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養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 上海和浙江具體調(diào)整方案新鮮出爐

  • 2018年4月23日 ZhangHongYuan來源:什么值得買 1209 78
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養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。

養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 上海和浙江具體調(diào)整方案新鮮出爐

養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。

在3月5日,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),人力資源社會保障部、財政部發(fā)布了關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,并就調(diào)整事項、調(diào)整水平、調(diào)整辦法、資金來源及組織實施作出具體指導(dǎo)意見。

近日,上海和浙江的具體調(diào)整方案已新鮮出爐!

上海市

根據(jù)國家和上海市規(guī)定,上海市從2018年1月起,對企業(yè)退休人員(含按規(guī)定納入職保的原鎮(zhèn)保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員)、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金,將于5月18日發(fā)放到位。

上海市對2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,增加月基本養(yǎng)老金。具體辦法為:一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;三是以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.1%。另外,為體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷,本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎(chǔ)上再增加20元。

與此同時,上海市還將從2018年1月起,增加城鄉(xiāng)居?;A(chǔ)養(yǎng)老金,每人每月增加80元。增加后,本市城鄉(xiāng)居?;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(含中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn))為每人每月930元。

上述增加的養(yǎng)老金將于5月18日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。相關(guān)人員需要咨詢的,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333,或就近前往社保經(jīng)辦機構(gòu)咨詢。

對上海市機關(guān)事業(yè)單位退休人員,也將從2018年1月起增加養(yǎng)老金。按慣例,機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金,將比企業(yè)退休人員晚一個月左右,于6月20日發(fā)放到位。

浙江省

為保障退休人員基本生活,共享社會發(fā)展成果,根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕30號)精神,經(jīng)浙江省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn),決定適當(dāng)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整范圍和對象

全省2017年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法

2018年調(diào)整退休(含退職,下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,具體調(diào)整辦法如下:

(一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加65元。

(二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成:

1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)15年及以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),月基本養(yǎng)老金增加2元,月基本養(yǎng)老金增加額不到20元的,補足到20元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加4.5元。

2.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.5%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

(三)適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金:2017年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。

三、有關(guān)人員的待遇處理

(一)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的, 按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定,予以補足。

(二)企業(yè)退休的勞動模范和省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,按照浙政辦發(fā)〔2007〕88 號文件規(guī)定,予以補足。

(三)企業(yè)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定,予以補足。

上述(一)、(二)、(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時,如當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平低于2017年的,按2017年水平確定。

(四)2017年12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工,按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,可按平均額度予以補足。企業(yè)工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,也可按平均額度予以補足。

(五)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

四、資金來源

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,所需資金暫由原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用,按原渠道列支。

五、執(zhí)行時間

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從2018年1月1日起執(zhí)行,執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門應(yīng)高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,力爭在2018年3月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。


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