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松山湖高新區(qū)正成為東莞速度一張名片

  • 2018年8月19日 ZhangHongYuan來源:經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 1418 94
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藍(lán)思科技、普聯(lián)科技、華為等眾多高科技企業(yè),以及與機(jī)器人、電子信息相關(guān)的多個(gè)粵港澳合作平臺,近年來紛紛將科技含量高的部分遷入東莞松山湖高新區(qū)。


如今周邊環(huán)境大變樣,這個(gè)集“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器”為鏈條的孵化體系,也用高質(zhì)量的成果轉(zhuǎn)化證明著“產(chǎn)業(yè)綜合體”的實(shí)力,以智能制造、電子信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,吸引了一大批高新科技企業(yè)入駐?!霸诜跗髽I(yè)70余家,累計(jì)畢業(yè)企業(yè)近30家?!崩畹びX得東莞的土壤極具創(chuàng)新培育優(yōu)勢,不少孵化畢業(yè)的高新科技企業(yè),在本地可以輕松找到產(chǎn)業(yè)鏈上下游的多個(gè)資源,從研發(fā)到制造生產(chǎn),全產(chǎn)業(yè)鏈順暢打通。

對此,馮少斐也指出,將企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各要素連接,通過政府引導(dǎo),構(gòu)建循環(huán)閉合的生態(tài)鏈,讓產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮最大化,正是東莞近些年堅(jiān)持的集約化發(fā)展手段。同時(shí),“為了更好地形成產(chǎn)業(yè)集聚,東莞還提出了‘倍增計(jì)劃’”。

王釗鴻告訴記者,“倍增計(jì)劃”是2017年東莞市政府一號文中備受關(guān)注的“經(jīng)濟(jì)大政”。試點(diǎn)企業(yè)在規(guī)模與效益實(shí)現(xiàn)倍增后,通過試點(diǎn)示范,形成產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。廣州思沃精密機(jī)械有限公司就在試點(diǎn)名單之列。

解紅偉依然清晰記得與松山湖高新區(qū)管委會間的雙向考察,用時(shí)大概半年,直到2015年才終結(jié)了他們在深圳三次搬遷后的窘境,到了東莞。作為大型裝備智能制造企業(yè),如今思沃在松山湖高新區(qū)有著兩層樓共計(jì)4000平的廠房,空間、人員和生產(chǎn)規(guī)模的增速都在翻倍?!岸俏覝?zhǔn)備開發(fā)成純數(shù)字化的智能制造車間。”

作為思沃的副總經(jīng)理,解紅偉一直對松山湖高新區(qū)管委會與企業(yè)高層的對話機(jī)制拍手稱贊?!八缮胶芪瘯吭露紩哑髽I(yè)高管聚在市民中心,由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)直接聽取企業(yè)發(fā)展的訴求和存在的困難,并在現(xiàn)場提出針對性的解決方案或者建議?!?/p>

8月3日,臨近5點(diǎn)半下班時(shí),記者來到松山湖政務(wù)服務(wù)中心,入門處便有電子指引,可查看辦理業(yè)務(wù)窗口等情況。綜合行政股股長招潔茵回憶到,在政務(wù)服務(wù)中心籌辦初期的2016年5月初,她曾參與去到深圳寶安、佛山禪城、里水、廣州開發(fā)區(qū)等多地的政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)考察。松山湖區(qū)創(chuàng)新地推出了對政府服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”模式優(yōu)化改革,在“最多跑一次”的改革部署下,于當(dāng)年11月正式啟用,先于東莞市設(shè)立了綜合性服務(wù)中心?!霸跀?shù)字化轉(zhuǎn)變下,推行的’一門式一網(wǎng)式’政府服務(wù)模式,還吸引了山東淄博、湖南株洲等內(nèi)陸城市前來學(xué)習(xí)?!?/p>

招潔茵還透露,東莞市市級政府服務(wù)中心也在規(guī)劃建設(shè)中,未來或與下屬園區(qū)和周邊鎮(zhèn)街的相關(guān)政務(wù)中心打通,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息等無縫對接,更加便捷服務(wù)于市民。

