數(shù)據(jù)顯示：46%的企業(yè)今年將秋招提前 有企業(yè)去年招實(shí)習(xí)生“鎖定”人才

• 2018年10月8日 GuoMeng來源：長江日?qǐng)?bào) 華圖四川金融分校 1009 64
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  經(jīng)濟(jì)數(shù)字化趨勢(shì)突出，學(xué)步車行業(yè)如何借力發(fā)力，企業(yè)如何邁出更大一步？

  “產(chǎn)業(yè)園區(qū)”是執(zhí)行城市產(chǎn)業(yè)職能的重要空間形態(tài)，園區(qū)在改善區(qū)域投資環(huán)境、引進(jìn)外資、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮積極的輻射、示范和帶動(dòng)作用，成為城市經(jīng)濟(jì)騰飛的助推器。產(chǎn)業(yè)園區(qū)是...

前程無憂旗下的應(yīng)屆生求職網(wǎng)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，就全國范圍而言，46%的企業(yè)今年將秋季招聘提前;就武漢地區(qū)高校而言，企業(yè)的校園招聘活動(dòng)提早了1至2個(gè)月不等。

前程無憂旗下的應(yīng)屆生求職網(wǎng)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，就全國范圍而言，46%的企業(yè)今年將秋季招聘提前;就武漢地區(qū)高校而言，企業(yè)的校園招聘活動(dòng)提早了1至2個(gè)月不等。

武漢理工大學(xué)、中南民族大學(xué)、湖北大學(xué)等多所高校的就業(yè)指導(dǎo)中心老師告訴長江日?qǐng)?bào)記者，往年10月國慶長假后，才會(huì)迎來校園招聘繁忙季，高潮會(huì)持續(xù)到11月底，但今年的招聘大戲9月初就正式拉開了帷幕。

從事校園招聘10多年的吳老師說，早在今年8月下旬，一些央企、國企和金融企業(yè)就通過微博、微信、網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘簡(jiǎn)章，學(xué)生在暑假期間就可以在線投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng)職位。

武大3天20場(chǎng)校招宣講活動(dòng)

應(yīng)屆生求職網(wǎng)校招企業(yè)宣傳會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，今年9月3日至5日這3天，武漢大學(xué)校園專場(chǎng)招聘宣講活動(dòng)近20場(chǎng)。招聘單位有小米、百度、網(wǎng)易游戲、中鐵大橋局集團(tuán)、中國艦船研究設(shè)計(jì)中心、中國航發(fā)北京航空材料研究院等知名企業(yè)。

華中科技大學(xué)，僅9月10日一天，就有上海電氣、江鈴汽車、長江存儲(chǔ)科技、光訊科技等28家知名企業(yè)開展校招活動(dòng)。實(shí)際上，早在暑假期間，OPPO和杭州海康威視已提前到高校舉行暑期實(shí)習(xí)宣講活動(dòng)。

此外，武漢科技大學(xué)、武漢工程大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等多所高校，也受到眾多知名企業(yè)的青睞，9月里平均每天也有15家企業(yè)進(jìn)校宣講。

這邊大一新生剛?cè)雽W(xué)，那邊不少大四學(xué)生忙著遞簡(jiǎn)歷找工作，用人單位進(jìn)校園開的招聘會(huì)一場(chǎng)接一場(chǎng)。9月29日，在“我選湖北”湖北大學(xué)招聘會(huì)上，高管站臺(tái)、VR體驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)面試、微信積贊直接進(jìn)面試……為了搶攬人才，用人單位各出奇招。

華中師范大學(xué)研三學(xué)生王婧雅9月中旬就拿到了第一個(gè)錄用通知，“今年秋季招聘很早就開始了，7月份我就把簡(jiǎn)歷做好了，8月已經(jīng)在網(wǎng)上投出20多份，9月中旬就接到了第一個(gè)面試通知，最終也很順利拿到了錄用通知。接下來也陸續(xù)參加了幾個(gè)面試，還在等結(jié)果。”

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研三學(xué)生夏捷目前已拿到2個(gè)錄用通知，“7月我在一家地產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)，因?yàn)楸憩F(xiàn)不錯(cuò)，他們9月秋招的時(shí)候優(yōu)先考慮了我。9月初在校園秋招會(huì)上，我也拿到了一家500強(qiáng)的錄用通知。機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，今年校招好企業(yè)都開始得很早，我們?cè)琰c(diǎn)準(zhǔn)備是對(duì)的。”

