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時(shí)隔7年中央再出新規(guī) 盯上了官員海外存款

2017年4月20日     來(lái)源:網(wǎng)易新聞      編輯:zengyao      繁體
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領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告成為名副其實(shí)的反腐利器。

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告成為名副其實(shí)的反腐利器。

據(jù)昨晚(4月19日)的新聞聯(lián)播,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。

中組部負(fù)責(zé)人在答問(wèn)中稱:“出臺(tái)兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),是總結(jié)黨的十八大以來(lái)貫徹執(zhí)行報(bào)告制度實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的制度成果?!?/p>

此前,官員個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告注重報(bào)卻忽略查,報(bào)與不報(bào)一個(gè)樣,報(bào)多報(bào)少一個(gè)樣,報(bào)告制度未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

十八大之后有所改變,從只報(bào)不查到又報(bào)又查,從部分查核到“凡提必核”,全國(guó)因查核發(fā)現(xiàn)不如實(shí)報(bào)告等問(wèn)題被暫緩任用或者取消提拔重用資格、后備干部人選資格9100多人,因不如實(shí)報(bào)告等問(wèn)題受到處理的共12.48萬(wàn)人,讓報(bào)告發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

據(jù)政知局(微信ID:bqzhengzhiju)了解,這是中央首次出臺(tái)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法,意義重大。

權(quán)威解讀

先來(lái)看看中組部負(fù)責(zé)人就兩部法規(guī)答問(wèn)中的干貨。

背景↓↓↓

出臺(tái)兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī),是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度高度重視,幾次主持中央政治局常委會(huì)會(huì)議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行專題研究,多次作出重要指示、在有關(guān)會(huì)議上發(fā)表重要講話。

隨著管黨治黨形勢(shì)的發(fā)展變化,原來(lái)的規(guī)定有一些方面已不能很好適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展的需要,對(duì)遇到的新情況新問(wèn)題需要通過(guò)完善制度來(lái)解決。

比如,隨著國(guó)有企業(yè)改革不斷深化、事業(yè)單位分類改革力度進(jìn)一步加大,干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化,對(duì)報(bào)告對(duì)象范圍作適當(dāng)調(diào)整勢(shì)在必行。

比如,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,就業(yè)從業(yè)形式多樣化,投資渠道多元化,從防范利益沖突、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)廉潔齊家的角度,亟待對(duì)報(bào)告的家事、家產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)予以進(jìn)一步明晰和完善。

原則↓↓↓

堅(jiān)持突出重點(diǎn),以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)報(bào)告對(duì)象,以與領(lǐng)導(dǎo)干部利益和權(quán)力行為緊密關(guān)聯(lián)的家事、家產(chǎn)為重點(diǎn)報(bào)告內(nèi)容;

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,針對(duì)報(bào)告和查核中存在的主要問(wèn)題,對(duì)報(bào)告事項(xiàng)的范圍、內(nèi)容及查核等進(jìn)行調(diào)整和明確;

堅(jiān)持依規(guī)依法,與相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律相銜接;

堅(jiān)持實(shí)事求是,以更加符合實(shí)際,更為精準(zhǔn)科學(xué)。

變化↓↓↓

與2010年印發(fā)實(shí)施的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》相比,修訂的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。

一是報(bào)告主體進(jìn)一步突出了“關(guān)鍵少數(shù)”。

修訂后的《規(guī)定》,對(duì)報(bào)告對(duì)象的范圍作了適當(dāng)調(diào)整,主要是對(duì)企事業(yè)單位按照分類管理的原則,作了進(jìn)一步區(qū)分。概括起來(lái)講,就是“一突出、兩調(diào)整”:

“一突出”,就是突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)。黨政機(jī)關(guān)縣處級(jí)副職以上的干部,都要報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和事業(yè)單位的報(bào)告對(duì)象,范圍同黨政機(jī)關(guān)一致。

“兩調(diào)整”,就是將未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團(tuán)體、事業(yè)單位的報(bào)告對(duì)象范圍調(diào)整為領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員,將國(guó)有企業(yè)的報(bào)告對(duì)象范圍調(diào)整為中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員、省管和市管國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二是報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容更加突出與領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行為關(guān)聯(lián)緊密的家事、家產(chǎn)情況。

修訂后的《規(guī)定》,總體上還是報(bào)告8項(xiàng)家事、6項(xiàng)家產(chǎn)共14項(xiàng)內(nèi)容,但有的項(xiàng)目作了進(jìn)一步明晰、補(bǔ)充完善,個(gè)別項(xiàng)目作了合并調(diào)整。家事包括婚姻、因私出國(guó)(境)證件和行為、移居國(guó)(境)外、從業(yè)、被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任等情況。家產(chǎn)包括工資收入、勞務(wù)所得、房產(chǎn)、持有股票、基金和投資型保險(xiǎn)、經(jīng)商辦企業(yè)以及在國(guó)(境)外的存款和投資等情況。

三是增加了抽查核實(shí)的規(guī)定。

這是此次《規(guī)定》修訂的一個(gè)重點(diǎn),在《規(guī)定》中專列了5條,對(duì)開(kāi)展查核的方式、比例、對(duì)象以及查核結(jié)果運(yùn)用等作出規(guī)定。對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)來(lái)源合法性驗(yàn)證、查核結(jié)果的運(yùn)用等作了原則性規(guī)定。同時(shí),明確了查核聯(lián)系工作機(jī)制和抽查核實(shí)紀(jì)律。

新增加的這些條文,充分吸收了黨的十八大以來(lái)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作的實(shí)踐成果。特別是此次修訂《規(guī)定》時(shí),一并研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》,為今后嚴(yán)肅處理不如實(shí)報(bào)告的行為劃出了底線,亮出了紅線,為更加有效地強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用提供了遵循,必將促進(jìn)報(bào)告制度得到更好地貫徹執(zhí)行。

追責(zé)↓↓↓

《規(guī)定》對(duì)違反報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度的責(zé)任追究作出明確:

一是規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、漏報(bào)少報(bào)、隱瞞不報(bào)或者查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的,要根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。

二是規(guī)定黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)應(yīng)當(dāng)把查核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠(chéng)老實(shí)、清正廉潔的重要參考,充分運(yùn)用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。對(duì)未經(jīng)查核提拔或者進(jìn)一步使用干部,或者對(duì)查核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不按照規(guī)定處理的,應(yīng)當(dāng)追究黨委(黨組)、組織(人事)部門(mén)及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

三是規(guī)定組織(人事)部門(mén)和查核聯(lián)系工作機(jī)制成員單位,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。對(duì)違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律或者在查核工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。


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