應(yīng)屆本科生期望薪酬5295元 教育行業(yè)吸引力走高！2018求職招聘網(wǎng)站排行

• 2018年12月12日 WuYaNan來源：中國新聞網(wǎng) 1296 85
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  在機遇與挑戰(zhàn)中把握影視攝影行業(yè)趨勢，才能從中取勢得到更好的發(fā)展！

  區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，是各級政府部門發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的“路線圖”，對于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來說，就相當于一張藍圖對一個建筑物的重要性，有了這張“藍圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計...

BOSS直聘11日發(fā)布的《2018高校本科應(yīng)屆生就業(yè)競爭力報告》顯示，應(yīng)屆本科生平均期望薪酬5295元人民幣，薪資增幅放緩，教育行業(yè)吸引力強勢走高。

榜單前100名院校中，八成為“雙一流建設(shè)”高校。應(yīng)屆本科生實踐經(jīng)驗相對有限，教育背景成為雇主選擇的重要參考依據(jù)之一。調(diào)查顯示，名校應(yīng)屆本科生在求職過程中更多表現(xiàn)為被動求職，同時期望公司列表也相對收斂，多數(shù)應(yīng)屆生求職者偏向于知名巨頭企業(yè)，只有少部分會選擇規(guī)模較小的創(chuàng)業(yè)公司。擇業(yè)標準的趨同，導(dǎo)致名牌院校求職者彼此間競爭更為激烈。

隨著二線城市紛紛推出力度空前的人才吸引政策，畢業(yè)后選擇留在當?shù)厍舐毜膽?yīng)屆本科生數(shù)量持續(xù)增加。2018年，二線城市應(yīng)屆本科生整體留存率達到64%，同比2017年增加3.5個百分點。鄭州、青島、長沙、武漢的人才新政效果最為顯著，過去一年中應(yīng)屆生留存率增幅均超過8%。

2018年，全國應(yīng)屆本科生平均期望薪酬為5295元，同比上漲4.1%，增幅較2017年回落10個百分點。在宏觀經(jīng)濟承壓，雇主要求不斷提高的大環(huán)境下，應(yīng)屆生期望薪酬水平逐漸趨于理性。

從期望薪資分布上看，位于4000-5000元區(qū)間的應(yīng)屆本科生最多，共占到總數(shù)的41%，有9.8%的應(yīng)屆本科生期望起薪在3000元以下。

2018求職招聘網(wǎng)站排行

1.智聯(lián)招聘

智聯(lián)作為資格最老的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，見證了中國互聯(lián)網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)的所走過的歷史，面對龐大的求職需求人群和更加精細化的企業(yè)用戶，智聯(lián)招聘需要盡快從廣告型向服務(wù)型轉(zhuǎn)型。不得不說智聯(lián)的發(fā)展速度是沒有前程無憂快。但從長久的堅持提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)來說，智聯(lián)作為行業(yè)三大巨頭，名副其實。

2.前程無憂

前程無憂一直以來是傳統(tǒng)招聘行業(yè)三大巨頭之一，“互聯(lián)網(wǎng)+”的風(fēng)潮為原本較為傳統(tǒng)的招聘行業(yè)帶來了新的商業(yè)契機。前程無憂 51JOB 第四季度總營收為 6.942 億元人民幣(以下貨幣單位均為人民幣)，比去年同期增長 13.6%. 作為一家老牌的人力資源服務(wù)機構(gòu)，前程無憂無論從企業(yè)用戶還是個人用戶來說無愧于招聘行業(yè)巨頭的稱號。

3.中華英才網(wǎng)

中華英才網(wǎng)成立于 1997 年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，與智聯(lián)招聘可謂是一同出生的雙生兒，其經(jīng)歷之曲折復(fù)雜，更是智聯(lián)無法比擬的 2015 年更是被 58 同城收購，經(jīng)過重組和資源整合之后這個老牌網(wǎng)站開始換發(fā)新的生機，在 58 大量的資本的注入下，2016 年 3 月 18 日，中華英才網(wǎng)宣布完成對新銳招聘網(wǎng)站伯小樂的全資收購，后者將整體并入中華英才網(wǎng)，組建成為中華英才網(wǎng)校園招聘創(chuàng)新事業(yè)部，開啟校招模式。

4.58 同城

58 同城成立于 2005 年網(wǎng)站定位于本地社區(qū)及免費分類信息服務(wù)，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。2015 年 5 月 8 日宣布并購中華英才網(wǎng)。作為一個分類信息網(wǎng)站，其招聘板塊的經(jīng)營和建設(shè)讓所有專注于招聘網(wǎng)站建設(shè)的互聯(lián)網(wǎng)公司為止側(cè)目。雖然其招聘質(zhì)量一直被網(wǎng)民及各大企業(yè)所詬病，人才也一直走中低端路線，但其服務(wù)依然得到業(yè)內(nèi)人士認可。

5.獵聘網(wǎng)

獵聘網(wǎng)于 2011 年上線，是國內(nèi)唯一真正實現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺。獵聘網(wǎng)始終專注于打造以經(jīng)理人個人用戶體驗為核心的職業(yè)發(fā)展平臺，全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺。經(jīng)幾年發(fā)展獵聘網(wǎng)依然成為中國排的上號的的中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺。其獵頭分級模式更是業(yè)內(nèi)開創(chuàng)先河。

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