男子凌晨上班遇車禍 公司：提前上班不算工傷 2018工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

• 2018年8月1日 FanTianQing來(lái)源：鳳凰資訊、搜狐網(wǎng) 449 23
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  2018-2024年運(yùn)動(dòng)手表行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資態(tài)勢(shì)及投融資策略指引報(bào)告

  風(fēng)險(xiǎn)投資是在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展初期投入風(fēng)險(xiǎn)資本，待其發(fā)育相對(duì)成熟后，通過(guò)市場(chǎng)退出機(jī)制將所投入的資本由股權(quán)形態(tài)轉(zhuǎn)化為資金形態(tài)，以收回投資，取得高額風(fēng)險(xiǎn)收益。全球風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)已進(jìn)入新一輪快速...

男子凌晨上班遇車禍，公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不應(yīng)該認(rèn)定為工傷。

據(jù)媒體報(bào)道，家住南通如東的男子王某，本身工作時(shí)間從早上6 點(diǎn)開始，但他每天提前到5 點(diǎn)就來(lái)上班了。近期，王某出門時(shí)發(fā)生車禍。公司卻認(rèn)為其違反公司制度提前上班，不應(yīng)該認(rèn)定為工傷。記者了解到，7 月30 日，如東縣人社局認(rèn)定了這樣一起案件。

據(jù)介紹，王某是如東縣某科技股份有限公司職工，從事公司辦公區(qū)保潔工作，他的工作時(shí)間為早上6 點(diǎn)至11 點(diǎn)。為了做好本職工作，他每天5 點(diǎn)鐘就到公司上班，同事對(duì)此都能證實(shí)。

今年6 月14 日4 ∶ 40 分，他騎電動(dòng)車去上班，途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車相撞，當(dāng)場(chǎng)摔倒，左腿受傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為骨折。縣交警部門認(rèn)定他在這起事故中不承擔(dān)責(zé)任。傷逾后，他向縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

根據(jù)王某提供的材料和情況敘述，縣人社局當(dāng)場(chǎng)決定受理此案。次日就派人赴公司和交警部門調(diào)查取證，7 月27 日就作出王某所受事故傷害為工傷的決定，并下發(fā)《工傷認(rèn)定決定書》。

7 月30 日上午，公司接到?jīng)Q定書，負(fù)責(zé)人閱后旋即就給縣人社局醫(yī)?？瓶崎L(zhǎng)徐峰打電話，聲稱王某違反公司的規(guī)章制度，提前上班，不應(yīng)認(rèn)定為工傷，請(qǐng)求撤銷工傷認(rèn)定決定。徐科長(zhǎng)向其宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)的規(guī)定，耐心細(xì)致地解釋現(xiàn)在人社部門和司法部門對(duì)工傷認(rèn)定一般都傾斜于保護(hù)職工的合法利益，職工提前上班，是為了用人單位的利益，與其職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系，屬于履行職務(wù)的行為。提前上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般應(yīng)認(rèn)定為工傷。但職工因早退途中發(fā)生交通事故，一般不認(rèn)定為工傷。

對(duì)于徐科長(zhǎng)的宣傳和解釋，負(fù)責(zé)人表示能夠理解和接受，不再提出異議，并當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，讓王某享受工傷待遇，一周后還要親自上門慰問(wèn)。

相關(guān)：2018工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷（沒有致殘的）賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：工傷治療費(fèi)用所需的費(fèi)用，應(yīng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意也要支付。

3、康復(fù)費(fèi)用：按規(guī)定到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療，符合規(guī)定的也能從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、輔助器具費(fèi)：具體費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的輔助器具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、護(hù)理費(fèi)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6、醫(yī)療期工資（單位支付）：職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，應(yīng)由所在單位按月支付。

工傷致殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、傷殘津貼：

（1）職工傷殘1至4級(jí)退出工作崗位的，按月支付傷殘津。一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

（2）職工傷殘5至6級(jí)難以安排工作的，用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并為其繳納應(yīng)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：職工傷殘5至10級(jí)，保險(xiǎn)公司應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：職工傷殘5至10級(jí)，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：這里的親屬是依靠死亡職工生活、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。撫恤金的數(shù)目沒有規(guī)定，但是其之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

總之，職工已經(jīng)繳納工傷保險(xiǎn)的，上述賠償標(biāo)準(zhǔn)則由保險(xiǎn)公司支付，若沒有繳納工傷保險(xiǎn)，則由用人單位來(lái)支付。

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