青島戶(hù)籍新政發(fā)布 青島落戶(hù)條件是什么？

• 2018年3月30日 FanTianQing來(lái)源：新浪網(wǎng) 1257 82
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  2018-2023年中國(guó)糧食物流行業(yè)供需趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告

  糧食物流行業(yè)研究報(bào)告主要分析了糧食物流行業(yè)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場(chǎng)分析（市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)特點(diǎn)等）、競(jìng)爭(zhēng)分析（行業(yè)集中度、競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)組群、競(jìng)爭(zhēng)因素等）、產(chǎn)品...

3月30日，青島市人民政府發(fā)布了《關(guān)于深化戶(hù)籍制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》。

附件：青島市積分落戶(hù)辦法

第一條 為合理控制人口規(guī)模，引導(dǎo)人口有序流動(dòng)，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院戶(hù)籍制度改革意見(jiàn)和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)積分落戶(hù)是指通過(guò)市政府確定的積分指標(biāo)體系，對(duì)申請(qǐng)落戶(hù)人員的條件進(jìn)行指標(biāo)量化，并對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)賦分，累計(jì)得分為總積分，總積分達(dá)到規(guī)定分值，可在合法固定住所申請(qǐng)落戶(hù)。

第三條 申請(qǐng)將戶(hù)口遷入市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、青島西海岸新區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、即墨區(qū)，紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)的居住證持有人員，可按本辦法參加積分落戶(hù)。

第四條 對(duì)年度積分落戶(hù)人數(shù)實(shí)行總量控制，年度積分落戶(hù)指標(biāo)計(jì)劃由市發(fā)展改革委會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局、市公安局制定，并根據(jù)申請(qǐng)人積分情況和落戶(hù)分值，初步確定年度積分落戶(hù)人員，并將其積分情況向社會(huì)公示。

第五條 市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)積分落戶(hù)工作的具體實(shí)施，制定實(shí)施細(xì)則，完善積分落戶(hù)信息系統(tǒng)，組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作，做好積分匯總、審核及公示等工作。市公安局負(fù)責(zé)積分落戶(hù)申請(qǐng)人員居住期限、犯罪記錄等情況的審核，辦理積分落戶(hù)。市政府其他有關(guān)職能部門(mén)，在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同做好積分落戶(hù)工作。

第六條 申請(qǐng)積分落戶(hù)人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

（一）在本市有合法固定住所；

（二）持本市有效的山東省居住證滿(mǎn)1年；

（三）在本市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)1年；

（四）無(wú)犯罪記錄。

第七條 申請(qǐng)人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上申請(qǐng)平臺(tái)，按規(guī)定流程辦理相關(guān)手續(xù)后，到各積分落戶(hù)受理窗口遞交紙質(zhì)申請(qǐng)材料。

第八條 市人力資源社會(huì)保障局應(yīng)組織有關(guān)部門(mén)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人所報(bào)送的信息材料進(jìn)行審核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋審核結(jié)果。

第九條 根據(jù)積分落戶(hù)人員公示情況確定擬落戶(hù)人員名單。市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)發(fā)放落戶(hù)卡，申請(qǐng)人憑落戶(hù)卡到市公安局辦理落戶(hù)手續(xù)。

第十條 通過(guò)積分落戶(hù)的人員，準(zhǔn)予其配偶、未婚子女隨遷。

第十一條 申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)其所提供申請(qǐng)材料的真實(shí)性作出書(shū)面承諾。凡申請(qǐng)人有故意隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料行為的，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不再受理其申請(qǐng)。觸犯法律的，依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

第十二條 市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市發(fā)展改革委、市公安局等部門(mén)，根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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