鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制 哪些人屬于高層次人才?年薪制怎么算個稅?

• 2020年8月28日 ZhouXun來源：互聯(lián)網(wǎng)綜合 665 39
• 繁體

近日，人社部組織實施人才服務(wù)專項行動，推進(jìn)高校、科研院所薪酬制度改革。落實高層次人才工資分配激勵政策，鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式。

鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制

近日，人社部組織實施人才服務(wù)專項行動，推進(jìn)高校、科研院所薪酬制度改革。落實高層次人才工資分配激勵政策，鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式。據(jù)了解，年薪制又稱年工資收入，是指以企業(yè)會計年都為時間單位計發(fā)的工資收入，主要用于公司經(jīng)理、企業(yè)高級職員的收入發(fā)放，成為經(jīng)營者年薪制。年薪制是一種國際上較為通用的支付企業(yè)經(jīng)營者的薪金支付方式。

哪些人屬于高層次人才?

高層次人才指在人才隊伍各個領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。一般來講，這類人才素質(zhì)高、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、影響廣。高層次人才常常具有特別旺盛的創(chuàng)造力，在個人素質(zhì)上表現(xiàn)為具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、合作能力、敬業(yè)精神的新型人才。

年薪制怎么算個稅?

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)的規(guī)定，實行年薪制的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪比照全年一次性獎金的規(guī)定計算繳納個人所得稅，即個人平時取得的生活費或部分工資，應(yīng)按月依照工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。

于年終兌現(xiàn)補(bǔ)差部分，首先按照兌現(xiàn)的補(bǔ)差部分除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)(如果在發(fā)放年薪的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將發(fā)生的年薪減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額確定適用稅率和速算扣除數(shù))。

然后將年終兌現(xiàn)的年薪部分單獨作為一個月的工資薪金計算個人所得稅：如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月兌現(xiàn)的年薪×適用稅率-速算扣除數(shù);如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月兌現(xiàn)的年薪-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

2020稅務(wù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展全景調(diào)研與投資趨勢預(yù)測

稅務(wù)信息化是將信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于稅務(wù)管理，深度開發(fā)和利用信息資源，提高管理、監(jiān)控、服務(wù)水平，并由此推動稅務(wù)部門業(yè)務(wù)重組、流程再造、文化重塑，進(jìn)而推進(jìn)稅務(wù)管理現(xiàn)代化建設(shè)的綜合過程。

稅務(wù)行業(yè)中大致可以分為國家稅務(wù)系統(tǒng)和地方稅務(wù)系統(tǒng)，其中國稅在整體稅務(wù)系統(tǒng)中具有重要的作用，在整個體稅收的貢獻(xiàn)中也占據(jù)了較大的比例。在稅務(wù)行業(yè)的信息化的過程中，國家稅務(wù)總局大力推廣，以下分析主要以國家稅務(wù)總局為對象，借此分析稅務(wù)行業(yè)信息化建設(shè)情況。

17年，國家稅務(wù)總局主要在IT硬件采購、軟件采購以及服務(wù)采購上有較大的支出比例。其中硬件投資支出所占比例最大，總金額為24296萬元，其次為稅務(wù)行業(yè)軟件系統(tǒng)的支出為12414萬元，最后為IT服務(wù)，總額為1809.8萬元。從國家稅務(wù)總局2017年的采購數(shù)據(jù)來看，整體IT產(chǎn)品的硬件仍然主要的采購方向。在信息化時代，IT硬件是辦公必不可少的產(chǎn)品之一，但是同時，前期投資的硬件產(chǎn)品具有耐用性，在硬件設(shè)備的存量達(dá)到一定高度之后，硬件產(chǎn)品的投資有可能會有所收窄。同時在全球市場上，PC的銷量呈下滑的態(tài)勢，除了PC機(jī)自身價格較高之后，移動設(shè)備的興起也對PC機(jī)的銷量產(chǎn)生沖擊。軟件服務(wù)是一種把管理軟件和實施服務(wù)一體化打包的軟件服務(wù)模式，它包括提供成熟的軟件產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的實施培訓(xùn)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、后期持續(xù)提升服務(wù)項目的綜合。在稅務(wù)行業(yè)的發(fā)展過程中，以及金稅三期工程實施以來，信息化是稅務(wù)系統(tǒng)的主要方面，而軟件以及服務(wù)是信息化的核心和靈魂。后續(xù)軟件和服務(wù)等方面增長潛力較大，主要原因是云計算等服務(wù)提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟。

稅務(wù)行業(yè)信息化建設(shè)的目標(biāo)是以稅務(wù)局的業(yè)務(wù)需求為依據(jù)，以提高稅收管理質(zhì)量和效率及服務(wù)納稅人為核心，建立一整套結(jié)構(gòu)合理、高效實用、網(wǎng)絡(luò)化、集成化的業(yè)務(wù)處理與社會服務(wù)系統(tǒng)。2017年，伴隨著“金稅三期”工程的逐步推進(jìn)，我國稅務(wù)行業(yè)信息化又取得明顯提升。

更多關(guān)于中國稅務(wù)服務(wù)行業(yè)具體詳細(xì)分析，請關(guān)注中研研究院研究出版的《2020-2025年中國稅務(wù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展全景調(diào)研與投資趨勢預(yù)測研究報告》。

• 相關(guān)深度報告REPORTS

  

  2020-2025年文件架行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告

  隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，文件架市場發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場競爭方面，文件架企業(yè)數(shù)量越來越多，市場正面臨著供給與需求的不對稱，文件架行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求，但是在一些文件架細(xì)分...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