3月30日，南京大學(xué)新聞傳播學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師杜駿飛在微信公號“杜課”上發(fā)布了給考研失利同學(xué)的一封信。這封信迅速在網(wǎng)絡(luò)上熱傳，不僅慰藉了考研失利的同學(xué)，也鼓舞了更多為夢想而奮斗的同學(xué)。

——此信全文——

小Z同學(xué)：

見字如晤，問候不一!

感謝你的信任，我也很理解你在考研復(fù)試遇挫后的心情。為山九仞，功虧一簣，懊惱傷心，在所難免。

但行百里者半九十，在撞線的一霎那分出勝負，也是競賽的常態(tài)。故此，決賽不利，介意失落猶可，而孤憤哀憐則不必。

在現(xiàn)行的招考體制下，考研是一個艱難勞累的過程，能堅持到面試環(huán)節(jié)的學(xué)生，都像你一樣很不容易，他們大多很有學(xué)習(xí)能力，也都曾焚膏繼晷，花了很多功夫。因此，從考官的感情上說，淘汰任何夙夜趕來的考生都于心不忍。

但學(xué)校對招錄是有差額淘汰的明文規(guī)定的，職分在茲，理當(dāng)遵循。

關(guān)于復(fù)試的規(guī)則是這樣的：所有面試考官對所有面試學(xué)生打分，以加總打分最低者為淘汰對象，規(guī)則很公正。

我注意到，在大部分面試過程中，在毫無商量的情況下，幾乎所有打分人的評判排序，都非常一致，你至少可以對此理解為：所有考官的價值標(biāo)準是一致的，評判結(jié)果是較為公允的。這也是我信賴此種考察規(guī)則的原因。

自然，面試的時間較短，給予考生表現(xiàn)自己的機會有限，我相信，即使在考核相對公正的條件下，這種規(guī)則也難免會有缺憾。所謂滄海遺珠，古來多有;賢才俊彥，或懷才不遇，或舉步維艱。論者思之，豈不動容，撫今追昔，空余浩嘆。因之，將心比心，對于考官而言，只能訴諸事理、但求無愧而已。

承詢面試疏失，以經(jīng)驗來說，面試低分的原因有很多種，常見的是：回答專業(yè)問題不夠?qū)I(yè)、思維方式或知識面的嚴重缺陷、英語口語不過關(guān)、人際交流水準欠缺或情緒控制力差等。因手邊無記錄，不知道你屬于哪一種，但建議以上述為對照，有則改之，唯此，對于繼續(xù)考研有益，對于今后的人生道路亦有借鑒。

我還要鄭重的提出：我從來都不認為，一個年輕人的事業(yè)成長，只有學(xué)業(yè)深造這一條路，特別是新聞傳播專業(yè)的學(xué)生。

君不見這個領(lǐng)域的風(fēng)云人物，學(xué)業(yè)不繼者大有人在，出身寒微者更是滿目琳瑯。所謂天生我才，必有別用，錐處囊中，其末立見。至于有志于學(xué)習(xí)者，不論多遲，都未為晚。

也許，在困頓中發(fā)奮，在曲折中前行，尋找最適合自己的道路，才是人生真諦。

如果你遇到挫折就自怨自艾，甚至無心奮斗，無意生活，那只能說明自己生來就是弱者。

還記得嗎?司馬遷在《報任安書》中說：蓋西伯拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》......《詩》三百篇，大底圣賢發(fā)憤之所為作也。那么，你呢?

曾有人問蘇格拉底：“世上何事最難?”答曰：“認識你自己?！边M而又問：“世上何事最容易?”答曰：“給別人提建議?！苯裉煳覍憗磉@封信，對我，是一件最容易的事，但對你，卻是一個最難的追問：

“你能證明自身的價值嗎?”

期待你從今天起，認識你自己，振作你自己，實現(xiàn)你自己。我期待著。

近來健康不佳。復(fù)此長信，非為說理，是為陳情;非為考試，是為人生。盼你明鑒，并祝開心!

金陵春意已深，雞鳴寺櫻花勝雪，路過江南時，不妨一探。又及。