2018-2024年中國早教中心行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告
早教中心行業(yè)研究報告主要分析了早教中心行業(yè)的市場規(guī)模、早教中心市場供需求狀況、早教中心市場競爭狀況和早教中心主要企業(yè)經營情況，同時對早教中心行業(yè)的未來發(fā)展做出科學的預測。中研普華憑...
人社部介紹，截至今年6月底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.25億人、1.91億人、2.3億人。同時，基金運行穩(wěn)中向好。
福建提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金
經福建省政府批準，省人社廳、財政廳日前聯(lián)合發(fā)文，將全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金省定最低標準提高18元，達到每人每月118元。通知要求，提高的基礎養(yǎng)老金從2018年1月1日起補發(fā)，各市縣需于2018年9月底前發(fā)放到位。
據(jù)了解，2009年底啟動試點以來，我省已先后四次提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，待遇水平實現(xiàn)翻番。此次調待，全省預計有464萬年滿60周歲的參保人員受益，全年增發(fā)的基礎養(yǎng)老金將達10.02億元。
山西調整退休人員基本養(yǎng)老金
近日，山西省人社廳聯(lián)合山西省財政廳發(fā)布《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定從2018年1月1日起，調整退休人員基本養(yǎng)老金。
調整范圍是2017年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。此次調整共分三類：
一是定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。
二是掛鉤調整：企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金;機關事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.4元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人退休時職務(職級)對應的2017年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金;企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業(yè)單位同類人員標準調整。
三是傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，分不同標準增加基本養(yǎng)老金。即：一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加15元;2017年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述調整的基礎上每人每月再增加35元。企業(yè)退休軍轉干部調整后月基本養(yǎng)老金低于3296元的補到3296元。
文件還要求，各地7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。
寧夏調整退休人員基本養(yǎng)老金
經寧夏自治區(qū)人民政府批準，寧夏自治區(qū)人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2018年1月1日起調整全區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
今年寧夏調整退休人員基本養(yǎng)老金的范圍是，截至2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。調整分為三部分：
(一)定額調整。每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤，每滿1年按2元調整(不滿1年按1年計算，15年以下按15年計算);對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與養(yǎng)老金水平掛鉤,按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人2017年12月按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下(含1500元)的按30元調整;1500元以上的，在調整30元的基礎上，養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調整2.5元。按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員與同類人員平均養(yǎng)老金水平掛鉤。
(三)適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元;二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元;三是企業(yè)軍轉干部低于3855元的調整到3855元。
此次全區(qū)符合調整基本養(yǎng)老金人員共有60.32萬人，調整增加的養(yǎng)老金將于2018年7月底前發(fā)放到每位退休人員手中。
細分市場研究 可行性研究 商業(yè)計劃書 專項市場調研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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