應(yīng)屆生求職網(wǎng)專家分析，越是大型、知名的企業(yè)，越會(huì)在這個(gè)秋招季做好提前的動(dòng)作。此外，針對(duì)95后新新就業(yè)族群，招聘企業(yè)也開始采取更貼近他們習(xí)慣的方式來吸引眼球。

有企業(yè)去年招實(shí)習(xí)生“鎖定”人才

為什么今年企業(yè)校招來得這么早?一位武漢知名企業(yè)的HR道出了緣由：“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加快了招聘進(jìn)程，為了搶到更好的人才，我們也只好提前。”

武漢理工大學(xué)材料學(xué)專業(yè)大四學(xué)生吳同學(xué)說，今年校招比往年早了1個(gè)多月，現(xiàn)在身邊不少同學(xué)都已經(jīng)拿到一兩個(gè)錄用通知?！拔倚液檬罴賲⒓恿藢?shí)習(xí)雙選會(huì)，到武漢一家知名大企業(yè)實(shí)習(xí)。當(dāng)時(shí)主要是為之后參加校園招聘做準(zhǔn)備。”他坦言，申請(qǐng)暑假實(shí)習(xí)崗位的時(shí)候目標(biāo)很明確，“主要為了秋季校招，為自己的簡(jiǎn)歷添上有分量的一筆?！?/p>

智聯(lián)招聘人力資源專家分析，隨著近年本科生出國深造以及讀研比例不斷攀升，進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆優(yōu)秀學(xué)生總體數(shù)量有限，他們很自然地成為企業(yè)爭(zhēng)搶的目標(biāo);更為重要的原因，是企業(yè)之間的“羊群效應(yīng)”?！霸谕兄?，只要有一家提前動(dòng)手搶人，其他的也會(huì)立刻跟進(jìn)?！?/p>

一家不愿意透露名稱的知名企業(yè)HR稱：秋季招聘提前，可以避開招聘高峰期，更好展示公司實(shí)力、品牌形象，讓學(xué)生更好記住你?！霸谟械膶W(xué)生還沒來得及貨比三家的時(shí)候先簽約，可以提前鎖定人才?！?/p>

越秀地產(chǎn)華中區(qū)人力資源總監(jiān)危非說，今年秋季校招普遍提前，一方面是企業(yè)業(yè)績提升，地產(chǎn)行業(yè)高速發(fā)展，人才需求旺盛。另一方面，人才搶奪戰(zhàn)越來越激烈，企業(yè)希望第一時(shí)間招聘到優(yōu)秀的急需人才。

應(yīng)屆生畢業(yè)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，參與2018屆校園招聘的雇主數(shù)量同比有所增長，校招崗位大幅度增加，畢業(yè)生“挑三揀四”的機(jī)會(huì)變多。

知名外企大型央企最先進(jìn)?！皳尣拧?/strong>

應(yīng)屆生求職網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從近年校園招聘趨勢(shì)及畢業(yè)生簽約情況來看，“綜合實(shí)力越強(qiáng)的企業(yè)，人才儲(chǔ)備意識(shí)也越強(qiáng)，下手最快最早?！弊钕认率值亩嗍侵馄蠛痛笮脱肫?、國企，招募到優(yōu)秀生源后就“鳴金收兵”;其次是各類民企;“拖”到最后時(shí)刻才與畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議的，通常是小微企業(yè)。

武漢工程大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“我們也建議大三的學(xué)生，或者研一研二年級(jí)的學(xué)生，提前做好求職準(zhǔn)備，更好地適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)招聘提前的特點(diǎn)，以便找到一份滿意的工作?！?/p>

應(yīng)屆生求職網(wǎng)人力資源專家杜曉明女士建議，大學(xué)生求職前還是要做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，是去一線城市打拼還是去二三線城市生活?是選擇對(duì)口的專業(yè)還是跨專業(yè)求職?明確目標(biāo)才能提高求職效率，不要心神不定，患得患失。

武漢多家高校的就業(yè)指導(dǎo)中心老師提醒，今年企業(yè)早早啟動(dòng)校招，后面會(huì)有多輪筆試面試，還有跟簽約直接掛鉤的入職實(shí)習(xí)——對(duì)畢業(yè)生來說，求職“戰(zhàn)線”也在拉長，拿到企業(yè)錄用通知不意味著就可以高枕無憂。

