超5成青年期待兩會關(guān)注就業(yè) 疫情下我國失業(yè)率調(diào)查 2020人才招聘行業(yè)現(xiàn)狀及前景分析

• 2020年5月21日 WuYaNan來源：新浪 1131 73
• 繁體

今年兩會，52.6%的受訪青年期待就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)議題，50.4%的受訪青年期待招聘平臺把關(guān)審核。關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的議題，49.5%的受訪青年希望能夠簡化登記注冊等手續(xù)，46.5%的受訪青年建議優(yōu)化營商環(huán)境。調(diào)查顯示，70.2%的受訪青年表示壓力大。

疫情之下，我國失業(yè)率也呈現(xiàn)上漲態(tài)勢，3月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.9%，4月全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率6.0% 。同時，今年畢業(yè)身生就業(yè)壓力巨大，那么，如今兩會召開會對就業(yè)帶來怎樣的影響呢?近日，中國青年報對1984名18-35周歲青年進(jìn)行調(diào)查顯示，今年兩會，52.6%的受訪青年期待就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)議題，50.4%的受訪青年期待招聘平臺把關(guān)審核。關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的議題，49.5%的受訪青年希望能夠簡化登記注冊等手續(xù)，46.5%的受訪青年建議優(yōu)化營商環(huán)境。調(diào)查顯示，70.2%的受訪青年表示壓力大。分析發(fā)現(xiàn)，大專、高職學(xué)歷的受訪青年就業(yè)壓力明顯偏大(75.1%)，其次是本科(70.0%)。職業(yè)上，自由職業(yè)者的壓力最大(80.2%)，其次是私營/民營企業(yè)(74.4%)。

4月全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率6.0%

國家統(tǒng)計局發(fā)布4月份中國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率略有上升，主要群體就業(yè)總體穩(wěn)定。1-4月份，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)354萬人，與上年同期相比少增105萬人。4月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為6.0%，比3月份上升0.1個百分點。4月份，全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為44.3小時，比3月份減少0.5小時。據(jù)此前數(shù)據(jù)統(tǒng)計我國3月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.9% 。

2020年中國年輕人就業(yè)壓力如何

調(diào)查顯示，70.2%的受訪青年表示壓力大。交互分析發(fā)現(xiàn)，大專、高職學(xué)歷的受訪青年就業(yè)壓力明顯偏大(75.1%)，其次是本科(70.0%)。職業(yè)上，自由職業(yè)者的壓力最大(80.2%)，其次是私營/民營企業(yè)(74.4%)。隨著年齡的增長，受訪青年的就業(yè)壓力會有所降低。所在地從農(nóng)村，到縣鎮(zhèn)、三四線城市，再到二線城市、一線城市，就業(yè)壓力會有所降低，這可能與大城市提供更多就業(yè)機(jī)會有關(guān)。女性就業(yè)壓力高于男性。

國務(wù)院指出今年畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻

今天，國務(wù)院常務(wù)會議指出，受疫情影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。要著力穩(wěn)企業(yè)、拓崗位，吸納畢業(yè)生就業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，大力推動“雙創(chuàng)”，帶動新業(yè)態(tài)發(fā)展和靈活就業(yè)。開發(fā)科研助理崗位，充實基層教師和醫(yī)護(hù)人員隊伍。更多采用市場化辦法，鼓勵畢業(yè)生圍繞社區(qū)各類服務(wù)需求創(chuàng)業(yè)就業(yè)。研究助學(xué)貸款延期還款等政策，對困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生等給予支持。對湖北高校畢業(yè)生就業(yè)實施特殊支持政策。

2020高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

2月12日召開的國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制發(fā)布會上，教育部高校學(xué)生司司長王輝表示，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生有874萬，同比增長40萬!2020年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)到了史無前例的874萬，比2019年整整多出40萬，當(dāng)為2008年以后高校應(yīng)屆畢業(yè)生增加人數(shù)的峰值。如果再加上30萬海歸和以前沒有找到工作的畢業(yè)生，以及社會再就業(yè)人士的數(shù)量，估計同時會有一千多萬人在競爭就業(yè)崗位。我國的高校畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷加重，高校畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)前全民最為關(guān)注的問題之一。

