年終獎?wù){(diào)查結(jié)果出爐。1月12日，智聯(lián)招聘推出2016年廣州白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查，結(jié)果顯示， 2016近五成廣州白領(lǐng)預(yù)計能拿年終獎，年終獎滿意度指數(shù)僅為2.21，近四成白領(lǐng)年終獎不足五千元，四成廣州白領(lǐng)因年終獎考慮跳槽，孝敬長輩和儲蓄是年終獎主要使用方式。
四成白領(lǐng)因年終獎考慮跳槽
到手多少年終獎，造成的影響不是一時半會。當(dāng)被問及是否會因?yàn)槟杲K獎發(fā)放情況而選擇跳槽時，42.3%受訪廣州白領(lǐng)明確表示“會”。但，也有36.1%的白領(lǐng)表示跳槽與否不受年終獎的影響，此外有21.6%的白領(lǐng)表示不確定。
年終獎都用來剁手?非也。調(diào)查顯示，54.5%的廣州白領(lǐng)表示會用來孝敬長輩，占比最多;其次是儲蓄，占比為32.7%。另外，分別有31.7%和26.7%的白領(lǐng)表示將年終獎用于投資理財和還貸。此外，學(xué)習(xí)進(jìn)修(25.7%)、購物(22.8%)和旅游(20.8%)也是白領(lǐng)選擇較多的年終獎使用方式。
2016年春節(jié)即將到來，而節(jié)后也將迎來傳統(tǒng)的金三銀四跳槽旺季。從官方數(shù)據(jù)以及各大媒體的經(jīng)濟(jì)預(yù)測來看，2017年國內(nèi)外貿(mào)環(huán)境會迎來更加復(fù)雜嚴(yán)峻的壓力，供給側(cè)改革的力度也會進(jìn)一步加大，經(jīng)濟(jì)走勢依舊充滿挑戰(zhàn)。
智聯(lián)招聘分析師建議，對于白領(lǐng)來說，需要綜合考量自身長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展走勢、企業(yè)成長潛力等諸多因素，并結(jié)合宏觀產(chǎn)業(yè)形勢再決定是否跳槽。
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