每年秋招什么時(shí)候開始

各校時(shí)間不一樣，一般九十月份是每年的秋招旺季;十一、十二月份各校會(huì)開集中招聘會(huì)，雙選會(huì)。

企業(yè)春招和秋招的區(qū)別

1、春招時(shí)間招聘流程相對(duì)較短，規(guī)模較小

銀行春季招聘時(shí)間戰(zhàn)線較短，不像秋招時(shí)間，相對(duì)來說考生備考的時(shí)間較長如下表一，給大家梳理了2016年秋招部分銀行的具體每個(gè)流程的時(shí)間段，總體來看時(shí)間，2016春招時(shí)間基本只維持了兩個(gè)月，而2017年秋招戰(zhàn)線基本從9月份到12月份，而有些銀行有跨年發(fā)布體檢通知的趨勢(shì)，如農(nóng)業(yè)銀行。分階段來看：網(wǎng)申時(shí)間基本上維持在20天左右，但中國農(nóng)業(yè)銀行除外，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)銀行是分地區(qū)進(jìn)行的春招，網(wǎng)申時(shí)間更為短暫，如北京分行網(wǎng)申時(shí)間只有6天。筆試通知時(shí)間在一般在網(wǎng)申后2-5天即可知道自己是否通過網(wǎng)申，相對(duì)秋招等到接近神經(jīng)質(zhì)的時(shí)間要讓大家舒服很多，但同時(shí)也預(yù)示著大家備考的時(shí)間幾乎很短，網(wǎng)申后最多十天就要參加筆試了，所以對(duì)于想要在春季招聘中的小伙伴一定要把握好自己的復(fù)習(xí)時(shí)間，不要期待到時(shí)候再備考哦，因?yàn)闀r(shí)間如白駒過隙，更何況那個(gè)短暫呢!筆試題目相對(duì)來說接近于秋招題目，還有可能出現(xiàn)重復(fù)考察的知識(shí)點(diǎn);面試階段短暫，但不代表面試流程縮減，仍然大部分維持兩輪面試，面試通過后參加體檢;然后簽約，簽約完小伙伴就可以安心的等待報(bào)道時(shí)刻的到來啦!其實(shí)大家發(fā)現(xiàn)，流程基本上跟秋招一樣，只是少了校園宣講會(huì)這個(gè)環(huán)節(jié)，這樣小伙伴便不必翻山倒海參加宣講會(huì)、努力博取HR的好感啦!

2、招聘人數(shù)少

銀行校園春招人數(shù)少于秋季招聘;例如工行15年秋招11215人，工行16年春招1237人，而2017年秋招9915人。

銀行秋招，各大行幾乎都可以報(bào)多個(gè)崗位，但春季招聘志愿?jìng)€(gè)數(shù)減少。如2016年中國銀行校園招聘秋招時(shí)可報(bào)考4個(gè)崗位，而2016年春招的時(shí)候只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘崗位種類相對(duì)減少，所以同學(xué)要好好把握秋招哦!

3、報(bào)名平臺(tái)用戶名、密碼通用

秋季報(bào)名的童鞋注意啦，一定要牢記自己的用戶名和密碼，在春季報(bào)名時(shí)繼續(xù)使用。應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷可以使用，建議應(yīng)聘者，尤其在秋季招聘中沒有通過網(wǎng)申的同學(xué)，有必要在原來簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)上再完善一下自己的簡(jiǎn)歷，然后再選擇崗位，待簡(jiǎn)歷進(jìn)入篩選階段前都可以修改的。

4、考試內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定

春季招聘筆試內(nèi)容相對(duì)有縮減，但基本上仍是包括英語、行測(cè)、專業(yè)知識(shí)和自我認(rèn)知題目;面試相對(duì)來說變化較少，除了周期縮短之外，面試形式基本上仍是采用兩輪面試，無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化為主。

想要進(jìn)入銀行的小伙伴們，要努力抓住春季招聘的機(jī)會(huì)，并且對(duì)于周期較短的春節(jié)招聘特點(diǎn)了然于心，能夠提前復(fù)習(xí)來應(yīng)對(duì)，才能在短期而激烈的招聘環(huán)節(jié)中表現(xiàn)突出，進(jìn)入金融體系中。

所以說，銀行秋招是銀行一年來最大規(guī)模的一次招聘，大家一定要抓住機(jī)會(huì)，錯(cuò)過了，你就只有等春招了，春招很快就結(jié)束了，再讓他溜走了，那你就不再是應(yīng)屆生了!