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銀行只招應(yīng)屆生嗎?四大應(yīng)屆生工資如何?

  • 2018年10月8日 GuoMeng來(lái)源:新浪看點(diǎn) 高三網(wǎng) 1496 99
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銀行校招是不是只要應(yīng)屆生關(guān)注銀行、國(guó)企招聘考試的人士應(yīng)該知道,銀行、國(guó)企的大型招聘考試基本上都是面向校園進(jìn)行招聘,不管是秋招還是春招,應(yīng)屆生的工作機(jī)會(huì)都是大于往屆生的。

銀行只招應(yīng)屆生嗎?

銀行校招是不是只要應(yīng)屆生關(guān)注銀行、國(guó)企招聘考試的人士應(yīng)該知道,銀行、國(guó)企的大型招聘考試基本上都是面向校園進(jìn)行招聘,不管是秋招還是春招,應(yīng)屆生的工作機(jī)會(huì)都是大于往屆生的。雖說(shuō)應(yīng)屆生的就業(yè)壓力不小,但相對(duì)來(lái)說(shuō)工作機(jī)會(huì)也很多。

那么為什么銀行校招偏愛(ài)應(yīng)屆生呢?

原因主要有以下幾點(diǎn):

1、校園招聘比較集中,單位招聘可以快速高效的完成招工量,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是省時(shí)省力。

2、應(yīng)屆生人數(shù)眾多,其中不乏優(yōu)秀人才,單位可以在其中挑選合適的人才進(jìn)行崗位補(bǔ)充,還有一點(diǎn)就是:往屆生,容易被看成是挑剩的; 重慶銀行招聘網(wǎng)

3、應(yīng)屆生對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就像一張白紙,同時(shí)因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)歷,可塑性較強(qiáng)。

4、應(yīng)屆生招聘是一種日益正常的招聘方式:學(xué)生要找工作,單位要招工,到學(xué)校去招,二者結(jié)合在一起。如果此時(shí)不招,以后再?gòu)纳鐣?huì)上去招,總難免人情關(guān)系之嫌。

應(yīng)屆生錯(cuò)過(guò)校招怎么補(bǔ)救

1.校園招聘分為秋季和春季,錯(cuò)過(guò)了秋季的招聘春季還遠(yuǎn)嗎?

做春季招聘也有不少好的公司,并且那時(shí)候的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)小很多,因?yàn)閮?yōu)秀的應(yīng)屆生們已經(jīng)在秋季的時(shí)候已經(jīng)找到了自己想去的公司了。既然秋季招聘大部分人才都被順走了,那他們只能指望春季招聘還有漏網(wǎng)之魚(yú),所以即使你頂著往屆生的帽子去參加也沒(méi)事,企業(yè)都希望選擇的余地多一些。

2.春季校招參加完了,再參加社會(huì)招聘

如果應(yīng)屆生在一線城市的話等,可以多關(guān)注心儀的公司的招聘網(wǎng)站或者微博,他們會(huì)時(shí)不時(shí)的發(fā)布一些急需的崗位,這個(gè)時(shí)候基本上面試都會(huì)比較快,沒(méi)校園招聘那么多輪,又是筆試又是面試的。

3.先就業(yè)后擇業(yè)也是一種辦法

其實(shí)對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),先就業(yè)后擇業(yè)也是一種辦法。錯(cuò)過(guò)了校園招聘,沒(méi)找到好的工作,可以先就業(yè)后擇業(yè)。工作一段時(shí)間之后會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)工作最重要的還是要自己做得開(kāi)心且還能夠快樂(lè)成長(zhǎng),是不是進(jìn)了大公司其實(shí)并不是那么重要了的。(這個(gè)看個(gè)人想法)

最后,應(yīng)屆生錯(cuò)過(guò)校園招聘也不見(jiàn)得是壞事。即使是應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)生氣還是很重的,校園招聘并不能磨練你。大學(xué)生吃不了苦,心理承受能力差也是常事,所以如果能自己上社會(huì)謀求發(fā)展,說(shuō)不定成長(zhǎng)得更快。

四大應(yīng)屆生工資

在四大,應(yīng)屆畢業(yè)生工資基本在5500-5800 。按12%交納住房公積金, 8%交養(yǎng)老保險(xiǎn),還有其他稅之類,現(xiàn)金收入在4000左右。如果該員工剛進(jìn)事務(wù)所就能去做IPO,或者做IPO下面的一個(gè)LOCAL TEAM 的話,加上長(zhǎng)時(shí)間的出差和比較寬松的OT, 運(yùn)氣好的話一個(gè)月發(fā)10000也是有可能的。但平均下來(lái),第一年的收入基本等同于一個(gè)在卡夫食品3年工齡的ACCOUNTANT的收入。

在這個(gè)階段,被獵頭挖走的概率是很低的,因?yàn)闆](méi)有太多的審計(jì)會(huì)計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn)。離開(kāi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人部分是因?yàn)橐呀?jīng)獲得美國(guó)知名大學(xué)的MASTER OFFER,或者是部分人認(rèn)為自己的性格和能力不太適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作,早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智,基本95%的人留下來(lái)到第二年。

考過(guò)高含金量財(cái)會(huì)證書(shū)的員工,會(huì)有額外“福利”:

畢馬威:具有ACCA之后,過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師每月+1000;考試假一門(mén)5天,不超過(guò)10天,公司鼓勵(lì)一年考兩門(mén)。

德勤:一次考出注會(huì)五門(mén)(可能性不大)獎(jiǎng)勵(lì)10000。報(bào)銷所有考試及購(gòu)買資料費(fèi)用。兩次以上,只要考出CPA,獎(jiǎng)勵(lì)5000,報(bào)銷所有費(fèi)用,考出以后,每個(gè)月工資加500CPA補(bǔ)助。第一次考試每門(mén)有3天考試假,以后的考試每門(mén)是2天。

安永:兩年內(nèi)過(guò)注會(huì)全部,獎(jiǎng)勵(lì)2000,CPA全過(guò),每月+500,考試每門(mén)4天休息。安永是兩年內(nèi)5門(mén)全部考出獎(jiǎng)2000,第一次買課本報(bào)銷,前兩次考,考試、考務(wù)費(fèi)報(bào)銷。

普華永道:注會(huì)過(guò)兩門(mén)一次性給2000。ACCA同樣有補(bǔ)助。普華永道第二年再考出其它幾門(mén)的還有2000的補(bǔ)助的。全過(guò)了之后,第一年每月給500。


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