近來(lái)，“新工科”的概念在高校里熱了起來(lái)。緣由是兩個(gè)月前在復(fù)旦大學(xué)舉行的綜合性高校工程教育發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)達(dá)成了“‘新工科’建設(shè)復(fù)旦共識(shí)”。隨后，教育部發(fā)布《教育部高等教育司關(guān)于開(kāi)展新工科研究與實(shí)踐的通知》，啟動(dòng)“新工科研究與實(shí)踐”項(xiàng)目。

于是，一場(chǎng)關(guān)于“新工科”的討論在全國(guó)高校展開(kāi)?！靶鹿た啤毙略谀膬?又該如何培養(yǎng)“新工科”人才?

傳統(tǒng)工科教育與新經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所脫節(jié)

“新工科”新在何處?回答這個(gè)問(wèn)題，先要看看我們的工程教育“舊”在哪里?至少以下這組數(shù)字讓我們看到工程教育的“舊”：到2020年，我國(guó)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、電力裝備、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個(gè)專業(yè)，其中新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將會(huì)達(dá)到750萬(wàn)人。到2025年，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到950萬(wàn)人，電力裝備的人才缺口也將達(dá)到900多萬(wàn)人。

“缺人才”不只發(fā)生在未來(lái)，還發(fā)生在當(dāng)下，目前迅猛發(fā)展的大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、大健康等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域都出現(xiàn)人才供給不足現(xiàn)象，暴露出我國(guó)工程教育與新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所脫節(jié)的短板。

事實(shí)上，我國(guó)擁有世界上最大規(guī)模的工程教育。2016年，工科本科在校生538萬(wàn)人，畢業(yè)生123萬(wàn)人，專業(yè)布點(diǎn)17037個(gè)，工科在校生約占高等教育在校生總數(shù)的三分之一。但是，“我國(guó)工科人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位不清晰，工科教學(xué)理科化，對(duì)于通識(shí)教育與工程教育、實(shí)踐教育與實(shí)驗(yàn)教學(xué)之間的關(guān)系和區(qū)別存在模糊認(rèn)識(shí)，工程教育與行業(yè)企業(yè)實(shí)際脫節(jié)太大，工科學(xué)生存在綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)方面的缺陷”。這些分析來(lái)自南京大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院的一份報(bào)告。

新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)工程專業(yè)人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。相對(duì)于傳統(tǒng)的工科人才，未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的是工程實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)復(fù)合型“新工科”人才，他們不僅在某一學(xué)科專業(yè)上學(xué)業(yè)精深，而且還應(yīng)具有“學(xué)科交叉融合”的特征;他們不僅能運(yùn)用所掌握的知識(shí)去解決現(xiàn)有的問(wèn)題，也有能力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)去解決未來(lái)發(fā)展出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)未來(lái)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)起到引領(lǐng)作用;他們不僅在技術(shù)上優(yōu)秀，同時(shí)懂得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和管理，兼具良好的人文素養(yǎng)?？梢哉f(shuō)，新經(jīng)濟(jì)對(duì)人才提出的新的目標(biāo)定位與需求為“新工科”提供了契機(jī)，新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呼喚“新工科”。

“人才是發(fā)展壯大新經(jīng)濟(jì)的首要資源。工程教育跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展是緊密聯(lián)系的，相互支撐的。工程教育改革如果滯后，那就拖了產(chǎn)業(yè)的后腿。我們急需發(fā)展‘新工科’，來(lái)支撐新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需要?！苯逃扛叩冉逃舅鹃L(zhǎng)張大良說(shuō)。

“新工科”要立足新經(jīng)濟(jì)之“新”

“你或許希望每一個(gè)在貧窮環(huán)境下成長(zhǎng)的孩子都能獲得足夠的營(yíng)養(yǎng)，以便在學(xué)校取得最好的成績(jī);你或許希望研發(fā)一種能夠保護(hù)孩子免受瘧疾威脅的疫苗;你或許希望設(shè)計(jì)一款電池，在夜晚照亮孩子的書(shū)桌，或者研發(fā)一項(xiàng)移動(dòng)技術(shù)，有朝一日能幫助孩子開(kāi)辦自己的公司。如果這正是你們想要做的，就放手去做吧。沒(méi)有比現(xiàn)在更好的時(shí)機(jī)，也沒(méi)有比現(xiàn)在更好的環(huán)境了。”這是微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨近日在北京大學(xué)發(fā)表演講時(shí)的結(jié)語(yǔ)。

