特斯拉公布員工考勤新政 特斯拉中國(guó)工廠落地上海

• 2018年7月14日 FanTianQing來(lái)源：新浪網(wǎng) 989 62
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  2018-2023年中國(guó)礦業(yè)鐵道車輛行業(yè)供需趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告

  隨著礦業(yè)鐵道車輛行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，大型企業(yè)間并購(gòu)整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的礦業(yè)鐵道車輛企業(yè)愈來(lái)愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析研究，特別是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求趨勢(shì)變化的深入研...

特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）于7月1日發(fā)布了面向所有美國(guó)小時(shí)工的考勤新政策。新政策明確了員工遲到早退的處罰措施。

特斯拉公布員工考勤新政。

北京時(shí)間7月14日午間消息，據(jù)美國(guó)媒體獲得的文件顯示，特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）于7月1日發(fā)布了面向所有美國(guó)小時(shí)工的考勤新政策。新政策明確了員工遲到早退的處罰措施。特斯拉表示，這是為了讓考勤更公平。例如，遲到10分鐘的員工不會(huì)與遲到1小時(shí)的員工受到同樣的處罰。

幾周前，特斯拉宣布將裁員至少9%，大約4000人。特斯拉正在努力提升Model 3電動(dòng)汽車的產(chǎn)量，并于今年下半年實(shí)現(xiàn)正向的現(xiàn)金流和盈利。

新政策規(guī)定，如果員工無(wú)故遲到或早退1分鐘，經(jīng)理就可以記錄。如果員工被記錄到一定次數(shù)，那么就會(huì)被解雇。此外，與已經(jīng)在特斯拉工作超過(guò)3個(gè)月的老員工相比，特斯拉對(duì)新員工的要求更嚴(yán)格。例如，老員工遲到5分鐘達(dá)到9次，或是遲到1小時(shí)達(dá)到5次，就會(huì)被解雇。

此外，為了滿足“關(guān)鍵的業(yè)務(wù)需求”，在副總裁或更高級(jí)別管理者的要求下，員工可能被臨時(shí)通知加班。

特斯拉的小時(shí)工包括工廠、呼叫中心、服務(wù)中心和道路救援團(tuán)隊(duì)的員工。

特斯拉對(duì)此回應(yīng)稱：“根據(jù)員工反饋，我們近期更新了考勤政策，使之更加公平和靈活。我們對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的努力工作表示感謝，并定期評(píng)估員工的工作政策。政策的更新已進(jìn)行了近兩個(gè)月時(shí)間，與你在其他公司看到的情況類似?！?/p>

特斯拉中國(guó)工廠落地上海

特斯拉已宣布將在華建造全球第二家超級(jí)工廠，該工廠落戶上海臨港，預(yù)計(jì)在兩到三年內(nèi)達(dá)成產(chǎn)能50萬(wàn)輛的目標(biāo)。為了此事，特斯拉CEO馬斯克來(lái)到了上海出席相關(guān)活動(dòng)，之后又訪問(wèn)了北京。

7月10日，特斯拉汽車公司首席執(zhí)行官伊隆·馬斯克與上海市政府簽署了協(xié)議，開(kāi)始在全球建造第二家超級(jí)工廠。同時(shí)，特斯拉宣稱在獲得批準(zhǔn)和許可后不久就會(huì)開(kāi)工建設(shè)。據(jù)介紹，特斯拉公司將在臨港地區(qū)獨(dú)資建設(shè)集研發(fā)、制造、銷售等功能于一體的特斯拉超級(jí)工廠。值得注意的是，這家工廠還需要兩到三年的時(shí)間才能達(dá)到預(yù)期的產(chǎn)能50萬(wàn)輛的目標(biāo)。

另外，特斯拉已經(jīng)宣布特斯拉（北京）科技創(chuàng)新中心已設(shè)立在北京，主要包括電動(dòng)汽車及零備件、電池、儲(chǔ)能設(shè)備及信息技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)等。北京是特斯拉進(jìn)入中國(guó)的首站和總部，也是特斯拉在華最大的市場(chǎng)之一。

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