經(jīng)過轉(zhuǎn)型與蛻變,展現(xiàn)在世界面前的東莞已今非昔比。一組數(shù)據(jù)顯示,如今東莞的國家級高新科技企業(yè)數(shù)量達(dá)4058家,總量居廣東省地級市第一;國內(nèi)有效發(fā)明專利量19446件,居廣東省地級市第一;全市R&D投入比重預(yù)計(jì)達(dá)2.48%,增速連續(xù)五年排廣東省第一位。

制造生態(tài)

除了城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和配套外,在張可云看來,像華為、藍(lán)思等大企業(yè)來東莞,更大的考量是東莞有完善的產(chǎn)業(yè)鏈。

對東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展有長期觀測的中山大學(xué)港澳珠江三角洲研究中心副主任、教授袁持平,對此也有相同看法。他補(bǔ)充到,“世界未來發(fā)展的格局,是一種產(chǎn)業(yè)鏈的有效分布。”特別是在全球產(chǎn)業(yè)鏈重組過程中,東莞的基礎(chǔ)地位從未變化:它依然具備完善的產(chǎn)業(yè)配套特點(diǎn),才吸引著如此多的高科技產(chǎn)業(yè),甚至一些其他的制造業(yè)與它進(jìn)行“有機(jī)組合”。

在東莞,沿著一臺智能手機(jī)向供應(yīng)鏈上游回溯,記者發(fā)現(xiàn)不僅有像勁勝精密、思沃精密這樣的配件生產(chǎn)商提供配件,還有像大族粵銘這樣的企業(yè)提供關(guān)鍵技術(shù),再往前甚至還有大批研發(fā)機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行新技術(shù)研發(fā)或戰(zhàn)略布局……袁持平告訴記者,東莞完善的制造業(yè)體系與現(xiàn)代科技和資本密集都在有效結(jié)合,這也是東莞近年來在轉(zhuǎn)型升級中表現(xiàn)出來的最明顯特征。

“東莞經(jīng)歷過制造業(yè)的跌宕,仍能緊緊抓住制造業(yè)的船舵,步入新一輪的區(qū)域競爭中,得益于這種制造產(chǎn)業(yè)生態(tài)的積聚。”張可云認(rèn)為,一些藏身于鎮(zhèn)街工業(yè)園的小工廠雖不起眼,但不少是在為美國、日本等發(fā)達(dá)國家提供設(shè)備或零部件的企業(yè),“從東莞發(fā)展起來的一些企業(yè),涉及制造業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域,但都是在各自細(xì)分領(lǐng)域不斷研發(fā)積累,做到全國乃至全球前列的?!?/p>

袁持平告訴記者,當(dāng)前東莞的科技產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成效是“初顯”的,但可以預(yù)見的是,在粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展建設(shè)中,前擁深圳、香港,背靠廣州的東莞扮演著舉足輕重的經(jīng)濟(jì)角色。

在張可云看來,當(dāng)下能與東莞形成類比的是河北廊坊,地處天津和北京之間,被視為“雄安新區(qū)”建設(shè)中的一顆明珠。東莞與之不同的是,身在產(chǎn)業(yè)更為發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū),其工業(yè)體系十分完善,加之靠近廣州和深圳及香港這三大消費(fèi)市場,同時(shí)還可充分吸收廣深兩地“外溢”的科技研發(fā)成果和產(chǎn)業(yè)配套,“東莞有著其他地區(qū)無法比擬的優(yōu)勢?!?/p>

“香港的對外貿(mào)易和金融業(yè)、澳門的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),未來通過粵港澳大灣區(qū)‘流轉(zhuǎn)’起來的,將是豐富的勞動(dòng)力、技術(shù)、服務(wù)和資本等生產(chǎn)要素?!睆埧稍茝?qiáng)調(diào),這些都將深入優(yōu)化東莞的產(chǎn)業(yè)布局,使其構(gòu)建起更為高端的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

人才尋解

看到不少粵港澳企業(yè)來莞發(fā)展,在松山湖園區(qū)生活工作多年的李丹,對東莞在科技創(chuàng)新實(shí)力上的突破十分認(rèn)可,但他仍按捺不住地抱怨了起來,“中國只有一個(gè)華為,但東莞卻有數(shù)不清的,未來可能成長為大企業(yè)的中小創(chuàng)新企業(yè),它們更需要支持?!彼J(rèn)為像辦公用地、教育、醫(yī)療等剛需問題,不僅要提速,最關(guān)鍵的是要“普惠”。

