隨著中國制造“2025戰(zhàn)略”的逐步推進(jìn)，工業(yè)機(jī)器人已成為制造業(yè)最火熱的投資領(lǐng)域。值此背景，中國機(jī)器人相關(guān)上市企業(yè)在一季度紛紛交出成績單。與此同時，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的人才供需失衡矛盾也引起廣泛關(guān)注。

隨著中國制造“2025戰(zhàn)略”的逐步推進(jìn)，工業(yè)機(jī)器人這一“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”已成為制造業(yè)最火熱的投資領(lǐng)域，且是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要方向。如今，機(jī)器人概念經(jīng)歷過“追風(fēng)”階段后，逐步進(jìn)入業(yè)績驗證期。值此背景，中國機(jī)器人相關(guān)上市企業(yè)在一季度紛紛交出成績單。

沈陽新松機(jī)器人自動化股份有限公司近日發(fā)布2017年第一季度報告，報告顯示新松機(jī)器人完成營收4.51億元，相比去年同期的3.54億元，大幅提升27.23%。

作為上海新時達(dá)電氣股份有限公司的全資子公司，新時達(dá)機(jī)器人同樣交出不錯成績單。其中新時達(dá)在今年一季度完成營業(yè)收入6.06億元，相較于去年同期大漲166.65%。由于報告期內(nèi)運動控制系統(tǒng)及機(jī)器人產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長帶來了公司應(yīng)收票據(jù)和預(yù)收款項增加，從側(cè)面反映了公司在機(jī)器人市場上的強(qiáng)勁表現(xiàn)。

從整體情況來看，我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)在第一季度表現(xiàn)亮眼。據(jù)中商產(chǎn)業(yè)研究院大數(shù)據(jù)庫顯示，2017年3月，全國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量10163套，同比增長78.2%;1-3月，全國工業(yè)機(jī)器人累計產(chǎn)量25220套，同比增長55.1%。

可以說，工業(yè)機(jī)器人的確順應(yīng)了時代發(fā)展，行業(yè)前景廣闊，但不能否認(rèn)它同樣存在問題。中金公司研究報告認(rèn)為，目前工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)能方面的問題主要是結(jié)構(gòu)性問題，高端能力不足，低端領(lǐng)域低水平重復(fù)建設(shè)、盲目發(fā)展。

工信部統(tǒng)計我國涉及機(jī)器人生產(chǎn)的企業(yè)已逾800家，其中超過200家是機(jī)器人本體制造企業(yè)，大部分以組裝和代加工為主，處于產(chǎn)業(yè)鏈低端，產(chǎn)業(yè)集中度低、總體規(guī)模小;各地還出現(xiàn)了40多個以發(fā)展機(jī)器人為主的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，有些園區(qū)存在著重招商引資、輕技術(shù)創(chuàng)新、輕人才培養(yǎng)的傾向。

確實，工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的人才供需失衡矛盾正日益凸顯。一方面是機(jī)器人廠商、系統(tǒng)集成商以及汽車加工制造業(yè)求賢若渴，另一方面是人才供給不足，難以滿足企業(yè)用人需求。

究其原因，主要是相對近年來國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)所表現(xiàn)出來的爆發(fā)性發(fā)展態(tài)勢，高校、職校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置仍然滯后，盡管一些機(jī)器人廠商提供相關(guān)培訓(xùn)，卻存在品牌針對性過強(qiáng)，推廣力度不足、配套設(shè)施不足以及培訓(xùn)網(wǎng)點有限等短板，難以達(dá)成系統(tǒng)的教學(xué)流程，尚不能與全國各地求學(xué)者的需要很好地契合，導(dǎo)致眾多有志投身機(jī)器人行業(yè)者求學(xué)無門。

機(jī)器人教育是百年大計，是振興民族產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略決策，因此我國必須扎實推進(jìn)工業(yè)4.0的戰(zhàn)略實施，下大決心發(fā)展我國的機(jī)器人技術(shù)教育，形成我們的人才隊伍，發(fā)展出自主研究的技術(shù)。對此，工業(yè)和信息化部副部長辛國斌表示，將進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源，推動建立機(jī)器人創(chuàng)新中心，重點支持關(guān)鍵零部件質(zhì)量及可靠性能的提升，同時開展機(jī)器人試點示范、推廣應(yīng)用和人才培育。