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今年已有17個(gè)地區(qū)提高最低工資 都有哪些地區(qū)?

  • 2017年10月12日 FanTianQing來源:騰訊網(wǎng) 696 41
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如果職工發(fā)現(xiàn)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),該怎么辦呢?對(duì)此,山西省人社廳表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn),不是分配標(biāo)準(zhǔn),不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為單位工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可向“12333”人力資源和社會(huì)保障

工資,最低工資,17個(gè)地區(qū)

目前,我國至少已有17個(gè)地區(qū)公布了2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn),多地都上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),你所在的城市也提高了嗎?

2017年提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量較去年大幅增加。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前至少已有17個(gè)地區(qū)公布了2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、深圳、天津、北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元。

工資,最低工資,17個(gè)地區(qū)

17地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

自10月1日起,吉林、河南、山西、寧夏等多地開始執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。湖北省近期也宣布,從2017年11月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔,依次為1750元、1500元、1380元、1250元。

至此,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年以來,至少已有上海、深圳、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、寧夏、甘肅、湖南、青海等17個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

記者注意到,今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量較去年大幅增加。數(shù)據(jù)顯示,2016年只有9個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷上調(diào),目前,上海、深圳、天津、北京這四個(gè)城市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入了2000元大關(guān)。

其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元,為全國最高;深圳次之,為2130元;天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān),達(dá)到2050元;北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛好為2000元。

各地最低工資“含金量”不一

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):(一)延長工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

很多網(wǎng)友會(huì)問,最低工資里是否包括個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”?由于上述規(guī)定并未明確是否剔除“五險(xiǎn)一金”,所以對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”,各地規(guī)定不盡一致。

有的地方明確包含在內(nèi)。如,內(nèi)蒙古明確,最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分。

而有的地方明確不包含,因此,這些地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”也就更高一些。如,北京、上海明確,勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?

如果職工發(fā)現(xiàn)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),該怎么辦呢?

對(duì)此,山西省人社廳表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn),不是分配標(biāo)準(zhǔn),不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為單位工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可向“12333”人力資源和社會(huì)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

陜西人社廳在通知中要求,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)組織,要加強(qiáng)對(duì)《陜西省最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,確保提供了正常勞動(dòng)的職工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),依法查處用人單位的違規(guī)違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

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