“我用了近兩周才接受來這工作的現(xiàn)實(shí)?!眲⒌抡f,即使華為松山湖基地從規(guī)劃到動(dòng)工建設(shè)已達(dá)十年,但周邊幾乎找不到什么生活配套,“吃飯、住宿都成問題?!?/p>

另外一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)是,身處廣州、深圳之間,東莞在承接兩地創(chuàng)新資源“外溢效應(yīng)”的同時(shí),人才“虹吸效應(yīng)”卻給當(dāng)?shù)仄髽I(yè)帶來困擾。這也讓中科藍(lán)海智能視覺科技有限公司CEO李清順高興不起來。

近來不少廣州、深圳的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才來到東莞,但他們一旦面對深圳和東莞兩個(gè)選擇,往往選擇前者,多數(shù)人擔(dān)心來東莞,生活水平會直線下降。”李清順深知,東莞近年來也在不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)及經(jīng)費(fèi)投入保障,但“想短時(shí)間內(nèi)迅速集聚一批高層次人才,東莞的吸引力遠(yuǎn)不及深圳?!闭勗掗g,李清順皺著眉頭說,兩月前發(fā)布的空缺職位需求,最近才補(bǔ)上,“人還是從深圳過來的”。

盡管中科藍(lán)海成立才一年多,但李清順十分樂于分享創(chuàng)業(yè)的成果?!拔覀兊膶@夹g(shù)是做智能裝備前端的智能視覺,僅在東莞就已經(jīng)很好地服務(wù)了大部分智能制造企業(yè),合作伙伴不乏華為、ov、天機(jī)機(jī)器人等?!?/p>

享受著東莞這片土地給企業(yè)帶來資源供給的同時(shí),李清順心里也篤定,為了人才梯隊(duì)的建設(shè),“未來我們肯定會把總部搬到深圳,保留在東莞的部分業(yè)務(wù)線,定位將是深圳主做研發(fā),而東莞則是生產(chǎn)制造?!?/p>

這也是無奈之舉。對高精尖科技研發(fā)人員有著強(qiáng)烈剛需的中科藍(lán)海,在東莞并不是孤例?;跂|莞人口結(jié)構(gòu)中,學(xué)歷在大專以上的占比較小,不少像李清順這樣的高企管理層陷入“招人難”的尷尬境地。

在服務(wù)企業(yè)的過程中,李丹也遇到不少企業(yè)“訴苦”,甚至在孵化階段選擇搬去深圳的情況。“企業(yè)都想轉(zhuǎn)型,找到合適的方向不難,難的是招聘到合適的人才?!?/p>

“人才是立市之本。”轉(zhuǎn)型升級中的東莞對人才的需求也十分迫切,但培養(yǎng)造就人才隊(duì)伍尤其是高層次人才隊(duì)伍,不是高薪、補(bǔ)貼、政策等能解決的。游思壁也指出,引進(jìn)人才需要更具人文、更加開放與包容的環(huán)境,對于建設(shè)“人才生態(tài)圈”,東莞雖然通過“科技東莞”“人才東莞”雙項(xiàng)基金引導(dǎo)高層次人才,“但這些帶著科研項(xiàng)目涌入東莞的人才團(tuán)隊(duì),一旦完成產(chǎn)業(yè)應(yīng)用落地,隨即可能離開。短期且不穩(wěn)定的人才引進(jìn)現(xiàn)狀,讓東莞的人才結(jié)構(gòu)短板暴露無遺?!?/p>

為此,東莞也在尋解,不僅與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)院、香港科技大學(xué)、長江商學(xué)院等高校院所形成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,甚至在美國硅谷等地建立了國際科技創(chuàng)新研發(fā)交流中心,以求突破資源匱乏的瓶頸,彌補(bǔ)人才缺口。

“希望政府做‘苗圃型’服務(wù)?!崩畹M懷期待,尤其是在東莞推進(jìn)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,在城市配套、人文環(huán)境等軟硬件上同步發(fā)力的現(xiàn)在,“要聚沙成塔,有人才才有支撐,否則就是空談”。

(文中劉德、王宇均為化名)


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