11月1日起廣東“超齡”未參保人員將不能一次性繳費(fèi)參保

• 2018年10月10日 WuYaNan來源：廣州日報(bào) 924 57
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  體檢服務(wù)供需格局迎變局，如何對需求擴(kuò)大的領(lǐng)域增加市場十分重要！

  隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，體檢服務(wù)市場發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場競爭方面，體檢服務(wù)企業(yè)數(shù)量越來越多，市場正面臨著供給與需求的不對稱，體檢服務(wù)行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求，但是在一些體檢...

近日，廣東省人社廳等四部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》(粵人社規(guī)〔2018〕9號，下稱“9號文”)，明確廣東8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

近日，廣東省人社廳等四部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》(粵人社規(guī)〔2018〕9號，下稱“9號文”)，明確廣東8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

各地不得違反國家規(guī)定采取一次性繳費(fèi)的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。通知自2018年11月1日實(shí)施，有效期5年。

8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策，不再適用“超齡”未參保人員

有不少市民，特別是靈活就業(yè)人員，希望在退休時(shí)通過一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以求達(dá)到15年的繳費(fèi)年限，在到齡退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

但對于這部分人，這一做法今后行不通了。

從2008年開始，廣東省發(fā)布多項(xiàng)政策，分別針對早期離開國企人員(俗稱“早期下海人員”)、早期下鄉(xiāng)知青、早期離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)未參保人員等人員，允許這些人員可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

比如經(jīng)審核屬于知青的，根據(jù)舊政策，一次性繳費(fèi)年限原則上按知青下鄉(xiāng)年限由本人自愿確定。如果符合“未辦理回城現(xiàn)為農(nóng)村戶籍的;回城后未就業(yè)參保的;處于失業(yè)狀態(tài)的;已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的”4個情況之一的，還可按同一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳至滿15年，不受下鄉(xiāng)年限限制。

而根據(jù)此次發(fā)布的9號文，《關(guān)于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(粵勞社發(fā)〔2008〕7號)等8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策，不再適用超過法定退休年齡的未參保人員。

這意味著，即使屬于“早期下?！?、“早期下鄉(xiāng)知青”等情況，但超過法定退休年齡且之前未有參保的，不適用上述政策，不能通過一次性繳費(fèi)的方式參保。當(dāng)然，若在到達(dá)法定退休年齡之前已經(jīng)參保的，符合上述政策的條件的，仍可申請一次性繳費(fèi)。

記者了解到，9號文將于11月1日實(shí)施，對于臨近退休年齡但仍未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，若符合上文提到的一次性繳費(fèi)政策的，應(yīng)盡快及時(shí)參保繳費(fèi)。

對于廣州市戶籍靈活就業(yè)人員來說，可到稅務(wù)部門參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)。即使10月到達(dá)法定退休年齡，10月當(dāng)月也是可以參保的。

靈活就業(yè)人員一次性繳費(fèi)情況也有變化

靈活就業(yè)人員的一次性補(bǔ)繳政策也曾經(jīng)開過一個“小口”。2016年，廣東省人社廳等三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(簡稱“4號文”)，全面放開了本省戶籍靈活就業(yè)人員參保的城鄉(xiāng)戶籍條件，一定程度放開了靈活就業(yè)人員異地參保條件，并允許符合條件的靈活就業(yè)人員進(jìn)行一次性繳費(fèi)。

而這次發(fā)布的9號文則關(guān)閉了這個“小口”。

9號文明確，城鎮(zhèn)個體工商戶、城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員參保后按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)首次參保前從事個體工商戶、靈活就業(yè)期間繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

參保后中斷的繳費(fèi)，不得補(bǔ)繳，符合國家規(guī)定補(bǔ)繳、不可抗力因素以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門的原因?qū)е聼o法按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的除外。

“4號文”中第三條第一款“本省戶籍就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月存在未參保繳費(fèi)時(shí)段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”的內(nèi)容也被廢止。

因此，對于靈活就業(yè)人員(不符合“早期下?！?、“知青”等其他一次性繳費(fèi)政策規(guī)定的)來說，如果到法定退休年齡未繳費(fèi)滿15年，仍需每月按時(shí)繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年。延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，才可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

嚴(yán)禁各地自行擴(kuò)大一次性補(bǔ)繳范圍

此外，9號文還明確，用人單位按國家和省規(guī)定為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按《社會保險(xiǎn)法》等規(guī)定繳納滯納金，符合《廣東省地方稅務(wù)局廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于廣東省企業(yè)職工社會保險(xiǎn)欠費(fèi)滯納金處理意見的公告》規(guī)定條件的，按其規(guī)定執(zhí)行。

跨省流動就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，對于符合國家規(guī)定一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年(含)的，應(yīng)提供人民法院、審計(jì)部門、實(shí)施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。

按時(shí)按規(guī)定參保繳費(fèi)，才能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。9號文要求，各地加強(qiáng)對一次性補(bǔ)繳的審核工作，嚴(yán)禁自行擴(kuò)大范圍將不符合條件的人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)要做好政策宣傳，推動企業(yè)職工依法依規(guī)參保繳費(fèi)，引導(dǎo)符合條件的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員及時(shí)參保繳費(fèi)。

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