出版日期 2018年9月 報告頁碼 150頁 圖表數(shù)量 60個 中文印刷 29500元 　 中文電子 29500元 中文兩版 30000元 　 英文印刷 12000元 　 英文電子 12000元 　 英文兩版 12500元

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第一章 新產(chǎn)品入市調(diào)查方案

第一節(jié) 調(diào)查項目概述

一、市場調(diào)查目的

二、市場背景資料

三、市場調(diào)查對象

四、市場調(diào)查內(nèi)容

五、市場調(diào)查程序

第二節(jié) 調(diào)查研究方法

一、調(diào)查研究方法

二、樣本抽取方法

三、問卷設計方法

四、數(shù)據(jù)收集方法

五、數(shù)據(jù)分析技術

第二章 新產(chǎn)品初步市場描述

第一節(jié) 新產(chǎn)品構思

一、主要功能

二、產(chǎn)品開發(fā)

三、潛在購買者

四、銷售模式

第二節(jié) 新產(chǎn)品初步市場描述

一、產(chǎn)品包裝

二、產(chǎn)品理念

三、產(chǎn)品價格

四、產(chǎn)品定位

五、目標市場

六、消費特征

七、市場供需

第三章 新產(chǎn)品目標市場調(diào)查

第一節(jié) 目標市場現(xiàn)狀

一、市場總體規(guī)模

二、市場增長率

三、市場前景

第二節(jié) 目標市場調(diào)查

一、新產(chǎn)品目標市場調(diào)查

二、目標市場的供需調(diào)查

三、市場總額與份額調(diào)查

四、目標市場政策調(diào)查

第三節(jié) 中研普華總結

第四章 新產(chǎn)品用戶行為調(diào)查

第一節(jié) 人力資源培訓產(chǎn)品的功能及消費者關注的因素

一、人力資源培訓產(chǎn)品功能

二、消費者關注度

三、價格敏感度

第二節(jié) 目標市場終端消費者調(diào)查

一、消費動機

二、消費心理

三、使用習慣及態(tài)度

四、消費偏好

五、信息來源及傳播狀況

第三節(jié) 購買行為與消費者的影響因素

一、消費者需求與狀態(tài)

二、個人因素與購買行為

三、地域因素（產(chǎn)地因素）與購買行為

四、文化因素與購買行為

五、社會影響與購買行為

六、消費者的購買決策

第四節(jié) 重點區(qū)域市場調(diào)查

第五節(jié) 消費者的需求與建議

第五章 新產(chǎn)品渠道調(diào)查

第一節(jié) 新產(chǎn)品渠道狀況調(diào)查

一、渠道的建設規(guī)劃

二、合作態(tài)度

三、渠道實力

四、渠道控制能力

第二節(jié) 競爭品和互補品的渠道調(diào)研

第三節(jié) 渠道策略

一、新產(chǎn)品渠道設計要點

二、渠道設計的基本原則

三、新產(chǎn)品渠道整合策略

四、新產(chǎn)品渠道推進步驟

第六章 新產(chǎn)品競爭狀況調(diào)查

第一節(jié) 同類產(chǎn)品調(diào)查

一、市場格局

二、同類產(chǎn)品功能

三、同類產(chǎn)品質量

四、同類產(chǎn)品價格

五、同類產(chǎn)品優(yōu)缺點

第二節(jié) 競爭對手調(diào)查

一、主要競爭對手

二、競爭對手銷售收入及份額

三、競爭對手研發(fā)實力

四、競爭對手渠道實力

五、競爭對手品牌實力

六、競爭對手的優(yōu)劣勢

第三節(jié) 競爭策略研究

一、競爭品的市場定位

二、新產(chǎn)品與競爭品存在的共性和差異性

三、競爭對手的實力和各個層面的競爭反擊

四、市場介入機會與威脅

五、新產(chǎn)品的市場定位

六、新產(chǎn)品的競爭策略

第七章 市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析

第一節(jié) 調(diào)查的主要統(tǒng)計結果

第二節(jié) 調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析

第八章 產(chǎn)品評估研究

第一節(jié) 產(chǎn)品與市場需求契合度

第二節(jié) 產(chǎn)品定位研究

一、產(chǎn)品的定位

二、產(chǎn)品的戰(zhàn)略使命

三、在企業(yè)產(chǎn)品群中的地位

第三節(jié) 產(chǎn)品的資源匹配度

一、資源配置

二、渠道匹配度

三、推廣費用、宣傳費用

第九章 市場評估研究

第一節(jié) 市場潛力

第二節(jié) 市場資源

第三節(jié) 市場能否打造為樣板市場、明星市場

第十章 渠道商評估研究

第一節(jié) 渠道商的經(jīng)營能力

第二節(jié) 渠道商的經(jīng)營重點

第三節(jié) 渠道商的經(jīng)營理念

第十一章 營銷團隊評估研究

第一節(jié) 新產(chǎn)品推廣經(jīng)驗

第二節(jié) 營銷團隊考核

第三節(jié) 團隊是否有沖勁

第四節(jié) 團隊人員優(yōu)勢互補情況

第十二章 綜合分析

第一節(jié) 新產(chǎn)品入市檢驗調(diào)查

第二節(jié) 評判因素的評語級別

第三節(jié) 模糊綜合評判方法

第四節(jié) 風險與對策

第五節(jié) 綜合評判

第十三章 結論與建議

第一節(jié) 調(diào)查研究結論

第二節(jié) 中研普華建議

一、建議

二、方案

三、步驟

附錄

附錄一 背景材料

附錄二 數(shù)據(jù)匯總表

附錄三 工作技術報告

圖表目錄

圖表：不同收入水平消費者偏好調(diào)查

圖表：不同年齡的消費者偏好調(diào)查

圖表：不同性別的消費者偏好調(diào)查

圖表：不同地區(qū)的消費者偏好調(diào)查

圖表：不同性別的消費者偏好調(diào)查

圖表：人力資源培訓消費結構分析

圖表：人力資源培訓消費的市場變化

圖表：消費者對行業(yè)品牌認知度宏觀調(diào)查

圖表：消費者對行業(yè)產(chǎn)品的品牌偏好調(diào)查

圖表：消費者對行業(yè)品牌的首要認知渠道

圖表：消費者經(jīng)常購買的品牌調(diào)查

圖表：人力資源培訓行業(yè)品牌忠誠度調(diào)查

圖表：人力資源培訓行業(yè)品牌市場占有率調(diào)查