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上半年全國規(guī)模以上企業(yè)員工平均漲薪10.1% 什么是規(guī)模以上企業(yè)?

  • 2018年7月27日 WuYaNan來源:和訊網 1091 70
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在復雜的國內外經濟環(huán)境下,就業(yè)形勢穩(wěn)中向好原因在哪?未來能否持續(xù)保障就業(yè)穩(wěn)定?如何推動居民收入穩(wěn)定增長?

就業(yè)是上半年中國經濟運行中的一大亮點。在復雜的國內外經濟環(huán)境下,就業(yè)形勢穩(wěn)中向好原因在哪?未來能否持續(xù)保障就業(yè)穩(wěn)定?如何推動居民收入穩(wěn)定增長?在國家發(fā)展改革委25日舉行的新聞發(fā)布會上,多位負責人回應了就業(yè)和收入相關熱點問題。

就業(yè)形勢穩(wěn)中向好

“今年上半年,我國就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。”國家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋說,上半年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)752萬人,服務業(yè)吸納就業(yè)能力進一步增強。同時,重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定。截至6月1日,2018屆高校畢業(yè)生簽約率同比上升0.9個百分點。上半年,就業(yè)困難人員實現就業(yè)91萬人,同比增長2萬人。就業(yè)質量進一步提升,上半年,規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員平均工資同比增長10.1%。

上半年企業(yè)員工平均漲薪10.1%,規(guī)模以上企業(yè)

國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司巡視員哈增友分析,在錯綜復雜的國內外形勢下,就業(yè)成為經濟社會發(fā)展的亮點,有四方面原因:一是經濟運行比較平穩(wěn),拉動就業(yè)能力進一步提高;二是新動能加速成長,帶動就業(yè)的效應進一步擴大;三是政策支持力度加大,就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系進一步完善;四是公共就業(yè)服務體系不斷優(yōu)化。

“總體來看,經濟平穩(wěn)運行、新動能快速發(fā)展對穩(wěn)定和擴大就業(yè)提供了堅實基礎。我國完全有能力、有條件應對各種風險和挑戰(zhàn),確保就業(yè)形勢穩(wěn)定,推動實現更高質量和更充分就業(yè)?!泵犀|說。

確保居民收入穩(wěn)定增長

今年上半年,全國居民人均可支配收入同比實際增長6.6%,增速略低于GDP增速。

國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司副司長常鐵威說,過去幾年,有的季度收入增速略高于經濟增速,有的季度略低,總體圍繞經濟增速上下小幅波動。從近幾年統(tǒng)計數據看,居民收入持續(xù)穩(wěn)定增長的趨勢沒有改變,居民收入增長與經濟增長保持基本同步的態(tài)勢沒有改變。

“同時也要看到,在收入總體保持增長的同時,經濟轉型升級加快,新舊動能轉換加速,我們還面臨一些內外風險,部分行業(yè)、地區(qū)乃至部分人群的收入在短期內有可能受到一定影響?!背hF威說,國家發(fā)改委將加強監(jiān)測分析,積極會同相關部門充分發(fā)揮各自職能,推動形成政策合力,切實防范內外風險,努力確保城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。?

有條件保障就業(yè)穩(wěn)定

針對外部環(huán)境不確定性增強對就業(yè)形勢的影響,哈增友表示,我國內需潛力大、勞動力需求旺、資金儲備足,有能力、有條件保障就業(yè)穩(wěn)定。

從內需潛力看,哈增友分析,近年來我國經濟保持穩(wěn)中向好態(tài)勢,經濟增長拉動就業(yè)的能力不斷增強。2017年,我國GDP每增長一個百分點,帶動城鎮(zhèn)新增就業(yè)196萬人,比2012年增加了34萬人。從經濟結構看,經濟的增量主要是通過擴內需來實現的。只要適時調整宏觀政策,加力擴大國內消費和投資需求,就有希望化解對就業(yè)的沖擊。

從勞動力需求看,他說,2012年至2017年,我國勞動年齡人口累計減少2300多萬人,勞動力市場求人倍率一直保持在1以上,說明用工需求比較旺盛。此外,第三產業(yè)年均新增就業(yè)人員維持在1500萬人左右,家政、養(yǎng)老等新興服務業(yè)發(fā)展很快,就業(yè)容量大,企業(yè)職工轉崗就業(yè)的機會也比較多。

