深圳獨生子女每年或有20天護理假 2020保健護理行業(yè)發(fā)展前景趨勢及市場規(guī)模分析

• 2020年7月2日 WuYaNan來源：搜狐 1439 95
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深圳市民對設立獨生子女護理假的呼聲也很高?！稐l例(草案)》回應民眾呼聲，規(guī)定在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，終身只生育一個子女且沒有收養(yǎng)子女或終身沒有生育只依法收養(yǎng)一個子女，且年滿60周歲的老年人，在其住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不

深圳獨生子女每年或有20天護理假

2019年，江蘇、上海等16地出臺獨生子女護理假最新政策，時間由一周至20天不等。6月30日，《深圳經(jīng)濟特區(qū)養(yǎng)老服務條例(草案)》在市人大常委會網(wǎng)站上公開征求意見，明確提出設立獨生子女護理假。一段時間以來，深圳市民對設立獨生子女護理假的呼聲也很高。《條例(草案)》回應民眾呼聲，規(guī)定在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，終身只生育一個子女且沒有收養(yǎng)子女或終身沒有生育只依法收養(yǎng)一個子女，且年滿60周歲的老年人，在其住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不超過20日的護理假，在規(guī)定假期內(nèi)視為出勤，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。那么，對于護理假已經(jīng)實施的省份在放假期間工資發(fā)放標準是什么呢?我們來看看。

2020護理假工資發(fā)放標準

在產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定中，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。

上海：按規(guī)定生育的晚育婦女，其配偶享受晚育陪產(chǎn)假假10天，陪產(chǎn)假期間工資的發(fā)放與產(chǎn)假同等待遇。

江蘇：男方享受護理假十五天，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。

山西：男方享有晚育護理假15天護理假期間，工資、獎金照發(fā)。

山東：晚育護理假7天，女方晚育的，增加產(chǎn)假六十日，并給男方護理假七日。工資照發(fā)，福利待遇不變。

遼寧：男方護理假為15日，休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

湖北：晚育護理假10天，護理假期間視同出勤，工資、獎金照發(fā)。

四川：給予男方護理假15天，護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。

2020保健護理行業(yè)發(fā)展前景及市場規(guī)模分析

養(yǎng)生保健在中國有著悠久的歷史和深厚的文化積淀，特別是改革以來，隨著我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，人民生活水平大幅度提高，帶動了養(yǎng)生保健業(yè)的快速發(fā)展，成為服務業(yè)中的重要組成部分，為提高人民生活質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。

當前世界醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的趨勢，已由以醫(yī)療為主轉(zhuǎn)變?yōu)楦又匾曨A防和保健工作。在“2000年人人享有衛(wèi)生保健”的目標逐步實現(xiàn)的世紀之交，WHO針對亞太地區(qū)又提出了21世紀的目標——健康新地平線。

護理人員已經(jīng)開始走出醫(yī)院，面向社會，關注每個人和每個人群的健康狀況，圍繞健康的生理、心理、社會三方面開展工作，為社區(qū)老人、婦女、兒童、慢性病患者等重點人群提供諸如中老年人保健、婦幼保健、青少年保健、慢性病護理、職業(yè)病防治、疾病普查、心理咨詢等健康保健服務，并開放家庭病床、滿足院外患者的基本治療和護理需求;護理人員還要與醫(yī)生、社區(qū)公共人員、社會性工作者共同合作，開展社會衛(wèi)生服務。

護理工作在醫(yī)療保健方面日益顯示其特有的作用。由此可見，護理的職能從單純的護理病人延伸到預防疾病、維持健康的更廣闊的領域，這既是時代的挑戰(zhàn)，也是護理專業(yè)本身發(fā)展的要求。

護理管理的科學化程度越來越高，護理的標準化管理將逐步取代經(jīng)驗管理。這就要求現(xiàn)代護理管理者應具有更高的文化層次。要求護理管理人員的知識結構應是“T”字形，這種“T”型模式包括縱向知識結構與橫向知識結構?？v向知識結構，指的是管理學知識，如護理管理學、行為科學、電子計算機理論、系統(tǒng)論、信息論等。橫向知識結構，指的是管理所涉及的有關知識，如醫(yī)學、社會科學、政治經(jīng)濟學、衛(wèi)生經(jīng)濟學、心理學、倫理學等。人文科學如文學、美學、外文等，以及其他如：環(huán)境科學等，尤其是人文科學及新興的交叉學科已成為現(xiàn)代管理者必不可少的條件。因此，護理管理者應具備雙學歷。對護理管理者主要的能力要求有組織能力、決策能力、判斷能力、分析能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等。

對比中美保健品消費習慣可發(fā)現(xiàn)，中國市場仍有較大發(fā)展空間。美國的保健品滲透率達50%，而中國僅為20%;其中，美國有60%的保健品消費者屬于粘性用戶，而中國僅有10%;就人均消費金額而言，中國也僅為美國的1/8。2016年，中國保健品市場規(guī)模約為1500億元。

保健護理行業(yè)趨勢分析

隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展，人類對自身的健康日益關注。90年代以來，全球居民的健康消費逐年攀升，對營養(yǎng)保健品的需求十分旺盛。在按國際標準劃分的15類國際化產(chǎn)業(yè)中，醫(yī)藥保健是世界貿(mào)易增長最快的五個行業(yè)之一，保健食品的銷售額每年以13%的速度增長。近年來，我國保健品產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分迅速。

中國保健食品產(chǎn)業(yè)盡管10年前規(guī)模很小，經(jīng)過多年快速發(fā)展，已經(jīng)逐漸壯大。雖然仍面臨諸多挑戰(zhàn)，但是，中國保健食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景是光明的。在市場需求、技術進步和管理更新的推動下，中國保健品產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大。未來發(fā)展將呈現(xiàn)消費者群體多元化、保健品銷售模式專營化、宣傳模式推陳出新以及保健品成日常消費四大趨勢。

中研普華研究院保健護理報告在總結中國保健護理行業(yè)發(fā)展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對中國保健護理行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。未來保健護理行業(yè)將如何發(fā)展?請關注中研普華研究院報告《2020-2025年中國保健護理行業(yè)深度發(fā)展研究與“十四五”企業(yè)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告》。

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