搶人大戰(zhàn)持續(xù)升級 引才大招的效果如何？

• 2018年5月18日 GuoMeng來源：中國基金報 央廣網(wǎng) 1108 71
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  2018-2023年中國殯葬服務市場深度全景調(diào)研及“十三五”發(fā)展前景預測報告

  在激烈的市場競爭中，企業(yè)及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。殯葬服務行業(yè)研究報告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù)，是企業(yè)了解市場和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策...

據(jù)不完全統(tǒng)計，去年以來，包括南京、武漢、西安、成都等至少20座城市出臺了吸引人才的相關政策，戶籍、住房、補貼等成為密集的優(yōu)惠選項。

西安：僅憑學生證和身份證即可在線落戶

關于西安落戶，有這樣一個段子：“警察在大街上到處盤問：到西安弄啥來咧?答：走親戚。警察：帶回派出所，按投親靠友落戶處理。”西安人才落戶政策還一度上過微博熱搜榜。

今年1月，西安實行戶籍新政，全市實行學歷落戶只憑身份證、畢業(yè)證“兩證”即可申請辦理西安戶口;3月，西安推出憑學歷落集體戶“一次都不用跑”的政策，只需上傳學歷資料足不出戶即可落戶，戶籍卡直接郵寄給本人。4月，西安落戶政策進一步放寬，在西安創(chuàng)業(yè)的青年企業(yè)法人、股東和企業(yè)員工均可落戶。

日前，西安又雙叒叕升級了“搶人”的方式。5月17日，西安市人社局和財政局發(fā)布《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》：

畢業(yè)生一次性獎1000元，大學生創(chuàng)業(yè)貸款最高100萬;技師每人給2000元，博士安家補助5年15萬;外國人才最高60萬年薪補貼，獲得“西安友誼獎”給3萬……

2018年5月14日，西安市第400000位“新西安人”在西安市經(jīng)開區(qū)明光路派出所落戶。截至當天，西安市2018年共遷入401938人，其中，博士以上781人，碩士研究生11218人，本科生126054人。

鄭州：發(fā)放3年生活補貼，甚至送房子鄭州應該是吸引人才最“賣力”的城市，除了落戶“零門檻”，還給錢給房。2017年11月23日，鄭州公布了《關于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設的意見》。

該《意見》表示，對高校畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學歸國人員和技能人才實行“零門檻”落戶。另外，博士、碩士和本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領3年的生活補貼。技工院校全日制預備技師(技師)按本科畢業(yè)生標準申領。

對于購房來說，首次購房還有購房補貼，標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元。

4月13日的大河報顯示，2018年1月2日—4月4日，落戶大中專和技校生10466人，成效似乎很一般。

成都：人才新政12條

被贊為“來了就不想走”的成都，在2017年7月推出“人才新政12條”，條件相當優(yōu)厚：面試給補貼(1000塊)，求職免費住(7天)，本科就落戶;租住公寓要是滿5年，還能以低于入住當年的市場價買下，讓成都受歡迎程度爆棚。

今年成都公安局干脆提供“上門服務”：戶籍民警前往四川大學等各區(qū)院校，上門提供落戶服務。

自去年7月出臺“人才新政12條”以來，9個月時間內(nèi)，共吸引17萬余名青年人才落戶成都。，成都已經(jīng)吸引17萬余名青年人才落戶成都。僅今年一季度，通過“人才新政”落戶成都的青年人才就已超過5萬人，并且仍以每天800余人的增量保持著強勁的勢頭。

杭州：偏愛國際范兒人才

杭州為了建設世界一流名校、鼓勵人才創(chuàng)業(yè)，可以說下了“血本”：畢業(yè)后一年內(nèi)在杭州市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，碩士研究生每人補貼2萬元，博士研究生每人補貼3萬元，申請時限為自畢業(yè)之日起一年內(nèi)，一次性發(fā)放。

今年2月，杭州市委組織部發(fā)布消息，杭州將重點聚焦更具競爭力的國際人才引育、留用機制，提出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策，其中，對于外國人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達一億元。對于外國人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達1億元。

在國內(nèi)搶人不過癮，杭州已把目光放至全球。 美國硅谷、波士頓、西雅圖，包括東歐的一些國家都是杭州企業(yè)組團招聘的熱門城市。

2018年一季度，杭州應屆生的留存率逼近90%，接近北上深。高學歷人才(碩士及以上)流入率達到1.32，大幅領先其他新一線城市。

珠海：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億元資助

4月24日，珠海號稱推出史上最強人才新政。

圍繞珠海市重點發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，新政給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1億元資助，給予尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊最高500萬元資助，給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項目最高200萬元資助。對經(jīng)珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據(jù)廣東省資助額度，按1：1比例配套資助，最高配套金額達到1億元。

除了新一線城市及部分二線城市們爭得如火如荼，北上廣深也出臺了許多政策。

北京：《北京市引進人才管理辦法(試行)》對科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、國際交往中心建設、金融、體育、教育衛(wèi)生、高技能等7類人才加大引進力度，其中科技創(chuàng)新人才年收入超過平均工資15到20倍，可申請落戶。

上海：發(fā)布人才高峰工程行動方案，對新能源、新材料、高端制造、大數(shù)據(jù)等13個重點領域的高峰人才，提供住房支持、落戶綠色通道、保障配偶子女相關待遇等七個方面的系統(tǒng)保障。

廣州：5年內(nèi)擬投入15億元，為高層次人才提供住房保障、醫(yī)療保障、子女入學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、資助補貼等方面的待遇。深圳去年將落戶門檻降低到大專學歷，并給予高層次人才獎勵補貼。

深圳：簽訂勞動合同，就能獲2000元就業(yè)補貼;落戶深圳，本科生可拿到1.5萬元的租房和生活補貼;離校后到入職前，有1500元的臨時生活補貼。

事實上，內(nèi)地城市間激烈搶人，而人才大戰(zhàn)的烽火早已蔓延至港臺。

5月8日，為配合科創(chuàng)業(yè)界在人才方面的需要，香港當?shù)卣瞥觥犊萍既瞬湃刖秤媱潯罚媱潓?yōu)先適用港區(qū)科技園從事科技、人工智能、數(shù)據(jù)分析、金融等企業(yè)，以彌補香港長期人才缺失的現(xiàn)狀。

臺灣在5月15日也宣布新經(jīng)濟移民法計劃，旨在爭奪人才。計劃建議，放寬海外專業(yè)人才，中層技術人才和早年移民的臺灣人后代取得臺灣永久居留的條件，同時投資移民條件也放寬至400萬港幣，希望藉此解決臺灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺人的問題。

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