4月22日，招聘會(huì)吸引了2萬(wàn)余名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)

1426家用人單位、3萬(wàn)多個(gè)崗位!4月22日，“江蘇省2017年高校畢業(yè)生公益專場(chǎng)招聘會(huì)”主會(huì)場(chǎng)活動(dòng)在南京國(guó)際博覽中心成功舉辦，這也是 2017屆高校畢業(yè)生離校前的最后一場(chǎng)大型專場(chǎng)招聘會(huì)。據(jù)主辦方統(tǒng)計(jì)，吸引了2萬(wàn)余名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向7000多人次。與往年的招聘會(huì)不同，求職 群體有了新變化，95后小鮮肉小鮮花來了，面對(duì)人生的第一份工作，他們比90后更大膽更有個(gè)性?，F(xiàn)代快報(bào)·ZAKER南京的網(wǎng)友圍觀直播的同時(shí)，直呼 “95后都出來?yè)岋埻肜?頓時(shí)感覺自己老了……”

焦點(diǎn)

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95后看重“錢途”?沒放在第一位

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者瀏覽發(fā)現(xiàn)，大部分單位給出的起薪每月都在三四千元，高的則在七千元以上。為吸引95后，不少單位還現(xiàn)場(chǎng)漲工資。

現(xiàn)代快報(bào)·ZAKER南京記者直播時(shí)，跟著一名來自南京大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)金陵學(xué)院旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生謝秋一起去找工作。在一家運(yùn)動(dòng)品牌的展位 前，1994年出生的謝秋對(duì)零售工作很有興趣，她咨詢了工作的主要內(nèi)容、晉升空間，但唯獨(dú)沒有問薪酬?！安皇遣缓靡馑紗?，而是剛開始工作，對(duì)薪酬不是很在 意，只要夠生活就行。”雖然對(duì)待遇要求只要“過得去”，但是謝秋表示，還是想找一份自己真正喜歡的工作。

采訪了幾位95后，他們并沒把薪資待遇放在第一位，部分學(xué)生甚至說“沒有要求”。但實(shí)際上，大多數(shù)95后還是希望找一份待遇“過得去”的工作，而且更傾向于發(fā)展空間好、待遇好的單位。

用人單位：給平臺(tái)給機(jī)會(huì)

“畢業(yè)生一進(jìn)來，每月拿到手至少3000元起步，提供人才公寓?！苯K一家新技術(shù)公司系統(tǒng)集成部的張經(jīng)理說，去年公司招了一名1994年的畢業(yè) 生，一年后就當(dāng)組長(zhǎng)了，到手月薪漲到了4000元以上，“就在上個(gè)月，公司出臺(tái)了一個(gè)新規(guī)，對(duì)優(yōu)秀員工提供企業(yè)年金，希望能留住優(yōu)秀人才?！?/p>

焦點(diǎn)

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95后拒絕加班?不希望工作太累

對(duì)于“95后”來說，最讓他們不能忍的可能就是加班了。南京師范大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)中北學(xué)院通信專業(yè)的孫同學(xué)，之前拿到了一家物流單位的入職通知，但是因?yàn)橐B(tài)化加班，就沒有去。

1995年出生、來自南京師范大學(xué)電氣專業(yè)的成同學(xué)表示，自己壓根沒考慮過加班。“雙休日加班，我不能接受，我需要休息時(shí)間?！彼硎荆绻? 作日加班，每天加班時(shí)間不超過一小時(shí)，他會(huì)考慮接受?！爸耙呀?jīng)拿到鎮(zhèn)江一家國(guó)企的offer，但是那份工作需要出差，挺累的，我可能不會(huì)去。”

95后都這么排斥加班?南京信息工程大學(xué)的畢業(yè)生劉丹，在一家科技公司面試時(shí)，直接和面試官坦言：“每天都要加班，我肯定受不了。如果臨時(shí)有個(gè)項(xiàng)目，趕一下，可以接受。”

用人單位：7.5小時(shí)，有雙休

“95后”職場(chǎng)生力軍潮涌而來，用人單位也在盡力調(diào)整，“雙休”“八小時(shí)工作制”這樣的標(biāo)語(yǔ)在招聘海報(bào)中頻頻出現(xiàn)?！?.5小時(shí)工作制，做五休 二，出國(guó)游，帥哥美女多，包住宿，老板nice……”位于昆山的一家信息科技公司特地在顯著位置介紹職位亮點(diǎn)，“在很多人的印象里，IT業(yè)加班加點(diǎn)是常 事，但我們堅(jiān)持不加班，我們老板是個(gè)85后帥哥，能理解90、95后的想法?！?/p>

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95后都很懶?他們其實(shí)也很積極

不喜歡加班，不希望太累，莫非95后都很懶?這就誤會(huì)他們了。雖說是應(yīng)屆生招聘會(huì)，但現(xiàn)代快報(bào)記者卻在現(xiàn)場(chǎng)看到許多大三的“小鮮肉”，提前來?yè)岋埻肓恕?996年出生的遲彥龍目前就讀于南京師范大學(xué)，這次是想找暑期實(shí)習(xí)單位的。

