公務員面試怎么考？

• 2018年6月21日 WuYaNan來源：深圳新聞網(wǎng) 1427 94
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“準公務員”的考查如何進行？公務員招錄的面試有哪些紀律要求？

連日來，多省份發(fā)布了各地2018年度公務員招錄的面試公告，在經(jīng)過激烈的筆試競爭之后，進入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)各地此前發(fā)布的面試公告，公務員招錄的面試多采取“結(jié)構(gòu)化面試”或“無領(lǐng)導小組討論”的方法，考生均為現(xiàn)場獲知題目，現(xiàn)場答題。

根據(jù)專家的介紹，結(jié)構(gòu)化面試主要是考生在考試規(guī)則的指導下，根據(jù)考官的提問依次回答。無領(lǐng)導小組討論則是若干名考生同在一個面試場上，進行指定話題的討論，這不僅需要考生表達自己的想法，也要求考生能夠恰當?shù)暮推渌忌M行互動。

“公務員招錄的面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括與擬任職位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況?！比A圖教育公考輔導專家李曼卿表示。

對于公務員招錄的面試考查內(nèi)容，早在2001年，原人事部就曾印發(fā)《國家公務員錄用面試暫行辦法》，其中明確，公務員招錄的面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。

到了2015年，中組部等三部門印發(fā)的《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》明確，省級以上公務員主管部門組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責分工，省級以上組織人事考試機構(gòu)承擔面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專門機構(gòu)承擔面試試題命制等支持與服務工作。

此外，命制面試試題應制定工作方案，科學設(shè)置面試測評要素、試卷結(jié)構(gòu)、試題數(shù)量等，測評要素根據(jù)招錄職位所需能力素質(zhì)確定。

“近些年，公務員招考上逐步開始從組織匹配性向崗位匹配性進行轉(zhuǎn)變，力求能夠更好的對人才進行識別，做到人崗適配?！崩盥浞治觥?/p>

多地強調(diào)嚴肅公務員面試紀律

今年各地公務員省考招錄期間，一段“公務員考試第一名卻被宣布成績無效”的視頻引發(fā)眾多網(wǎng)友討論。

視頻反映的是2017年湖南省公務員考試面試時，因朋友有急事，考生陳東私自與其交換抽簽序號參加面試。最終，雖然陳東成績綜合排名第一，婁底市人社局卻給予其面試成績無效的處理。

此事引發(fā)媒體聚焦，據(jù)報道，陳東后將當?shù)厝松缇趾秃鲜∪松鐝d告上法庭，而法院最終駁回了他的訴訟請求，審判長表示，“如果有規(guī)則不遵守，即使成為公務員的一員，也可能誤入歧途”。互聯(lián)網(wǎng)上，法院的這一判決獲得網(wǎng)友普遍支持，公務員招錄的紀律也再度被社會關(guān)注。

連日來，多省份在啟動公務員招錄面試之際，也同時強調(diào)了面試紀律。例如，根據(jù)湖南省發(fā)布的《2018年考試錄用公務員集中面試考生紀律》就特別說明，“考生應牢記自己的抽簽順序號，不得交換抽簽順序號，不得向他人透露抽簽考場號與順序號信息。”

此外，面試過程中，考生不在題簽上做任何標記，不以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、畢業(yè)學校、工作單位等個人信息。

今年5月，浙江省還發(fā)布公務員錄用面試和考官管理相關(guān)細則與辦法，根據(jù)規(guī)定，公務員招錄的面試考生應在面試規(guī)定的時間進入候考室，實行封閉管理，考生須將攜帶的通訊設(shè)備關(guān)閉并交工作人員集中保管。未按時進入候考室的考生，取消面試資格。

除了面試本身，考生在面試時的衣著穿戴也需注意，不少地區(qū)的招錄單位還特別提醒考生，參加公務員招錄面試，考生不得穿戴有職業(yè)特征的服裝，面試時不佩戴手表、飾品。

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