蘋果在家辦公員工擴大至全球 疫情期間在家辦公工資怎么算？

• 2020年3月9日 GuoMeng來源：互聯(lián)網(wǎng) 388 18
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如今疫情在全球爆發(fā)，雖然大多數(shù)企業(yè)都復工了，但還有不少企業(yè)員工還在家辦公，那么國外企業(yè)是如何應對此次疫情呢？據(jù)悉，3月9日，外媒報道，庫克給員工發(fā)送備忘錄，稱新冠疫情前所未有，提倡公司在全球多個辦公室的員工，3月9日至3月13日期間遠程辦公。

蘋果在家辦公員工擴大至全球

如今疫情在全球爆發(fā)，雖然大多數(shù)企業(yè)都復工了，但還有不少企業(yè)員工還在家辦公，那么國外企業(yè)是如何應對此次疫情呢？據(jù)悉，3月9日，外媒報道，庫克給員工發(fā)送備忘錄，稱新冠疫情前所未有，提倡公司在全球多個辦公室的員工，3月9日至3月13日期間遠程辦公。美國銀行發(fā)布投資研究報告稱，由于疫情影響，iPhone 5G將推遲一個月發(fā)布。此外，外媒報道，蘋果Apple Watch Series 6將有望加入血氧監(jiān)測功能。

疫情期間在家辦公工資怎么算

新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者

(1)在隔離治療期間、醫(yī)學觀察期間：正常支付工資。

(2)病假期間：如果新冠肺炎患者解除隔離后，仍需遵醫(yī)囑病休的，則按照醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定，支付病假工資。

政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工

正常支付工資。

注意!是政府實施或者采取措施導致的情形， 如果僅僅是員工自己要求居家隔離，或者覺得老家更安全不想回來，可不屬于此種情形。

受疫情影響延遲復工或未返崗期間，用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，主動指導企業(yè)工會或職工代表與企業(yè)開展協(xié)商，參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定支付工資、發(fā)放生活費。

自行居家隔離或者申請延期返崗的員工

(1)企業(yè)可以安排員工在家辦公，正常發(fā)放工資。

(2)企業(yè)沒有條件安排員工在家辦公的，優(yōu)先安排年休假，年休假期間正常發(fā)放工資;年休假安排完了，想要繼續(xù)延期返崗的，可采取的措施有：

A.協(xié)商一致待崗，并明確待崗期間的工資;

B.員工申請事假，事假期間無薪;

C.單位綜合調(diào)劑使用2020年度內(nèi)休息日，正常發(fā)放工資，在以后的休息日安排員工上班。

《工資支付暫行規(guī)定》

第12條

非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。

超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

遠程辦公是指借助帶調(diào)制解調(diào)器的計算機、電話或移動電話、傳真機、語音信箱、因特網(wǎng)、電子郵件和音頻視頻會議軟件等工具，在傳統(tǒng)辦公地點范圍之外進行協(xié)同工作的新型辦公方式。

從傳統(tǒng)的集中辦公到遠程辦公，這種過度需要一個時間。不可否認，一直強調(diào)低碳經(jīng)濟的今天，那些最先領(lǐng)悟到這一點的公司，可以擁有最好的競爭力——更低的辦公室租金、更加身心健康的員工、更加積極向上的氣氛;尤其是——更低的離職率。公司要做的，無非是在遠程辦公的管理模式上，多一些細節(jié)的考慮。而作為遠程辦公的個人，也能是實現(xiàn)我們自由選擇辦公的環(huán)境——可以是家里，可以是咖啡店，可以是某個農(nóng)村的小院子，并且隨時隨地和家人在一起。

遠程辦公發(fā)展趨勢

隨著各種信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟全球化的浪潮呼嘯而來。越來越多的企業(yè)為了適應新經(jīng)濟時代的生存環(huán)境，進行大刀闊斧的改革，企業(yè)管理模式首當其沖，開始呈現(xiàn)遠程辦公，辦公家庭式、分散式趨勢。

一方面，更多企業(yè)走上國際化道路，分支機構(gòu)、合作伙伴遍布全球，不同地區(qū)、不同時區(qū)的大量業(yè)務往來，使異地辦公方式大行其道;伴隨而來的人員頻繁外出、出差，使得人們對移動通訊、移動辦公的呼聲越來越高。另一方面，為精簡機構(gòu)、提高工作效率、降低辦公成本，越來越多的企業(yè)開始選擇讓員工在家辦公。據(jù)統(tǒng)計，在美國已有3000萬人在家中遠程辦公，占美國工作人口的16%-19%。隨著個人電腦和互聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)的普及，居家辦公呈快速增長之勢。人們依靠一臺計算機接入專網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)辦公，與組織溝通，與同事協(xié)同辦公。

以上種種跡象表明，遠程辦公是未來企業(yè)管理、公司辦公模式的一種不可避免的發(fā)展趨勢。

2020年疫情爆發(fā)后，遠程辦公需求量增多，多家企業(yè)推出一定時長的免費舉措，培養(yǎng)我國居民遠程辦公的習慣，從各辦公軟件開放的功能來看，主要為企業(yè)客戶提供免費遠程辦公、視頻會議等各類服務。我國目前已進入5G時代，此次疫情將加速遠程視頻辦公軟件的普及，未來遠程辦公軟件將在企業(yè)的日常辦公中發(fā)揮更大的作用。

2018年中國智能移動辦公市場規(guī)模在234億元左右，同比增長20.8%;2019年該行業(yè)市場規(guī)模為271億元左右，到2024年市場規(guī)模增長到486億元左右，復合增長率為12.4%?？梢娺h程辦公及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展空間巨大。

中研普華利用多種獨創(chuàng)的信息處理技術(shù)，對遠程辦公行業(yè)市場海量的數(shù)據(jù)進行采集、整理、加工、分析、傳遞，為客戶提供一攬子信息解決方案和咨詢服務，最大限度地降低客戶投資風險與經(jīng)營成本，把握投資機遇，提高企業(yè)競爭力。欲了解關(guān)于中國遠程辦公行業(yè)具體詳情可以點擊查看中研普華研究報告《2020-2025年中國遠程辦公行業(yè)市場調(diào)研分析與未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預測報告》。

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