2018深圳平均薪酬達9309元！這五大行業(yè)競爭最激烈！

• 2018年7月5日 WuYaNan來源：深圳新聞網(wǎng) 1124 72
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  2018-2024年中國資產(chǎn)管理行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告

  隨著國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展，資產(chǎn)管理市場發(fā)展面臨巨大機遇和挑戰(zhàn)。在市場競爭方面，資產(chǎn)管理企業(yè)數(shù)量越來越多，市場正面臨著供給與需求的不對稱，資產(chǎn)管理行業(yè)有進一步洗牌的強烈要求，但是在一些資產(chǎn)...

7月4日，智聯(lián)招聘發(fā)布2018年夏季深圳雇主需求與白領人才供給報告。報告顯示，夏季求職期深圳提供的平均薪酬達到了9309元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三位。其中，平均月薪8000元以上的職位占總量的四成以上。

7月4日，智聯(lián)招聘發(fā)布2018年夏季深圳雇主需求與白領人才供給報告。報告顯示，夏季求職期深圳提供的平均薪酬達到了9309元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三位。其中，平均月薪8000元以上的職位占總量的四成以上。

智聯(lián)招聘2018年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，深圳地區(qū)競爭指數(shù)46.7，即46.7人去競爭一個崗位，全國排名第四。從整體數(shù)據(jù)來看，第二季度作為傳統(tǒng)的跳槽淡季，深圳地區(qū)的職場競爭情況也較為平穩(wěn)，競爭指數(shù)相對下降。

從排名來看，深圳地區(qū)競爭最激烈的五大行業(yè)分別為房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)、計算機軟件行業(yè)、基金/證券/期貨/投資行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務和IT服務(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)行業(yè)。而本地競爭最為激烈的職業(yè)是交通運輸服務、高級管理和IT質(zhì)量管理/測試/配置管理。此外，軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈。分析認為，隨著交通基礎設施的不斷完善，網(wǎng)上購物的全面普及，交通運輸服務業(yè)體量較大，從業(yè)人員較多，加上其就業(yè)門檻相對較低，吸引大量求職者，導致競爭指數(shù)上漲較高。

職場競爭指數(shù)有所下降，但整體職位的平均薪酬水平略有上升。智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，深圳地區(qū)2018年夏季求職期的平均薪酬為9309元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三位。從薪酬的分布情況來看，平均月薪6000元至8000元的職位占職位總量的26.1%，8000元以上的占42.5%。

具體來看，跨領域經(jīng)營的平均月薪最高，達到了12260元;其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為12215元;再次是信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)，平均月薪為11824元。從排名來看，深圳地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，跨領域經(jīng)營的平均薪資水平和排名有所上升，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)發(fā)展較快，進入薪酬前十的排行榜，位列第七。

對此，智聯(lián)招聘專家建議，求職者就業(yè)時不應盲目跟風，而應熟悉市場熱度，關注行業(yè)發(fā)展走向，結合自身職業(yè)專長選擇適合自己的行業(yè)，同時注重培養(yǎng)職業(yè)知識與技能，提高競爭力，這樣才能掌握更多的主動權。

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