還有不少畢業(yè)生是帶著offer來騎驢找馬的。1996年出生的陰智涌就已經(jīng)搶到飯碗了。在向一家軟件公司咨詢完工作內(nèi)容之后，他決定去找下一 家?！拔乙呀?jīng)拿到一家軟件公司的offer了，這次來招聘會(huì)想再看一看有沒有更好的機(jī)會(huì)?！标幫瑢W(xué)告訴現(xiàn)代快報(bào)記者，他學(xué)的是人文地理專業(yè)，因?yàn)橄矚g編 程，就跟著網(wǎng)絡(luò)上的教學(xué)視頻學(xué)習(xí)，沒想到居然順利找到了一份編程的工作。

現(xiàn)代快報(bào)記者也發(fā)現(xiàn)，95后找工作，更在意“自己喜歡”，不按專業(yè)出牌的也不在少數(shù)。南京工程學(xué)院的潘同學(xué)學(xué)的是機(jī)械設(shè)計(jì)，卻想當(dāng)一名語(yǔ)文老師?！拔姨貏e喜歡詩(shī)歌散文，對(duì)很多詩(shī)歌都有自己獨(dú)到的見解，我希望可以把我的見解傳遞給更多的人?！?/p>

用人單位：95后有魅力有激情，更關(guān)注自我感知

對(duì)于95后身上的這些特點(diǎn)，面試官們?cè)趺纯?無(wú)錫一家食品營(yíng)銷有限公司一早上也收獲了不少簡(jiǎn)歷，面試官宋女士表示，現(xiàn)在95后找工作，更加關(guān)注 自我感知?！斑@一代人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力小，所以找工作秉持的理念就是開心就好。他們的抗壓能力不是很高，可能領(lǐng)導(dǎo)今天說他兩句，明天就不來上班了。這兩年我們 招的年輕人，平均五個(gè)里面就要走一個(gè)?！?/p>

同樣由于沒什么經(jīng)濟(jì)壓力，他們也不再更多地關(guān)注薪資待遇，而是關(guān)注工作環(huán)境和發(fā)展空間。宋女士表示，她早上被問到最多的問題就是就業(yè)地點(diǎn)和晉升空間?！八麄兿Ｍ凶约旱纳羁臻g，而不是被工作影響生活，長(zhǎng)時(shí)間在公司加班。”

不過，也正因?yàn)榇耍?5后有自己獨(dú)特的魅力?！八麄兊囊曇昂荛_闊，不會(huì)被薪資待遇綁住。工作非常有激情，很奔放，會(huì)給企業(yè)注入很多年輕的血液。”HR李先生說。

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95后更偏愛大城市?看重發(fā)展機(jī)會(huì)

“畢業(yè)以后想去上海，趁著年輕出去闖一闖，雖然那里房?jī)r(jià)高，但是機(jī)會(huì)多，工資也高啊?！蹦暇煼洞髮W(xué)的王同學(xué)表示，她不計(jì)劃考研，想本科一畢業(yè) 就去一線城市多積累一些經(jīng)驗(yàn)。為了使自己更有競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)的她，還自考了英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。“雖然這兩年很多人喊著逃離北上廣，但是身邊的同學(xué)想去北 上廣的還是挺多的?！?/p>

來自南京工程學(xué)院電子信息專業(yè)的顧同學(xué)，正在找的是java程序員相關(guān)的工作。雖然軟件工程師一向被列入高薪行業(yè)，但是面對(duì)南京的高房?jī)r(jià)，顧同學(xué)坦言壓 力不小。“先在南京干幾年，實(shí)在買不起房，再回老家南通找工作。那時(shí)候有了大城市的工作經(jīng)驗(yàn)，找工作的起步也會(huì)高一些。”

蘇北等單位：我們當(dāng)你是寶，買房購(gòu)車發(fā)補(bǔ)貼

昨天的招聘會(huì)，全省13市都組團(tuán)來招人，但冷熱不均，南京、蘇南地區(qū)的招聘展區(qū)是大排長(zhǎng)龍，而蘇北地區(qū)的展位相對(duì)冷清?！拔覀児倦m然在鹽城， 但卻是上市公司啊。在江蘇，排名也很靠前。”江蘇某數(shù)據(jù)科技股份有限公司研發(fā)部技術(shù)經(jīng)理尤先生表示，畢業(yè)生一來，月薪4000元以上。這個(gè)待遇在當(dāng)?shù)貋? 說，很不錯(cuò)了。更關(guān)鍵的還能享受鹽城的人才優(yōu)惠政策，比如對(duì)各類專門人才，在鹽城買房，政府給予購(gòu)房總價(jià)5%的補(bǔ)貼，或是申請(qǐng)人才公寓，免三年租金;購(gòu)買 鹽城地產(chǎn)汽車，享受一次2萬(wàn)元的購(gòu)車補(bǔ)貼，等等。