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河南商丘政府出資數(shù)十萬元鼓勵公務(wù)員辭職經(jīng)商
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http://www.china-zesir.com 發(fā)稿日期:2008-6-6
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- 中研網(wǎng)訊：
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政府出資數(shù)萬元至數(shù)十萬元，鼓勵公務(wù)員辭職經(jīng)商。近日，河南省商丘市政府的“全民大創(chuàng)業(yè)”活動，在當(dāng)?shù)匾鹁薮鬆幾h。
2008-2009年中國手機(jī)連鎖行業(yè)研究咨詢報告 目前中國的手機(jī)銷售渠道主要存在幾種業(yè)態(tài)，分別是：手機(jī)專業(yè)連鎖、家電連鎖、移動運營商的營業(yè)廳或2008-2009年中國家電連鎖行業(yè)研究咨詢報告 中國家電傳統(tǒng)零售渠道主要分為百貨商場、專業(yè)連鎖店、大型超市、品牌專營或?qū)Ｙu店以及電器城等業(yè)態(tài)2008-2010年中國冷鏈物流行業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)影響及 2008年，美國華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)2008-2010年中國特許經(jīng)營行業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)影響及 2008年，美國華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場，而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)政府鼓勵公務(wù)員辭職
5月22日，商丘市委、市政府召開“思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、全民大創(chuàng)業(yè)”實踐活動動員大會。該大會出臺的《關(guān)于擴(kuò)大對外開放促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》規(guī)定，商丘市公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)，可按照其本人“工齡??上年度月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性經(jīng)濟(jì)補償。
事業(yè)單位在職人員(衛(wèi)生教育系統(tǒng)除外)辭職者，補償標(biāo)準(zhǔn)為“工齡??上年度月平均工資”。
另據(jù)規(guī)定，只要是國家無限制的行業(yè)，允許“零注冊”，私人家庭場所也可以視作合法的經(jīng)營場所。
老少公務(wù)員反應(yīng)迥異
對政府出資鼓勵辭職的舉措，商丘市公務(wù)員群體反應(yīng)不一。
一位公安系統(tǒng)的職員介紹說，公安系統(tǒng)準(zhǔn)備辭職的人幾乎沒有�！皠偖厴I(yè)幾年的大學(xué)生只能拿到幾萬元，這點錢在市區(qū)租個好門面都困難，怎么創(chuàng)業(yè)？”即使臨近退休的人員，公安系統(tǒng)豐厚的在職收入和養(yǎng)老保障，也使他們不在乎那點補償。
但對于“清水衙門”臨近退休的人員，這筆錢卻是一個比較大的誘惑。文化系統(tǒng)明年就要退休的一名官員算了一下，自己可以拿到八九十萬元的補償�！拔覝�(zhǔn)備提前辭職。”
但他坦承，辭職后創(chuàng)業(yè)與否則要看時機(jī)，畢竟“老了精力有限，創(chuàng)業(yè)激情也沒有多少了�！�
事實上，“老的錢多不想創(chuàng)業(yè)，小的錢少不夠創(chuàng)業(yè)”正是商丘市公職人員對該規(guī)定的普遍看法。
一位教育系統(tǒng)的官員對辭職后的養(yǎng)老和醫(yī)療待遇則頗感疑慮�！耙坏┺o職上社會，單位的所有待遇都會停止，很多人會感到缺乏安全感”。在這位官員所屬的單位，沒人準(zhǔn)備辭職。
養(yǎng)老和醫(yī)療待遇成焦點
商丘市委書記王保存在多次會議上，批評下屬干部的“守攤子、熬資歷”行為，認(rèn)為這些人拖了發(fā)展的后腿。而河南省委一位領(lǐng)導(dǎo)對商丘要“圍繞‘商’字做文章”的指示，也成為商丘鼓動“全民大創(chuàng)業(yè)”的原因之一。
商丘市委“思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、全民大創(chuàng)業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組介紹說，對辭職公務(wù)員的補貼資金，都將源于政府的財政收入。
“現(xiàn)在還不知道究竟有多少人辭職，也就沒辦法估計資金總數(shù)�！鄙糖鹗形泵貢L侯俊榜說。
對公職人員辭職后的養(yǎng)老與醫(yī)療待遇，如何與之前銜接的問題，侯俊榜認(rèn)為比較敏感，也是決定活動成敗的關(guān)鍵，“我們專門成立個小組研究這個，具體細(xì)則尚未成型。”
商丘市一位老干部說，五六年前，該市就曾經(jīng)出資鼓勵臨近退休的公務(wù)員辭職，當(dāng)時是一次性發(fā)足剩余年限工資，養(yǎng)老等待遇不變，所以阻力較小。
在這位老干部所在的單位，人員幾乎超編一倍。商丘市委有關(guān)負(fù)責(zé)人也證實，該市各單位人員超編現(xiàn)象普遍存在。按照此次活動的新規(guī)定，超編單位的工作人員實行競爭上崗，競爭不上的3年內(nèi)“帶薪離崗創(chuàng)業(yè)”，之后就予以分流。
一位曾數(shù)次參加公務(wù)員考試的商丘青年告訴記者，目前各單位進(jìn)人都非常困難，“不少領(lǐng)導(dǎo)子女都排隊等待就業(yè)�！比绻腥宿o職創(chuàng)業(yè)，也可緩解一下這種形勢。
市委書記外地考察推舉措
商丘市委書記王保存說，鼓勵公職人員辭職創(chuàng)業(yè)只是商丘“思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、全民大創(chuàng)業(yè)”活動的部分內(nèi)容。這次活動還要求全市有關(guān)單位加大招商力度。
商丘市委市政府規(guī)定，從今以后，各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)每年要至少新建一個投資額3億元以上的工業(yè)項目；市級領(lǐng)導(dǎo)和市直招商責(zé)任單位，要引進(jìn)一個投資額3000萬元以上的工業(yè)項目。對招商有功的“領(lǐng)導(dǎo)干部予以提拔重用，對無所作為、工作平庸的領(lǐng)導(dǎo)干部予以崗位調(diào)整或降級使用。”
對于這些招商硬指標(biāo)的可行性，侯俊榜稱“不是問題”，下屬幾個市縣目前已達(dá)成了一些意向。
“全面大創(chuàng)業(yè)”活動被商丘人稱為新任市委書記王保存的創(chuàng)新舉措之一。4月20日至27日，王保存率黨政代表團(tuán)赴山東德州、臨沂，江蘇宿遷等地考察學(xué)習(xí)后，表示收益頗豐，商丘需要進(jìn)行一次新的“思想大解放�！�
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