三星電子管理層大換血 背后隱藏了什么樣的危機？

• 2017年11月6日 LuYouJun來源：智家電 978 61
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  2017-2022年版套裝淋浴器行業(yè)兼并重組機會研究及決策咨詢報告

  企業(yè)并購包括兼并與收購。公司兼并是指經(jīng)由轉(zhuǎn)移公司所有權(quán)的形式，一家或多家公司的全部資產(chǎn)與責(zé)任不需經(jīng)過清算都轉(zhuǎn)移為另一公司所有，而接受全部資產(chǎn)與責(zé)任的另一公司仍然完全以自身名義繼續(xù)運...

一直以來，企業(yè)的高層人事調(diào)整，原因從來只有兩個：一個是拯救業(yè)績、尋找新的出路;另一個則是強化對公司的管控，增強老板對于企業(yè)的話語權(quán)。此次，三星電子的人事調(diào)整，也基本是朝著這個方向而去，但是結(jié)果卻撲朔迷離。

雖然三星電子在管理層大換血的同時，發(fā)布了一份不錯的業(yè)績，卻不能掩蓋整個公司經(jīng)營管理的危機和前景的暗淡。事實上，三星電子掌門人的入獄，帶來的不只是群龍無首，更是整個公司團隊士氣的低迷，以及長期市場領(lǐng)先、行業(yè)領(lǐng)跑背后的低迷。

自從三星電子第三代接班人李在镕因涉嫌行賄被判刑，外界對三星電子未來發(fā)展的猜疑聲音不斷。加上此前行政總裁權(quán)五鉉辭職，不少人人擔(dān)心三星因此陷入群龍無首的局面。自8月以來，三星確實經(jīng)歷了領(lǐng)導(dǎo)層人事的劇烈震蕩，此次更是三位聯(lián)席CEO全部換人?？梢哉f，三星陷入了一輪多事之秋。

最近三星電子對外宣布其領(lǐng)導(dǎo)層的改組，一次性更換所有的聯(lián)席CEO。據(jù)媒體報道，此次任命的三位新高管分別是：金奇男任三星電子CEO，負(fù)責(zé)利潤最高的部件業(yè)務(wù);金玄石任消費電子部門總裁;高東鎮(zhèn)任移動通信業(yè)務(wù)部門總裁。這表明，三星未來的發(fā)展都寄托在核心零部件上，同時希望形成電視和手機的兩翼發(fā)展格局，畢竟這才是三星電子的利潤“奶酪”。

作為三星實際領(lǐng)導(dǎo)人的李在镕，8月份正式被判入獄5年。有媒體稱，這也意味著三星集團強有力的戰(zhàn)略組織已經(jīng)解體。10月13日，三星電子CEO權(quán)五鉉突然宣布辭職，因此直接引發(fā)此次領(lǐng)導(dǎo)層更迭。種種跡象表明，三星電子正在陷入群龍無首之后的經(jīng)營性危局。挑戰(zhàn)不是在產(chǎn)品、技術(shù)、市場本身，而是在未來的引領(lǐng)行業(yè)變革的開創(chuàng)性、創(chuàng)新性等能力上。

與之前的管理架構(gòu)不同，三星電子的此次集團領(lǐng)導(dǎo)層改組，首次將董事會主席和CEO的角色分開，以避免公司領(lǐng)導(dǎo)因人事變動而出現(xiàn)權(quán)力真空。此前，三星電子的董事會主席和首席執(zhí)行官職位均為權(quán)五鉉一人兼任。改組后，原本的董事會主席職位將由CFO李尚勛接任;CEO職位此次則由金奇男接任。

對于三星新的領(lǐng)導(dǎo)成員的更替，權(quán)五鉉認(rèn)為是三星一個新的開始，在他看來，新的領(lǐng)導(dǎo)層“是加速三星創(chuàng)新的速度，實現(xiàn)世界產(chǎn)品需求的合適人選。”李在镕入獄之后三星的表現(xiàn)確實當(dāng)?shù)闷饳?quán)五鉉這樣的評價。雖然最高領(lǐng)導(dǎo)人入獄，但三星仍然保持了業(yè)績的穩(wěn)定增長。

三星電子最新發(fā)布財報顯示：今年第三季度營業(yè)利潤為14.5萬億韓元(約合人民幣859億元)，同比約增179%，再創(chuàng)繼二季度以來的歷史新高。從營收看，三星電子銷售和營業(yè)利潤最大塊來自主管生產(chǎn)芯片的DS事業(yè)部;而半導(dǎo)體業(yè)務(wù)也在新管理層的推動下，成為三星巨大的搖錢樹。

成績永遠代表過去。未來在顯示面板、家電、電子等領(lǐng)域，三星面對的對手仍然不少，蘋果，以及日本和中國家電電子品牌的壓力也會越來越大。如果產(chǎn)品上不能跟上時代創(chuàng)新，必然會被淘汰。新的管理層更迭，也是三星追趕時代腳步的表現(xiàn)，期待未來三星電子的表現(xiàn)!(完)

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