深圳網(wǎng)貸業(yè)首創(chuàng)“黑名單” 這六類行為將上黑名單

• 2017年10月10日 FanTianQing來源：鳳凰網(wǎng) 633 36
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前?；蒉r(nóng)總裁呂勝云表示，黑名單系統(tǒng)需要一個長期積累的過程，尤其是要加強數(shù)據(jù)更新的力度和質(zhì)量；在建立黑名單的同時，最好也能建立一個白名單系統(tǒng)，將從業(yè)人員都錄入該系統(tǒng)，讓平臺管理者通過這兩個系統(tǒng)能綜合了解每個員工基本的素質(zhì)情況。

深圳網(wǎng)貸信息中介機構(gòu)從業(yè)人員違規(guī)違紀信息共享平臺正式上線！

泄露客戶信息、違規(guī)騙貸、欺詐套現(xiàn)……這些帶著草莽氣息的網(wǎng)貸行業(yè)“潛規(guī)則”，在深圳被叫停。日前，“深圳網(wǎng)貸信息中介機構(gòu)從業(yè)人員違規(guī)違紀信息共享平臺”（下稱共享平臺）正式上線，這個被業(yè)內(nèi)人士稱為“黑名單”的制度，使違規(guī)從業(yè)人員不僅面臨找工作難，更可能被監(jiān)管部門采取市場禁入措施。此舉在全國尚屬首創(chuàng)。

六類行為將上黑名單

“信息共享平臺建立的初衷，是因為網(wǎng)貸行業(yè)騙貸行為常常是內(nèi)外勾結(jié)，平臺內(nèi)部的從業(yè)人員資質(zhì)對維護行業(yè)健康發(fā)展有著關鍵作用。”深圳市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會秘書長曾光向記者表示。

據(jù)了解，目前加入共享平臺的深圳網(wǎng)貸企業(yè)首批有7家，根據(jù)協(xié)會要求，網(wǎng)貸企業(yè)在知悉內(nèi)部員工存在違法、違紀行為時，有權將其信息更新至共享平臺數(shù)據(jù)庫。這樣，行業(yè)內(nèi)其它機構(gòu)可通過點對點方式，對“黑名單”信息進行查詢。

市互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會要求，網(wǎng)貸平臺應對從業(yè)人員行為進行嚴格審查和管理，對于從業(yè)人員出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，由各網(wǎng)貸平臺自行認定，并對認定結(jié)果的有效性負責。網(wǎng)貸平臺應確保與協(xié)會數(shù)據(jù)傳輸接口實時對接，向協(xié)會開放違規(guī)違紀信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)信息共享。

哪些人將被列入“黑名單”？記者進一步了解到，根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公司章程等規(guī)定和要求，深圳網(wǎng)貸從業(yè)人員參與欺詐、套現(xiàn)行為；盜用、偽造、篡改客戶申請資料；私自使用客戶的抵押、質(zhì)押物；泄露或違規(guī)使用公司機密信息、敏感信息；嚴重提供虛假資料行為；未認真審核客戶信息，導致客戶盜用他人身份申請貸款等行為，都將被納入。

“上榜”人員將面臨市場禁入

“違規(guī)違紀信息共享，確實能夠防范從業(yè)人員道德風險發(fā)生，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部風險控制、降低平臺運營風險。”作為首批7家加入共享平臺的深圳網(wǎng)貸平臺投哪網(wǎng)副總裁郝歌透露，該公司已建立了一套包括企業(yè)核心價值觀、員工職業(yè)道德與行為規(guī)范、廉潔自律意識宣導與內(nèi)部監(jiān)督檢查機制相結(jié)合的內(nèi)部風險管理制度體系。

深圳三農(nóng)平臺“前?；蒉r(nóng)”總裁呂勝云也表示，建立黑名單制度是網(wǎng)貸行業(yè)與時俱進的表現(xiàn)，淘汰行業(yè)素質(zhì)較差或者居心叵測的從業(yè)人員，凈化整個行業(yè)風氣，是一項利民利己的事情。

通過黑名單，整個行業(yè)的從業(yè)人員都能及時了解相關情況，尤其是一線資產(chǎn)端從業(yè)者是否存在不良記錄。這為各網(wǎng)貸平臺選擇合格、合適的從業(yè)人員，提供了一個可供篩選的渠道。

第一網(wǎng)貸的P2P網(wǎng)貸風險指數(shù)快報顯示，截至9月底，全國主動關閉、提現(xiàn)困難、失聯(lián)跑路的問題平臺等累計2951家，占全國P2P網(wǎng)貸平臺7080家的42%。

中國P2P網(wǎng)貸指數(shù)課題組負責人胡爾義認為，導致網(wǎng)貸問題平臺頻發(fā)的原因眾多，但從業(yè)人員道德人品、職業(yè)操守、專業(yè)水準是重要原因。深圳正式上線網(wǎng)貸從業(yè)人員違規(guī)違紀信息共享平臺，記錄從業(yè)人員的違規(guī)違紀信息，并向接入平臺的成員單位共享。這樣，違規(guī)違紀人員以后找工作都會有問題，甚至會由監(jiān)管部門采取市場禁入的措施。

各網(wǎng)貸平臺開始“對標”管理

與黑名單制度相配套，我市多家網(wǎng)貸平臺已啟動“對標”程序。據(jù)投哪網(wǎng)介紹，其重點崗位入職要求提交個人征信報告、人民法院執(zhí)行查詢等材料；員工入職前進行嚴格的背景調(diào)查；嚴格控制公司員工開具離職證明流程，須人力資源總監(jiān)審批后生效；針對黑名單員工，及時上傳從業(yè)人員信息共享平臺；設立專人，每月更新維護一次從業(yè)人員信息共享平臺等。

前海惠農(nóng)總裁呂勝云表示，黑名單系統(tǒng)需要一個長期積累的過程，尤其是要加強數(shù)據(jù)更新的力度和質(zhì)量；在建立黑名單的同時，最好也能建立一個白名單系統(tǒng)，將從業(yè)人員都錄入該系統(tǒng)，讓平臺管理者通過這兩個系統(tǒng)能綜合了解每個員工基本的素質(zhì)情況。

中國P2P網(wǎng)貸指數(shù)課題組負責人胡爾義也指出，黑名單是個十分敏感的事，公布違規(guī)從業(yè)者的細節(jié)、方式和范圍等可能涉及法律問題，需要慎之又慎。她還介紹，在國外應聘工作，一般都會提供推薦信。求職者在選擇自己的推薦人時，一般都會選擇在本企業(yè)、行業(yè)有一定聲譽和威望的人，這些人為了自己的個人聲譽和信用，也一般慎重推薦，此舉值得網(wǎng)貸行業(yè)借鑒。

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