2018年貴州省養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 2018年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)多少

• 2018年4月18日 zengpingping來源：華律網(wǎng) 677 39
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貴州省上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2015年9月，那么，2018年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?

貴州省上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2015年9月，那么，2018年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?今年是否已經(jīng)上調(diào)?三類地區(qū)又該如何劃分呢?下面就讓我們一起來看看吧!

2018年貴州省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

目前2018年貴州省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年9月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然小編會密切關(guān)注、及時更新，為大家呈現(xiàn)最新的知識。

2015年9月16日，貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布2015年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一至三類地區(qū)分別比2014年增調(diào)28%、36.36%、40%。

今年貴州省調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體為：一類區(qū)1600元/月，二類區(qū)1500元/月，三類區(qū)1400元/月;非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)17元/小時，二類區(qū)16元/小時，三類區(qū)15元/小時。此次調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年10月1日起執(zhí)行。就貴陽而言，一類地區(qū)為云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當(dāng)區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、觀山湖區(qū)和清鎮(zhèn)市，二類地區(qū)為開陽縣，三類地區(qū)為息烽縣和修文縣。

貴州省上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2014年7月，調(diào)整后具體為一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月;非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)13元/小時，二類區(qū)12元/小時，三類區(qū)11元/小時。此次調(diào)整后，貴州省一類、二類、三類地區(qū)每月的最低工資分別比上年度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)增加350元、 400元、400元。

此次調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年10月1日起執(zhí)行。

據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于貴陽市各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。不包含支付給勞動者加班加點的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動者個人及用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

過去11年中，每年1月國務(wù)院都會發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%?！督?jīng)濟參考報》記者近日在采訪中獲悉，由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制還未建立，今年養(yǎng)老金有望再提10%。

2018年貴州省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

有分析指出，如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào)，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個別縣市出現(xiàn)當(dāng)期嚴(yán)重收不抵支的狀況，地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴(yán)重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。

財政部財科所調(diào)研發(fā)現(xiàn)，桂林市2014年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)年收支缺口16.5億元，按當(dāng)年自治區(qū)責(zé)任分擔(dān)辦法，獲得自治區(qū)補助資金13.5億元，當(dāng)年實際收支缺口逾3億元。需要指出的是，2014年桂林全市一般公共預(yù)算收入123.89億元，市本級一般公共預(yù)算收入34.78億元。這意味著 2014年桂林市養(yǎng)老金實際收支缺口占全市公共財政收入的2.4%，占桂林市本級公共財政收入的8.6%。若不考慮自治區(qū)的補助，則桂林市養(yǎng)老金缺口幾乎占到市本級公共財政收入的半壁江山。

如果以2014年底桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滾存結(jié)余11.5億元計算，僅夠支付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險兩三個月。

如果按照現(xiàn)行的職工基本養(yǎng)老保險收支狀況，以及當(dāng)前的滾存基金結(jié)余，大致測算出2017年桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的滾存結(jié)余將出現(xiàn)負數(shù)。需要全市財政在公共預(yù)算中安排約2個億資金來彌補養(yǎng)老金缺口，這對桂林本市和區(qū)縣財政帶來較大沖擊。

關(guān)于貴州省是否上調(diào)養(yǎng)老金，貴州省人社廳尚未有新消息。因此，貴州省養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)依舊沿用2015年的。

2015年標(biāo)準(zhǔn)：

一、從2015年1月1日起，對2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

(一)退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：

1、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

2、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費年限不足1年按1年計算。每月最低增加30元。

(二) 建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間增加基本養(yǎng)老金。

1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;

2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金480元;

3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。

(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多個條件的予以累加。

1、截止2013年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。

退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)時認定的出生年月為準(zhǔn)。

2、1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。

二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費。

三、企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按中辦發(fā)[2003]29號文件精神，2015年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達不到2015年度全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2015年1月1日起補足到平均水平。

四、從2015年1月1日起，我省月最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為550元，退職人員月最低退職生活費標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為490元。

五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的按原渠道解決。

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