兩會(huì)召開，醫(yī)療界的政協(xié)委員、人大代表都帶著什么樣的議案提案進(jìn)入會(huì)場(chǎng)呢？

　　兒科醫(yī)生短缺怎么辦？

　　全國(guó)政協(xié)委員、北京大學(xué)第一醫(yī)院副院長(zhǎng)丁潔：

　　由于收入待遇低、勞動(dòng)負(fù)荷重，目前國(guó)內(nèi)兒科醫(yī)護(hù)隊(duì)伍不穩(wěn)定，岌岌可危，不少兒科醫(yī)生從業(yè)一段時(shí)間后就選擇轉(zhuǎn)崗或者放棄職業(yè)。

　　解決兒科醫(yī)生短缺問(wèn)題，一是國(guó)家給兒科醫(yī)生定項(xiàng)補(bǔ)助，穩(wěn)定現(xiàn)有兒科醫(yī)生隊(duì)伍，二是要鼓勵(lì)培養(yǎng)人才，國(guó)家需要按照醫(yī)院兒科床位和診療隊(duì)伍人數(shù)給予直投補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)貼兒科醫(yī)生因創(chuàng)收難而損失的那部分獎(jiǎng)金。

　　我認(rèn)為還可以適當(dāng)上調(diào)兒童診療費(fèi)，其增加部分可通過(guò)擴(kuò)大兒童醫(yī)保報(bào)銷范圍、提高報(bào)銷比例等措施進(jìn)行彌補(bǔ)，政府有關(guān)部門可針對(duì)兒童醫(yī)院與設(shè)有兒科的綜合性醫(yī)院制定專門補(bǔ)償機(jī)制，緩解當(dāng)前兒科“虧本經(jīng)營(yíng)”的窘境。

　　傷醫(yī)事件需得到遏制！

　　全國(guó)政協(xié)委員、中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院骨科主任醫(yī)師溫建民：

　　建議“增設(shè)擾亂醫(yī)療秩序罪”，傷醫(yī)事件若得不到遏制，會(huì)大大影響醫(yī)護(hù)人員對(duì)生命的救治，最終對(duì)維護(hù)人民生命健康不利。

　　我們國(guó)家的法律對(duì)醫(yī)務(wù)人員的限制很多，有一百多條；對(duì)醫(yī)務(wù)人員權(quán)利的保障，我們國(guó)家的法律卻是缺少的。在歐美國(guó)家，對(duì)醫(yī)生在其職業(yè)暴露中的各種風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)進(jìn)行保護(hù)，連辱罵醫(yī)生都會(huì)被警察抓起來(lái)，受到法律制裁。醫(yī)生是特殊的人群，在特殊的職業(yè)環(huán)境中，應(yīng)該受到國(guó)家的保護(hù)。我們期待對(duì)醫(yī)生應(yīng)該有一些法律上的補(bǔ)償，并應(yīng)該能夠收到實(shí)效。

　　不要讓我們醫(yī)務(wù)人員再次受到傷害，在職業(yè)場(chǎng)所犧牲！醫(yī)生是高危行業(yè)，有些病人原本就性格缺陷、猜忌偏執(zhí)，加之久病成疾，容易產(chǎn)生報(bào)復(fù)社會(huì)的沖動(dòng)。國(guó)家一定要給予醫(yī)務(wù)人員基本的職業(yè)安全保障，從醫(yī)院設(shè)立安檢做起。

　　贊成取消以藥養(yǎng)醫(yī)，提高技術(shù)服務(wù)收入

　　全國(guó)政協(xié)委員、南部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院教授浦金輝：

　　現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行的是20年前的標(biāo)準(zhǔn)。比如專家看病掛號(hào)費(fèi)才7元，護(hù)士夜班通宵一級(jí)護(hù)理的費(fèi)用是15元，二級(jí)護(hù)理10元，三級(jí)護(hù)理5元。技術(shù)勞動(dòng)太不值錢了。應(yīng)該提高專家、醫(yī)護(hù)人員技術(shù)服務(wù)收入。

　　現(xiàn)在住院的費(fèi)用的確比較高。病人住院藥品費(fèi)占了40%左右，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)服務(wù)性服務(wù)占10%~20%，如果把專家看病、分析、手術(shù)等有創(chuàng)造性價(jià)值的服務(wù)增加，那么病人所做的檢查也會(huì)少很多。相對(duì)費(fèi)用也會(huì)降下來(lái)。

