業(yè)前景做出判斷;明確目標(biāo)市場、分析競爭對手，了解市場定位，把握市場特征，發(fā)掘價格規(guī)律，創(chuàng)新營銷手段，提出建筑勞務(wù)行業(yè)市場進(jìn)入和市場開拓策略，對行業(yè)未來發(fā)展提出可行性建議。

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  2023-2028年建筑勞務(wù)行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告

  建筑勞務(wù)主要是做勞務(wù)清包工作的，比如對建筑工程進(jìn)行分包工作，保證向建筑工人支付工資，避免拖欠工資的情形出現(xiàn)，建筑勞務(wù)屬于服務(wù)類工作，在分包過程中，可以辦理安全類手續(xù)，比如申報標(biāo)化工...

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