2017年大學(xué)生村官考試簡(jiǎn)介

大學(xué)生村官，是指篩選的?？埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，擔(dān)任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務(wù)的工作者。

大學(xué)生村官考試內(nèi)容每個(gè)地方都不一樣，大體為：新農(nóng)村建設(shè)、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、申論。

中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》規(guī)定，今后，各省區(qū)市考錄公務(wù)員要安排專門職位面向大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)行定向考錄，同時(shí)規(guī)定大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。 目前，一些地方在公務(wù)員招考中相繼出臺(tái)配套措施，落實(shí)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和要求，取消服務(wù)基層項(xiàng)目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實(shí)施面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。

現(xiàn)在，全國(guó)各地的村官待遇不斷的提升，例如近期的貴州村官，基礎(chǔ)工資加上績(jī)效有三千多，下面先給大家詳解貴州村官的各項(xiàng)工資的構(gòu)成。

村(社區(qū))常駐干部報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成，并建立報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制;報(bào)酬由各鎮(zhèn)(街)發(fā)放。

1、基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

2、崗位報(bào)酬：300元/月。

3、績(jī)效報(bào)酬：績(jī)效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績(jī)效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效(400元)?；A(chǔ)績(jī)效每月經(jīng)所在鎮(zhèn)(街)考核后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效每年年底經(jīng)所在鎮(zhèn)(街)綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

4、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由各鎮(zhèn)(街)制定)，各鎮(zhèn)(街)可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照匯組通〔2015〕4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、其他保障：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6、報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制：結(jié)合匯組通〔2015〕5號(hào)文件精神，對(duì)獲得連任連聘的，從次年開始，每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號(hào)文件精神，對(duì)獲得省級(jí)點(diǎn)名表彰、連續(xù)2年獲得市級(jí)點(diǎn)名表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級(jí)以上點(diǎn)名表彰的，從次年開始，月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元。

其實(shí)很多省份比剛開始的公務(wù)員工資還要高，不信你看~

報(bào)酬經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局測(cè)算后納入?yún)^(qū)對(duì)鎮(zhèn)(街)財(cái)政體制基數(shù)。