從資金儲備看,他介紹,到今年5月底,失業(yè)保險基金累計結余超過5600億元,有助于保障受影響職工的就業(yè)和生活。

哈增友表示,下一步將把穩(wěn)定就業(yè)作為首要任務,加強組織協(xié)調,加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群就業(yè)形勢的監(jiān)測分析,完善政策儲備,確保就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。

穩(wěn)增長守住就業(yè)基本盤

日前,國家發(fā)改委等17個部門聯合發(fā)布《關于大力發(fā)展實體經濟積極穩(wěn)定和促進就業(yè)的指導意見》。哈增友介紹,意見出臺的背景之一,就是國際貿易摩擦等對我國就業(yè)穩(wěn)定帶來影響。意見主要是從四個方面著力:一是穩(wěn)增長,守住就業(yè)基本盤;二是調結構,拓展就業(yè)新空間;三是促改革,激發(fā)就業(yè)新活力;四是抓重點,織牢就業(yè)保障網。

他分析說,我國約有9.1億勞動年齡人口,常年需要在城鄉(xiāng)就業(yè)的約7億7000萬人,同時每年新增就業(yè)要保證在1100萬人以上,全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率要控制在5.5%以內。要守住就業(yè)的基本盤,關鍵是靠經濟增長。從經濟基本面和對就業(yè)的吸納能力來看,完成這些就業(yè)任務需要GDP增速保持在6.5%左右。此外,高質量的就業(yè)崗位來自高質量的經濟結構和產業(yè)體系,實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、推動轉型升級是拓展就業(yè)空間的必由之路。

哈增友表示,針對重點企業(yè),主要是進一步降低企業(yè)的用工成本,繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗護航活動,鼓勵企業(yè)盡力穩(wěn)定現有就業(yè)崗位。針對重點人群,在采取綜合性措施的同時,重點強化失業(yè)風險應對。

什么是規(guī)模以上企業(yè)?劃分標準是什么?

這是一個統(tǒng)計術語。一般以年產量作為企業(yè)規(guī)模的標準,國家對不同行業(yè)的企業(yè)都制訂了一個規(guī)模要求,達到規(guī)模要求的企業(yè)就稱為規(guī)模以上企業(yè),規(guī)模以上企業(yè)也分若干類,如特大型企業(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)等。國家統(tǒng)計時,一般只對規(guī)模以上企業(yè)作全數統(tǒng)計,達不到規(guī)模的企業(yè)采取抽樣、利用行政資料、推算等方式統(tǒng)計。

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)在2011年之前是指年主營業(yè)務收入在500萬元及以上的法人工業(yè)企業(yè);2011年開始是指年主營業(yè)務收入在2000萬元及以上的法人工業(yè)企業(yè)。

規(guī)模以上企業(yè)分為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上商業(yè)企業(yè)。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是指年主營業(yè)務收入在2000萬元及以上的工業(yè)企業(yè)。規(guī)模以上商業(yè)企業(yè)是指年商品銷售額在2000萬元及以上的批發(fā)業(yè)企業(yè)(單位)和年商品銷售額在500萬元及以上的零售業(yè)企業(yè)(單位)。

對此所有的主要統(tǒng)計指標為:工業(yè)總產值和工業(yè)銷售產值。

工業(yè)總產值:指工業(yè)企業(yè)在一定時期內生產的以貨幣形式表現的工業(yè)最終產品和提供工業(yè)勞務活動的總價值量。包括生產的成品價值、對外加工費收入、自制半成品在制品期末期初差額價值三部分。

工業(yè)銷售產值:指以貨幣形式表現的,工業(yè)企業(yè)在報告期內銷售的本企業(yè)生產的工業(yè)產品或提供工業(yè)性勞務價值的總價值量。

包括銷售的成品價值和對外加工費收入二部分。不包括自制半成品、在制品期末期初差額價值。依據中小企業(yè)劃分標準,總公司為小型企業(yè),但分支機構達到中型企業(yè)的標準,分支機構應依總公司模定企業(yè)規(guī)模,因分支機構不具有法人資格。


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