　　推進(jìn)“三醫(yī)”合一，讓內(nèi)行參與醫(yī)改

　　全國(guó)政協(xié)委員，農(nóng)工黨中央常委、廣東省委會(huì)主委，廣東省政協(xié)副秘書長(zhǎng)馬光瑜：

　　唿吁推進(jìn)“三醫(yī)合一”，醫(yī)改這些年政府的投入是巨大的，醫(yī)療保障有了很大的改進(jìn)，個(gè)人負(fù)擔(dān)有所降低，但是醫(yī)生、患者的感覺都不是那么滿意。這是因?yàn)獒t(yī)保、醫(yī)院和醫(yī)療管理部門沒(méi)有形成很好的合力所致。建議把這三個(gè)部門統(tǒng)一起來(lái)，讓醫(yī)改有內(nèi)行參與，更有合力更高效。

　　醫(yī)護(hù)缺口要有預(yù)警機(jī)制

　　全國(guó)政協(xié)委員、蘇州大學(xué)校長(zhǎng)熊思東：

　　從我的觀察來(lái)看，未來(lái)的放射科醫(yī)生、藥劑師等都將出現(xiàn)人才緊缺現(xiàn)象。當(dāng)前，95%的二級(jí)以上醫(yī)院兒科醫(yī)生不足，而醫(yī)療人才的培養(yǎng)有其特殊性，少則8年，長(zhǎng)則10年，才會(huì)培養(yǎng)出一名可以坐診看病的大夫。如果不從戰(zhàn)略層面考慮，這一領(lǐng)域的供需矛盾將很難解決。例如，現(xiàn)在預(yù)測(cè)出明年某一領(lǐng)域醫(yī)護(hù)人員將出現(xiàn)缺口，可是，教育系統(tǒng)哪來(lái)得及明年就交付這樣一批合格的醫(yī)護(hù)人員呢？

　　如果能建立國(guó)家層面的醫(yī)療人才預(yù)警機(jī)制，這種狀況可以有效避免。

　　基層醫(yī)生待遇太低了

　　豐臺(tái)區(qū)人大代表、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院肝病腎病科主任馬列清：

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇低是一個(gè)多年以來(lái)的話題。當(dāng)然，不光是鄉(xiāng)村醫(yī)生，包括城市的社區(qū)醫(yī)生，他們既然負(fù)責(zé)了所在區(qū)域的居民健保，做居民的家庭醫(yī)生，就不能要求他們只有責(zé)任，而沒(méi)有更進(jìn)一步的利益。切實(shí)希望真正能夠把他負(fù)責(zé)的區(qū)域健保費(fèi)用拿出來(lái)一部分給醫(yī)生，否則這種模式就很難延續(xù)下去。

　　互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療管理標(biāo)準(zhǔn)亟待建立

　　全國(guó)政協(xié)委員、北京大學(xué)第一醫(yī)院心內(nèi)科及心臟中心主任霍勇教授：

　　在發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療時(shí)，需要思考如何利用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療遠(yuǎn)程信息化等手段促進(jìn)醫(yī)療的發(fā)展，讓傳統(tǒng)醫(yī)療更為便捷化、覆蓋面更廣。在這個(gè)過(guò)程中，也會(huì)衍生出一系列問(wèn)題，要知道醫(yī)學(xué)的哪些方面是可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)去改進(jìn)的，而哪些方面是不合適的，這些方面需要有明確的界定。如在遠(yuǎn)程影像傳輸、電子病歷共享等方面，技術(shù)已經(jīng)成熟，對(duì)于醫(yī)生的幫助也很大。但還有很多方面，如在具體的診斷、治療和醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷等方面，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療目前還很難實(shí)現(xiàn)。診斷時(shí)，醫(yī)生直接面對(duì)病人和通過(guò)視頻遠(yuǎn)程問(wèn)診病人效果是很不一樣的。

　　所以，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療建立規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)化非常重要，國(guó)家要逐步建立互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療管理標(biāo)準(zhǔn)，雖然目前衛(wèi)計(jì)委已經(jīng)就此出臺(tái)了一些管理標(biāo)準(zhǔn)，但我個(gè)人覺得這些規(guī)則還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠細(xì)致。互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程醫(yī)療 方面管理不僅僅是專業(yè)內(nèi)部，在不同科室之間都不一樣。