樂視醞釀大裁員 銷售體系或裁員過半

　　根據(jù)騰訊科技消息，網(wǎng)傳多日的樂視大裁員即將于近日落地。據(jù)了解，此輪裁員涉及樂視網(wǎng)、樂視控股、樂視體育等多個樂視系公司。其中，樂視控股體系中，市場品牌中心從100余人砍至30余人，裁員幅度70%;銷售服務(wù)體系裁員幅度50%?，F(xiàn)有700人的樂視體育僅保留200人;樂視網(wǎng)裁員10%。

　　此外，樂視影業(yè)、樂視致新(樂視電視運營主體公司)暫未有裁員計劃。對此騰訊科技向樂視方面求證，截至發(fā)稿，樂視方面稱對此沒有回應(yīng)。

　　品牌與銷售為樂視控股裁員重災(zāi)區(qū)

　　作為樂視非上市公司的核心公司，樂視控股在此輪裁員中損失慘重。據(jù)了解，雖然多部門均牽涉裁員事宜，但市場品牌中心裁員幅度最大，高達(dá)70%。據(jù)悉，市場品牌中心負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)樂視控股、樂視網(wǎng)及多個樂視系公司在品牌營銷、公關(guān)傳播層面的業(yè)務(wù);裁員前，該部門有100余人。另一個重災(zāi)區(qū)為負(fù)責(zé)樂視銷售服務(wù)體系的生態(tài)銷售與服務(wù)平臺。據(jù)了解，該部門屬樂視智能終端事業(yè)群，由原樂視致新銷售副總裁張志偉擔(dān)任總裁。業(yè)務(wù)層面，生態(tài)銷售與服務(wù)平臺原先負(fù)責(zé)樂視電視、樂視手機(jī)等樂視全系產(chǎn)品的銷售，旗下有樂視商城、樂視品牌加盟店LePar等業(yè)務(wù)，于去年11月10日成立。

　　彼時樂視正身處資金鏈危機(jī)，包括該平臺的設(shè)立均是賈躍亭為應(yīng)對資金鏈危機(jī)做出的架構(gòu)調(diào)整之一。按照賈躍亭的設(shè)想，在樂視發(fā)展的第二個階段，需要有兩個重大調(diào)整，第一是在戰(zhàn)略節(jié)奏上，要快速實現(xiàn)大規(guī)模的正向現(xiàn)金流；第二是整個組織要全面平臺化，銷售體系首當(dāng)其沖。但在今日，樂視致新總裁梁軍宣布，即日起，樂視電視在全渠道的銷售職能回歸樂視致新。這意味著，僅僅半年，銷售體系的平臺化調(diào)整就被完全推翻，歸屬于樂視網(wǎng)上市公司的樂視電視銷售職能從總管整個樂視體系產(chǎn)品銷售的生態(tài)銷售與服務(wù)平臺中獨立，幾乎成為樂視系的獨立王國。由此，生態(tài)銷售與服務(wù)平臺的負(fù)責(zé)范圍也大為縮水，裁員50%也在情理之中。

　　樂視體育僅保留200人 或恢復(fù)媒體公司定位

　　在樂視系其他公司中，三家上市公司或即將納入上市公司體系的企業(yè)幾乎沒有大調(diào)整。其中，樂視網(wǎng)裁員比例僅為10%，組織架構(gòu)基本維持不變;樂視影業(yè)暫不裁員；樂視致新不僅沒有裁員計劃，有消息稱，其人員還將有所擴(kuò)充。非上市體系中，除了樂視控股，其他非上市公司依舊是重災(zāi)區(qū)。其中，樂視手機(jī)已經(jīng)歷多輪裁員，暫未獲知其裁員比例；原先有700人的樂視體育在此輪裁員中幅度最大，最終可能僅保留200多人。

　　在去年11月樂視體育CEO雷振劍透露當(dāng)時樂視體育總?cè)藬?shù)為1000余人。在人員“優(yōu)化”上，只會涉及10%的員工。但由于樂視體育數(shù)月來負(fù)面頻出，且報銷、年終獎等基本福利都很難落實，員工離職率較高。報銷方面，知情人士表示，樂視體育的報銷長期以來都存在著嚴(yán)重的拖延現(xiàn)象，“不僅僅是外面曝出的實習(xí)生報銷，大量正式員工的報銷單也都批不下來，哪怕員工離職，很多報銷也沒辦法結(jié)清。”年終獎上，原本計劃于3月10日發(fā)放的年終獎拖到了4月10日。有內(nèi)部人士表示，事實上到今年5月，去年的年終獎才完全結(jié)清。

　　這一系列現(xiàn)象使得目前樂視體育的總?cè)藬?shù)從去年年底時的1000余人縮減至700人。而在新一輪裁員計劃中，樂視體育總?cè)藬?shù)或?qū)⑦M(jìn)一步縮減至200余人，組織架構(gòu)也將隨之變動。事實上，在去年12月6日，樂視體育曾進(jìn)行了一輪架構(gòu)調(diào)整，成立了新媒體及線上事業(yè)群、線下商業(yè)事業(yè)群和體育消費業(yè)務(wù)事業(yè)群。但時隔僅5個月，樂視體育的三大事業(yè)部僅劉建宏領(lǐng)銜的新媒體及線上事業(yè)群仍處于相對穩(wěn)定的運作狀態(tài)。線下商業(yè)事業(yè)群中，賽事運營和產(chǎn)業(yè)中心并未如原先樂視體育所言推進(jìn)新的重量級賽事IP，據(jù)了解，除了離職，該部門已有不少員工進(jìn)行了調(diào)崗。而原先負(fù)責(zé)這一部門的樂視體育CMO強(qiáng)煒也有消息稱將于近日離職，原八方環(huán)球中國區(qū)總經(jīng)理李可予已接任負(fù)責(zé)該部門的副總裁職務(wù)。

　　在體育消費業(yè)務(wù)事業(yè)群中，有報道稱，樂視體育總裁張志勇近期已離職；原先全權(quán)負(fù)責(zé)樂視體育智能硬件業(yè)務(wù)的副總裁李大龍已轉(zhuǎn)任智能化研究院負(fù)責(zé)人，智能硬件業(yè)務(wù)已有數(shù)月沒有重磅新品推出。有知情人士指出，新一輪樂視體育的調(diào)整極有可能將樂視體育的戰(zhàn)線重新縮回“體育媒體公司”范疇；付費會員業(yè)務(wù)隨著版權(quán)流失，也已被下調(diào)優(yōu)先級。此外，今年樂視體育大推的UGC業(yè)務(wù)將在新架構(gòu)下被進(jìn)一步凸顯重要性。

　　由此，原先涉及賽事運營、智能硬件等多項體育產(chǎn)業(yè)綜合業(yè)務(wù)項目，極有可能在此輪“優(yōu)化”中難以幸免。此外，對于此次樂視體育的裁員比例，此前一位樂視內(nèi)部人士表示，大概為20%-30%。另一位知情人士強(qiáng)調(diào)，樂視體育此次裁員可能會采取分批形式，兩三成有可能只是首輪裁員的比例。