春節(jié)后近半數(shù)職場(chǎng)人想跳槽 2021人才招聘行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析

• 2021年2月24日 GuoMeng來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1394 92
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近日，據(jù)第三方發(fā)布《2021年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告》，報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后48%的職場(chǎng)人有換工作打算，44%的職場(chǎng)人換工作傾向去大公司，58%的職場(chǎng)人在同行業(yè)內(nèi)跳槽，31%的職場(chǎng)人則會(huì)考慮更換行業(yè)。春節(jié)前后更換工作的人群集中在21-30歲，2021年職場(chǎng)人換工作期待月薪15569

春節(jié)后近半數(shù)職場(chǎng)人想跳槽

近日，據(jù)第三方發(fā)布《2021年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告》，報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后48%的職場(chǎng)人有換工作打算，44%的職場(chǎng)人換工作傾向去大公司，58%的職場(chǎng)人在同行業(yè)內(nèi)跳槽，31%的職場(chǎng)人則會(huì)考慮更換行業(yè)。春節(jié)前后更換工作的人群集中在21-30歲，2021年職場(chǎng)人換工作期待月薪15569元。

日前，職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈發(fā)布《向內(nèi)而生 中國(guó)職場(chǎng)流動(dòng)趨勢(shì)年度報(bào)告2021》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”)。職場(chǎng)人2021年最大的新年愿望是加薪;相較于2020年，職場(chǎng)人2021年更在意“存錢(qián)”和職場(chǎng)上的穩(wěn)定;計(jì)劃“換工作”的比例為16.2%，低于2020年,去年真正換了工作的受訪者占34.4%……2021年，職場(chǎng)人最大的愿望是加薪，其他的愿望依次為升職、換工作、創(chuàng)業(yè)。

而前程無(wú)憂近日發(fā)布的《2021年職場(chǎng)人春節(jié)返鄉(xiāng)調(diào)查報(bào)告》，針對(duì)職場(chǎng)人普遍關(guān)心的年終獎(jiǎng)、過(guò)年花銷(xiāo)、返鄉(xiāng)等熱點(diǎn)問(wèn)題做了詳盡的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)前程無(wú)憂近期的“春節(jié)返鄉(xiāng)調(diào)查”結(jié)果顯示，有25.3%的受訪者表示，所在公司發(fā)的比雙薪還多(14薪及以上)，58.9%的受訪者表示所在公司會(huì)發(fā)放雙薪，沒(méi)有雙薪的受訪者占15.8%。金融行業(yè)最有錢(qián)，所在公司會(huì)發(fā)14薪及以上的非年終績(jī)效獎(jiǎng)金的受訪者比例并不低，排在第二位的是汽車(chē)行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)則排位第三。

2021人才招聘行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的規(guī)模大，市場(chǎng)空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用日益增強(qiáng)，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

在我國(guó)這樣一個(gè)有著近14億人口、9億勞動(dòng)力的大國(guó)，不斷擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，始終是一個(gè)重大戰(zhàn)略問(wèn)題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

據(jù)悉，每年遞增幾十萬(wàn)的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬(wàn)人，同比增加40萬(wàn)，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。

一方面，整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，各家企業(yè)開(kāi)啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。

另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應(yīng)屆畢業(yè)生也越來(lái)越多。企業(yè)招的人更少，學(xué)校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關(guān)系就導(dǎo)致了近兩年校招的嚴(yán)峻形勢(shì)。

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  2020-2025年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告

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