比爾·蓋茨的這些話讓我們看到未來(lái)的創(chuàng)新與創(chuàng)造必將無(wú)處不在，這恰恰點(diǎn)中了新經(jīng)濟(jì)的要點(diǎn)，也讓我們看到“新工科”必須要立足新經(jīng)濟(jì)之“新”，而不是亦步亦趨跟在新經(jīng)濟(jì)后面設(shè)專業(yè)、開(kāi)課程，貌似在建設(shè)“新工科”，其實(shí)還是走以前工程教育的老路。

那么，“新工科”怎么做才能立足新經(jīng)濟(jì)之“新”呢?

首先，授人以魚(yú)不如授人以漁?！艾F(xiàn)在不要說(shuō)四年，兩三年間，世界就大不同了。我們現(xiàn)在做微信小程序開(kāi)發(fā)，大學(xué)是不是要搞一個(gè)專業(yè)專門(mén)學(xué)這個(gè)?等你搞出來(lái)，可能小程序已過(guò)時(shí)了。我們認(rèn)為最重要的還是培養(yǎng)學(xué)生的快速學(xué)習(xí)能力。”騰訊公司副總裁、技術(shù)管理委員會(huì)主任王巨宏說(shuō)。新經(jīng)濟(jì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的概念。經(jīng)濟(jì)發(fā)展總是在推陳出新，不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)都有“新”的部分，一定時(shí)期的“新”也會(huì)逐漸變成“舊”。因此，“新工科”要著眼于互聯(lián)網(wǎng)革命、新技術(shù)發(fā)展、制造業(yè)升級(jí)等時(shí)代特征，培養(yǎng)學(xué)生最核心的能力——學(xué)習(xí)而且是快速學(xué)習(xí)新事物的能力。

其次，學(xué)生需要在更廣泛的專業(yè)交叉和融合中學(xué)習(xí)。美國(guó)斯坦福大學(xué)的做法是學(xué)工程也需要理解哲學(xué)，商科生也要做工程試驗(yàn)?！耙?yàn)槲覀冋J(rèn)為在他們畢業(yè)時(shí)，不只需要理工科知識(shí)。他們要成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國(guó)家的領(lǐng)袖，就需要去了解政治、哲學(xué)、歷史和整個(gè)世界。我們還做了一件聽(tīng)起來(lái)很瘋狂的事，學(xué)生如果對(duì)現(xiàn)有專業(yè)不滿，可以自己設(shè)立一個(gè)，然后讓老師批準(zhǔn)他們?cè)O(shè)計(jì)的專業(yè)，并據(jù)此獲得相應(yīng)學(xué)位?！彼固垢４髮W(xué)工程學(xué)院高級(jí)副院長(zhǎng)托馬斯·肯尼說(shuō)。這無(wú)疑是切中了新經(jīng)濟(jì)的脈搏，“信息化、智能化、腦認(rèn)知、芯片、精準(zhǔn)醫(yī)療、大數(shù)據(jù)等新概念層出不窮，它們算工科還是算理科?創(chuàng)新業(yè)態(tài)催生大學(xué)教育轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的理科和工科已不足以應(yīng)對(duì)時(shí)代變革，我們要重構(gòu)一些核心知識(shí)，原來(lái)的老知識(shí)要升級(jí)換代?！鹿た啤瘧?yīng)該做什么?我認(rèn)為是科學(xué)、人文、工程的交叉融合，是培養(yǎng)復(fù)合型、綜合性人才，學(xué)生要具備整合能力、全球視野、領(lǐng)導(dǎo)能力、實(shí)踐能力，成為一個(gè)人文科學(xué)和工程領(lǐng)域的領(lǐng)袖人物?！敝锌圃涸菏?、復(fù)旦大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)包信和說(shuō)。