中國(guó)社科院大力引才 9月將正式面向社會(huì)發(fā)布招聘公告

• 2018年8月31日 GuoMeng來(lái)源：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站 360百科 534 29
• 繁體

• 

  2018-2024年中國(guó)鍛造行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研與發(fā)展前景分析報(bào)告

  當(dāng)前，我國(guó)除少數(shù)大型企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備精良、鑄造技術(shù)先進(jìn)、環(huán)保措施基本到位以外，多數(shù)鑄造廠點(diǎn)生產(chǎn)設(shè)備陳舊、技術(shù)落后，一般很少顧及環(huán)保問題。因此，這與國(guó)家的鑄造大國(guó)地位極不相稱。目前世界的...

近期中國(guó)社會(huì)科學(xué)院加大引進(jìn)高層次人才力度，擬面向海內(nèi)外公開招聘一批高端人才和中青年骨干人才。

中國(guó)社科院大力引才

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是中共中央直接領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)務(wù)院直屬的中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和綜合研究中心，其前身是1955年成立的中國(guó)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)部。

1977年5月7日，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，在中國(guó)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)部基礎(chǔ)上正式組建了中國(guó)社會(huì)科學(xué)院。黨中央對(duì)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院提出的三大定位是:馬克思主義的堅(jiān)強(qiáng)陣地、中國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究的最高殿堂、黨中央國(guó)務(wù)院重要的思想庫(kù)和智囊團(tuán)。

為加快構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和中國(guó)特色新型智庫(kù)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“實(shí)施哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才工程”“聚天下英才而用之”等重要指示，大力推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，近期中國(guó)社會(huì)科學(xué)院加大引進(jìn)高層次人才力度，擬面向海內(nèi)外公開招聘一批高端人才和中青年骨干人才。

高端人才遴選基本條件包括：(一)堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;(二)具有博士學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);(三)學(xué)術(shù)功底深厚，在國(guó)內(nèi)外人文社會(huì)科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域具有重要影響，能夠引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展方向，近五年發(fā)表過有重要影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果，主持完成過國(guó)家社科基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目或教育部重大、重點(diǎn)項(xiàng)目，或擔(dān)任過馬克思主義理論研究和建設(shè)工程項(xiàng)目首席專家、主要參與人;(四)全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人才(含哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、教學(xué)名師)，國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，文化名家暨“四個(gè)一批”人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人才，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者，以及國(guó)家級(jí)重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;(五)身心健康，年齡不超過55周歲。

高端人才待遇保障主要包括：(一)直接聘任相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，優(yōu)先聘任為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)博士生導(dǎo)師、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院相關(guān)流動(dòng)站博士后合作導(dǎo)師，優(yōu)先推薦擔(dān)任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主管的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo);(二)具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富管理經(jīng)驗(yàn)，在高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定程序聘任為研究所領(lǐng)導(dǎo)、研究室主任;(三)具有較強(qiáng)出版編輯能力，擔(dān)任過核心期刊主編或編輯部主任的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定程序聘任為我院學(xué)術(shù)期刊副主編或編輯部主任;(四)組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，成立院級(jí)研究中心，申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，擔(dān)任創(chuàng)新項(xiàng)目首席研究員;(五)首個(gè)聘期提供100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);(六)京外戶籍人才可按規(guī)定解決本人及其家屬戶口遷京;(七)按有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提供政策保障住房1套;(八)為子女入學(xué)優(yōu)先提供保障。

中青年骨干人才遴選基本條件包括：(一)堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;(二)具有博士學(xué)位、副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);(三)學(xué)術(shù)功底扎實(shí)，在國(guó)內(nèi)外人文社會(huì)科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域具有較大影響，能夠緊跟本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展前沿，近五年發(fā)表過有較大影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果，主持完成過國(guó)家社科基金項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目或其他省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目;(四)入選省部級(jí)以上人才工程，或獲得過省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì);(五)身心健康，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過40歲，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過50歲。

中青年骨干人才待遇保障主要包括：(一)直接聘任相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合條件的優(yōu)先推薦擔(dān)任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)碩士或博士生導(dǎo)師、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院相關(guān)流動(dòng)站博士后合作導(dǎo)師、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主管的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)社團(tuán)相關(guān)職務(wù);(二)具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)，在高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定程序聘任為研究室領(lǐng)導(dǎo);(三)具有一定出版編輯能力，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定程序聘任為我院學(xué)術(shù)期刊編輯部相應(yīng)職務(wù);(四)組建或參與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，主持或參與創(chuàng)新項(xiàng)目，擔(dān)任創(chuàng)新項(xiàng)目首席研究員或執(zhí)行研究員;(五)首個(gè)聘期提供50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);(六)京外戶籍人才可按規(guī)定解決本人及其家屬戶口遷京;(七)按有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提供政策保障住房1套;(八)為子女入學(xué)優(yōu)先提供保障。

據(jù)悉，9月，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院將正式面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，全面開展引進(jìn)工作。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