9月17日，人社部發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(征求意見稿)》，公開征求意見。根據(jù)征求意見稿，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，牟取不正當(dāng)利益。
網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收押金
9月17日，人社部發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(征求意見稿)》，公開征求意見。根據(jù)征求意見稿，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收取押金，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，牟取不正當(dāng)利益。違反規(guī)定向勞動(dòng)者收取押金的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。
根據(jù)中研普華研究報(bào)告《2020-2025年中國人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》分析：
2020人才招聘就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析
7月16日，國新辦就2020年上半年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行發(fā)布會(huì)。上半年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員564萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的62.7%。
6月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.7%，比5月份下降0.2個(gè)百分點(diǎn);其中25歲-59歲群體人口調(diào)查失業(yè)率為5.2%，低于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率0.5個(gè)百分點(diǎn)，比5月份下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.8%，比5月份下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為46.8小時(shí)。二季度末，農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力總量17752萬人。
2020年的高校畢業(yè)生高達(dá)874萬人，這創(chuàng)下了歷史新高，同時(shí)也意味著，進(jìn)入社會(huì)求職的大學(xué)生數(shù)量也會(huì)相對(duì)地增加。招聘市場(chǎng)的情況是，今年的線下春招直接取消，線上春招的招聘崗位數(shù)量也進(jìn)行縮減，北上廣的招聘需求更是跌破三成。
2020年-2020年高校畢業(yè)生規(guī)模
2020人才招聘行業(yè)前景預(yù)測(cè)
年初疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的沖擊，讓很多中小型公司都撐不下去，宣布破產(chǎn)。許多大公司雖然實(shí)力雄厚，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)，但疫情也讓他們流失了一部分業(yè)務(wù)。在這樣的情況之下，不少企業(yè)選擇縮減今年的轉(zhuǎn)正名額，甚至直接取消本年度的招聘，以此來精簡(jiǎn)人員，節(jié)約人力成本。
BOSS 直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2020 年應(yīng)屆生崗位的平均招聘薪資為 5838 元，應(yīng)屆生的平均期望薪資則高達(dá) 6139 元。
之前，招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布最新《2020應(yīng)屆生春招趨勢(shì)報(bào)告》，報(bào)告顯示，從2月3日截至2020年3月31日，春招季活躍求職的2020年應(yīng)屆生較2019年增加了56%，但企業(yè)對(duì)應(yīng)屆生的招聘需求規(guī)模同比下降22%。
據(jù)報(bào)告，2019屆本科畢業(yè)生平均月收入為5440元，其中，計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類等本科專業(yè)畢業(yè)生薪資較高，平均月收入分別為6858元、6145元、5899元，分別高出平均值26%、13%、8.5%;高職畢業(yè)生平均月收入為4295元，鐵道運(yùn)輸類、計(jì)算機(jī)類、水上運(yùn)輸類等高職專業(yè)畢業(yè)生薪資較高，平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。
欲了解人才招聘行業(yè)發(fā)展分析具體信息，可點(diǎn)擊中研普華研究報(bào)告《2020-2025年中國人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。
2020-2025年人力資源行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展策略研究報(bào)告
人力資源（HumanResources，簡(jiǎn)稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個(gè)重要的...
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