當(dāng)然，并不是所有的應(yīng)屆生都會選擇報考公務(wù)員，近期獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020應(yīng)屆畢業(yè)生春招求職報告》，報告顯示，近四成2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生傾向于考公務(wù)員。“考公務(wù)員”成了2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生熱門的選擇之一，其占比為38.73%，約338萬人。

人才招聘行業(yè)發(fā)展?jié)摿θ绾?/strong>

新冠肺炎疫情發(fā)生后，勞動力市場出現(xiàn)了一些變化：企業(yè)的開復(fù)工時間在推遲，勞動者返崗時間有所錯后。與此同時，與疫情相關(guān)的行業(yè)企業(yè)缺工明顯，部分招聘活動暫時性推遲。相信隨著疫情的緩解和最終的戰(zhàn)勝，企業(yè)將加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，前期積累的消費和投資將會繼續(xù)釋放，勞動力市場的需求也會同步擴(kuò)張，中國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。2020年春節(jié)假期的延長，企業(yè)復(fù)工情況不一，多數(shù)市場需求因疫情發(fā)展而受到高度抑制，企業(yè)的招聘計劃隨之調(diào)整或延期。數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后復(fù)工第一周的企業(yè)招聘職位數(shù)較2019年同期下降71.66%。相對于企業(yè)端，求職者針對疫情影響的調(diào)整更為靈敏，簡歷投遞數(shù)量同比銳減83.35%。因此整體職場競爭指數(shù)只有7.8，較去年的13明顯下降。

2020年人才招聘行業(yè)發(fā)展前景及現(xiàn)狀分析

智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。2020年春季全國白領(lǐng)46.3人競爭一個崗位;全國平均招聘月薪8821元，環(huán)比微降，同比上升;網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)薪酬回落，基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪酬重回第一。

報告顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8821元/月，本季度平均薪酬絕對值環(huán)比下降0.1%，同比上漲9.6%。

從在線職位的薪酬分布情況來看，8000元/月以上的薪酬區(qū)間占比繼續(xù)保持第一位，占職位總量的38.7%;其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位，數(shù)量占職位總量的28.1%。

從各個城市平均薪酬水平來看，2020年春季除北京、上海、深圳、廣州、南京、武漢、東莞、重慶、成都、濟(jì)南、鄭州和哈爾濱等12座城市的平均月薪環(huán)比小幅上漲，其他城市的平均月薪環(huán)比都有不同程度的下降。

分行業(yè)來看，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以12286元的平均月薪位列第一，由上季度第三名上升至本季度榜首。

此外，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)、網(wǎng)絡(luò)游戲、跨領(lǐng)域經(jīng)營、銀行、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)、保險、中介服務(wù)、計算機(jī)軟件、學(xué)術(shù)/科研等10個行業(yè)薪酬過萬。

整體來看，職位供給量和簡歷投遞量同比降幅較大的行業(yè)包括受疫情沖擊較大的教育/培訓(xùn)/院校、酒店/餐飲、娛樂/體育/休閑等，以及近兩年發(fā)展增速放緩的IT/互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易/進(jìn)出口等領(lǐng)域。

2020中國招聘市場現(xiàn)狀

2020屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達(dá)到874萬。受疫情影響，企業(yè)和高校將傳統(tǒng)的線下招聘轉(zhuǎn)移到了線上。從2月28日開始，教育部正式推出24365全天候網(wǎng)上服務(wù)，24小時服務(wù)不“打烊”，幫助畢業(yè)生求職。

對1923名應(yīng)屆生進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，92.2%的受訪應(yīng)屆生進(jìn)行了線上求職，69.8%的受訪應(yīng)屆生認(rèn)為線上求職能打破地域限制，覆蓋面更廣，73.1%的受訪應(yīng)屆生表示要提前調(diào)試好所需要的網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備，65.6%的受訪應(yīng)屆生建議收集更多的招聘信息。

人才招聘報告有助于企業(yè)及投資者洞察中國人才招聘行業(yè)市場供需行為，評估中國人才招聘行業(yè)投資價值，為相關(guān)企業(yè)提供第三方的決策支持。更多詳細(xì)分析，請關(guān)注中研研究院研究出版的《2020-2025年人才招聘行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告》。