中興董事長(zhǎng)首談美國(guó)禁令：可能使公司進(jìn)入休克狀態(tài)

• 2018年4月20日 ZhouXun來源：鳳凰網(wǎng)科技 682 40
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  2018-2023年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備市場(chǎng)深度全景調(diào)研及“十三五”發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告

  在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場(chǎng)決策是制勝的關(guān)鍵。網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備行業(yè)研究報(bào)告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù)，是企業(yè)了解市場(chǎng)和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)...

中興通訊董事長(zhǎng)殷一民在會(huì)上發(fā)表講話說，美國(guó)的禁令可能導(dǎo)致中興通訊進(jìn)入休克狀態(tài)。他表示，公司上下也在認(rèn)真反思，接下來將加大研發(fā)投入，求人不如求己。有信心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。中興反對(duì)有關(guān)國(guó)家用單邊主義破壞全球產(chǎn)業(yè)鏈。

4月20日消息，針對(duì)美國(guó)商務(wù)部向中興通訊發(fā)出出口權(quán)限禁止令，中興通訊今天下午在深圳總部舉行新聞發(fā)布會(huì)。

中興通訊董事長(zhǎng)殷一民在會(huì)上發(fā)表講話說，美國(guó)的禁令可能導(dǎo)致中興通訊進(jìn)入休克狀態(tài)。他表示，公司上下也在認(rèn)真反思，接下來將加大研發(fā)投入，求人不如求己。有信心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。中興反對(duì)有關(guān)國(guó)家用單邊主義破壞全球產(chǎn)業(yè)鏈。

在今天上午，中興通訊發(fā)布官方聲明，聲明表示，美國(guó)商務(wù)部工業(yè)與安全局(BIS)在相關(guān)調(diào)查尚未結(jié)束之前，執(zhí)意對(duì)公司施以最嚴(yán)厲的制裁，對(duì)中興通訊極不公平。

在這次講話中，殷一民再次強(qiáng)調(diào)這次制裁對(duì)公司全體員工、遍布全球的運(yùn)營(yíng)商客戶、終端消費(fèi)者和股東的利益造成直接損害，中興通訊堅(jiān)決反對(duì)。

今天下午，繼官方聲明后，中興通訊董事長(zhǎng)殷一民又發(fā)了封內(nèi)部信，首次公布事件全過程。他稱，公司已第一時(shí)間成立危機(jī)應(yīng)對(duì)工作組，全面評(píng)估該事件對(duì)公司及員工帶來的影響，與各方保持積極溝通，以最大的努力來推動(dòng)事件的解決。

根據(jù)中興通訊的內(nèi)部信，整個(gè)事件過程如下：

2016年11月30日，公司向美國(guó)政府相關(guān)部門提交了一份信函，內(nèi)容關(guān)于：

(1)對(duì)一些涉及受制裁國(guó)交易的高管和員工采取紀(jì)律處分措施(紀(jì)律處分包括職務(wù)調(diào)整、獎(jiǎng)金扣減、發(fā)送懲戒信等內(nèi)容)。其中部分措施已實(shí)施，另一部分按計(jì)劃實(shí)施。

(2)中興通訊建設(shè)出口管制合規(guī)體系的進(jìn)展情況匯報(bào)及未來的計(jì)劃。

2017年3月，公司與美國(guó)商務(wù)部工業(yè)與安全局(以下簡(jiǎn)稱“BIS”)、美國(guó)司法部(以下簡(jiǎn)稱“DOJ”)、美國(guó)財(cái)政部海外資產(chǎn)管理辦公室分別達(dá)成協(xié)議(以下統(tǒng)稱為“相關(guān)協(xié)議”)。公司與DOJ協(xié)議中要求給予4名高管/員工離開公司的處分，除此4人外相關(guān)協(xié)議中未涉及其他員工紀(jì)律處分的要求。2017年5月9日公司向美國(guó)政府通報(bào)了4名高管/員工已離開公司的情況及證明文件。

2017年7月20日，公司聘請(qǐng)的第一家律師事務(wù)所向美國(guó)政府發(fā)送了一封信函，對(duì)部分員工的紀(jì)律處分措施完成情況進(jìn)行描述。

2018年2月底3月初，公司首席出口管制合規(guī)官和公司外聘的第二家律師事務(wù)所陸續(xù)收集到信息，顯示公司對(duì)某些員工的獎(jiǎng)金扣減計(jì)劃并未及時(shí)執(zhí)行。

2018年3月5日上午，公司首席出口管制合規(guī)官和公司外聘的第二家律師事務(wù)所向我報(bào)告此事并建議采取一系列行動(dòng)，我同意并安排迅速采取行動(dòng)。同日下午，趙先明總裁確認(rèn)支持這些行動(dòng)并強(qiáng)調(diào)該等行動(dòng)須做到透明和實(shí)事求是。公司快速安排第二家律師事務(wù)所開展相關(guān)情況的調(diào)查(以下簡(jiǎn)稱“調(diào)查”)，同時(shí)公司對(duì)員工紀(jì)律處分履行情況進(jìn)行內(nèi)部核實(shí)。

2018年3月7日凌晨(美國(guó)時(shí)間3月6日)，公司主動(dòng)向美國(guó)政府相關(guān)部門和監(jiān)察官報(bào)告相關(guān)情況。

2018年3月8日，公司對(duì)相關(guān)在職員工發(fā)出懲戒信，并對(duì)扣減2016年獎(jiǎng)金作出安排，將從2017年度的獎(jiǎng)金中扣減。2018年3月14日，對(duì)離職員工寄發(fā)懲戒信，將在中國(guó)法律允許的情況下進(jìn)行應(yīng)扣獎(jiǎng)金的追索。

2018年3月8日，公司主動(dòng)向德克薩斯州北區(qū)美國(guó)地方法院報(bào)告相關(guān)情況。此后，在首席出口管制合規(guī)官和第二家律師事務(wù)所的建議下，2018年3月12日公司又聘請(qǐng)了另一家律師事務(wù)所開展并行調(diào)查。

2018年3月16日，公司向BIS就相關(guān)情況做了詳細(xì)陳述并附呈公司已采取措施的證明文件。公司向BIS報(bào)告已安排啟動(dòng)了內(nèi)部調(diào)查程序的情況，請(qǐng)求給予外部律師事務(wù)所45日(預(yù)計(jì)2018年4月30日前)以完成相關(guān)調(diào)查。

直至2018年4月15日(美國(guó)時(shí)間)BIS激活拒絕令之前，調(diào)查還在進(jìn)行中。在獨(dú)立調(diào)查未完成之前，美國(guó)商務(wù)部指稱公司在2016年11月30日函件以及2017年7月20日函件中存在虛假陳述，進(jìn)而做出激活拒絕令的處罰。

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