四川省人民醫(yī)院出狠招尋人：年薪260萬 一次性安家費500萬 科研經(jīng)費1000萬

• 2017年11月7日 lihuizhen來源：醫(yī)院院長 1489 99
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第一等，院士：年薪260萬，一次性安家費500萬，科研經(jīng)費1000萬。

醫(yī)院為了擴張尋求人才，各種手段也是層出不窮啊!

據(jù)四川媒體報道，四川省人民醫(yī)院出狠招，全球?qū)と?，分幾個等級;

第一等，院士：年薪260萬，一次性安家費500萬，科研經(jīng)費1000萬。

看到這個數(shù)據(jù)，我滿心歡喜，不過一看要求院士，我就熄火了。通過百度查看，醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部的中國工程院院士是114人，資深院士是40人，所謂資深院士是年滿80歲的。也就是說，中國工程院院士里可供選擇的不到70人，不少院士本身就是大醫(yī)院院長，自然不敢興趣。

通過其他新聞查證，該院截止目前沒院士。這一項，基本可以PASS。

第二等，概括一下就是中華醫(yī)學(xué)會等各二級專業(yè)分會的主委和副主委。行業(yè)人都知道這個概念。年薪120萬，安家費200萬等。

沖著這個年薪，河北的會去嗎?河南的會去嗎?湖南會去不?華西的主任動心嗎?

第三等，概括一下就是中華醫(yī)學(xué)會等各二級專業(yè)分會的常委。這個也絕對是有頭有臉的，年薪90萬，安家費100萬。

要求的級別很高，給的年薪高不?這個不評論，單說其他。

藥品加成取消后，大醫(yī)院有10%靠財政補助，是否到位?10%要靠自己消化，如何消化?

幾個讀者反映，他們醫(yī)院的績效出現(xiàn)異常，一是發(fā)的晚了，不知道為什么一直拖，二是一些科室收入明顯下降了，是否會影響績效?

這可能是醫(yī)務(wù)人員最擔(dān)心的!他不妒忌院士給多少高薪，最關(guān)心自己這個級別的薪水是否變化!

不得不說，這些年大醫(yī)院忙著擴張，一直沒停，花大錢的地方多，加上藥品加成取消，控制基層醫(yī)院轉(zhuǎn)診比例，新農(nóng)合全國結(jié)報，一些人口流出的大省，資金是否緊張?還有多少余錢過冬?

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