2018-2023年養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報(bào)告
“十三五”規(guī)劃對(duì)“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出改革創(chuàng)新；遠(yuǎn)近結(jié)合，更加注重以解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題的辦法來(lái)應(yīng)對(duì)...
2018年揚(yáng)州養(yǎng)老金基數(shù)上調(diào)每年7月1日是新社會(huì)保險(xiǎn)年度的開(kāi)始。2018年度參保人員的繳費(fèi)基數(shù)上下限從7月1日開(kāi)始調(diào)整。失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限同步調(diào)整。
今年調(diào)整有什么變化？
2018年7月1日至2019年6月30 日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按19935元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按3125元執(zhí)行；全市、市區(qū)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資下限與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限相同，不再另行規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)；2018年1月1日至2018年12月31日，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按19935元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限仍按去年省公布的3360元執(zhí)行。
企業(yè)基數(shù)下限提至3125元
2018年7月1日至2019年6月30 日，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限按3125元執(zhí)行。
以市區(qū)為例，今年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為3125元，比去年（2800元）增加325元。按照省統(tǒng)一規(guī)定的社保費(fèi)率，企業(yè)和職工每人每月最低需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1227.9元，其中單位需繳納893.8元、個(gè)人需繳納334.1元；企業(yè)需多繳納65元，個(gè)人需要多繳納34.1元。
市區(qū)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資下限為3125元，比去年（2940元）增加185元，按照省統(tǒng)一規(guī)定的社保費(fèi)率，每人每月最低需繳納養(yǎng)老和醫(yī)保費(fèi)937.5元，其中需養(yǎng)老625元、醫(yī)保312.5元，參保費(fèi)用增加55.5元。
企退人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金
計(jì)發(fā)基數(shù)從6057元上調(diào)為6645元
2018年7月1日至2019年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2018年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6645元，計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為79741元。
據(jù)了解，新的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)6645元比原來(lái)的6057元增加了588元。不過(guò)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整并不代表所有的人都能增加養(yǎng)老金，這主要涉及到2018年7月1日至2019年6月30日期間的退休人員。
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