日前，全國兩會順利召開，期間發(fā)布的政府工作報告中再次提及工匠精神，引發(fā)了集成灶業(yè)界人士的共鳴。隨著消費水平的提高，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“質(zhì)量時代”，集成灶企業(yè)發(fā)展離不開“工匠精神”。

“質(zhì)量之魂，存于匠心。要大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，培育眾多‘中國工匠’，打造更多享譽(yù)世界的‘中國品牌’，推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量時代?！? 今年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”的關(guān)鍵年，集成灶企業(yè)既要看到挑戰(zhàn)更要搶抓機(jī)遇，樹立起對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度，極度注重細(xì)節(jié)，不斷追求完美和極致。

集成灶企業(yè)需要堅守工匠精神

工匠精神，是質(zhì)量時代的保證，各行各業(yè)都應(yīng)弘揚(yáng)。據(jù)了解，去年的全國兩會政府工作報告中提出要“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”，這是工匠精神一詞首次寫入政府工作報告。而在今年的兩會中，工匠精神再度被寫入工作報告，可見其重要性。

“工匠精神的一大特質(zhì)就是傳承。勤勞樸實、埋頭苦干，應(yīng)該澄澈集成灶行業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，這種精神，無論環(huán)境如何變化，永遠(yuǎn)也不會過時。在集成灶產(chǎn)品的制造業(yè)體系中，一些企業(yè)和業(yè)界人士，無論外界如何變化，始終堅守自我，堅守一種樸素的工匠精神，他們中有企業(yè)家、設(shè)計者、技術(shù)員，甚至有車間工人，這對于集成灶行業(yè)發(fā)展來說，是極其珍貴的。

質(zhì)量為王時代 人才的優(yōu)質(zhì)土壤不可或缺

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，培育新的增長動能，最根本的在于以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，依靠新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。從集成灶企業(yè)內(nèi)部來說，“工匠精神”所倡導(dǎo)的執(zhí)著和專注，并不意味著墨守成規(guī)，而是強(qiáng)調(diào)持續(xù)推陳出新。

優(yōu)秀的工匠永遠(yuǎn)不會滿足于已經(jīng)取得的成就，而是不斷根據(jù)環(huán)境的變化，在品種、款式、材料、工藝、流程等方面尋求改進(jìn)。集成灶企業(yè)需要的不光是規(guī)模大，產(chǎn)品要有核心的創(chuàng)新能力是關(guān)鍵。未來集成灶制造需要更多具備工匠精神的人才。讓工匠精神融入現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)與管理各個環(huán)節(jié)，全過程加強(qiáng)質(zhì)量控制和管理，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭力;

如今，集成灶行業(yè)的科技創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)，高端產(chǎn)品不足、超級品牌不多等問題依然是發(fā)展的瓶頸，總體上仍處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端位置。行業(yè)在品牌價值和科技創(chuàng)新上仍待提高，提高質(zhì)量、轉(zhuǎn)型升級是必然要求。筆者認(rèn)為，走向質(zhì)量時代仍然需要更加優(yōu)質(zhì)的土壤，集成灶既要引入更多新技術(shù)、新思維，增進(jìn)交流，刺激創(chuàng)新;又要打擊假冒偽劣產(chǎn)品，增加知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，讓好的設(shè)計得到尊重，擁有尊嚴(yán)，是質(zhì)量時代的基礎(chǔ)。